学習・教育

教わり方ノート｜一度で覚えて二度目から一人でやるための記録

教わり方ノートは、先輩について仕事を覚える入社1年目が、OJTで教わったことを手順書に残し、質問の仕方を整えて二度目から一人でやれるようにする記録テンプレートです。ホワイトボードには3か月後の到達点と教わるときの約束、分からないことをマインドマップで棚卸しする図、質問の3行の型と聞くタイミング、その日のふりかえりを書くYWT（やったこと・わかったこと・次にやること）の3列、覚える優先度を決める「使う頻度×間違えたときの痛さ」のマトリクスを載せています。タスクボードは教わりたい→教わった→自分で試した→説明できるの4列で、書き出す・質問を整える・手順を残す・一人で試す・後輩に説明するの5つの親タスクと14の子タスクが未着手で並びます。同じことを三度聞いてしまう不安が減り、教わった仕事を半年後には後輩へ説明できる形まで引き上げられます。