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Vorlagen für Kreativ & Ziele
Die Phase des Ideensammelns und die Phase der Zielformulierung lassen sich auf einem einzigen Board flexibel verbinden.
4 Einträge
SMART-Ziele für Einsteiger: Ziel klar formulieren und bis zur Woche herunterbrechen
Wer bisher nur vage Ziele wie „ich möchte Englisch sprechen“ notiert, formuliert mit diesem Arbeitsbuch zur SMART-Zielsetzung für Einsteiger ein klares Ziel und plant die Schritte dieser Woche. Auf dem Whiteboard stehen Will, Can und Must in drei Spalten zur Auswahl eines Ziels, ein Strahlendiagramm der fünf SMART-Bedingungen, eine Rückrechnung in vier Stufen vom Jahr bis zu dieser Woche, ein Rahmen für das neu formulierte Ziel, eine Tabelle mit vagen und SMART-Formulierungen sowie drei Rahmen zum Dranbleiben. Das Aufgabenboard hat vier Spalten - Aufschreiben, Mit SMART schärfen, Diese Woche und Rückblick - und startet mit 4 Hauptaufgaben und 12 Teilaufgaben, alle offen. Wenn Sie nicht wissen, wie Zielsetzung geht, füllen Sie Specific, Measurable, Achievable, Relevant und Time-bound der Reihe nach aus und erhalten ein Ziel, das andere genauso lesen. Anders als ein OKR-Board für die Zielsteuerung im Unternehmen ist es für persönliche Ziele gedacht.
Mandalart für Einsteiger: Zielblatt, das 1 Ziel in 8 Felder und 64 Handlungen aufteilt
Schüler, Studierende und Berufseinsteiger, die zum ersten Mal ein Mandalart schreiben, machen mit dieser Vorlage für das Zielblatt aus einem Kernziel 8 Felder und 64 Handlungen. Das Whiteboard läuft über zwei Seiten; links die drei Spalten Will, Can und Must für die Wahl des einen Ziels, der 3x3-Kern mit dem Ziel in der Mitte und 8 Feldern darum, eine Reihenfolge in vier Schritten und ein Rahmen für die 3 Handlungen dieser Woche, rechts das Raster aus 8 Feldern x 8 Handlungen mit 64 Zellen und ein YWT-Rückblick fürs Wochenende (getan, gelernt, als Nächstes). Das Aufgabenboard hat vier Spalten, Sammeln, Diese Woche, In Arbeit und Rückblick, und enthält 4 Elternaufgaben mit je 3 Teilaufgaben, zusammen 16 Karten, alle offen. Wer vor den 81 Kästchen eines 9x9-Blattes erstarrt, füllt hier zuerst den 3x3-Kern und schreibt dann 8 Handlungen je Feld, so bleibt das Blatt nicht leer. Es ist dieselbe Struktur wie das Zielblatt, das ein bekannter Baseballspieler in der Schule schrieb.
KJ-Methode für Einsteiger: Zettel schreiben, gruppieren, Label setzen, Bild zeichnen
Einsteiger, die offene Umfrageantworten oder Wortmeldungen aus Besprechungen ordnen wollen, gehen mit dieser Vorlage zur KJ-Methode Schritt für Schritt vom Zettel über das Label bis zum fertigen Bild. Das Whiteboard nutzt zwei Seiten - links die Regeln für einen Fakt je Zettel, ein 5W1H-Sterndiagramm und vier Beispielinseln mit Labels; rechts die vier Stufen der KJ-Methode, ein ausgefülltes Beispiel mit drei Zeilen und drei Spalten, ein Bild, das die Inseln mit Pfeilen verbindet, und drei Felder mit typischen Fehlern. Das Aufgabenboard hat fünf Spalten - Zettel geschrieben, in Gruppierung, Label gesetzt, Bild und Text, fertig - und startet mit 4 Hauptaufgaben und 12 Teilaufgaben von der Frage bis zum fertigen Text, alle offen. Wer bisher nur Zettel an die Wand geklebt hat, kommt mit der Regel ein Fakt je Zettel und den Beispiel-Labels zu einem Bild und einem kurzen Text. Die Reihenfolge von Jiro Kawakita steht unverändert auf dem Board, also passt es für Schulungen und Seminargruppen.
Brainstorming für Einsteiger: Session mit 4 Regeln leiten, clustern und eingrenzen
Wer zum ersten Mal ein Brainstorming leitet, sammelt mit dieser Vorlage für Einsteiger in 60 Minuten mit 4 bis 6 Personen alle Ideen unter 4 Regeln und grenzt sie danach ein. Auf der linken Seite des Whiteboards stehen das Thema mit den 4 Brainstorming-Regeln, eine Ideenlandkarte mit 6 Zweigen, 3 Rahmen zum Gruppieren ähnlicher Zettel und die sechs Denkhüte, auf der rechten Seite eine SCAMPER-Checkliste mit 7 Zeilen, eine Matrix aus Wirkung und Machbarkeit und ein Ablauf in 5 Schritten. Das Aufgabenboard hat 5 Spalten - Thema und Vorbereitung, Ideen sammeln, Gruppieren, Auswählen und Nächste Schritte - und startet mit 4 Hauptaufgaben und 12 Teilaufgaben von der Vorbereitung bis zur Zuständigkeit, alle offen. Wenn unklar ist, wie ein Brainstorming abläuft oder immer dieselbe Person spricht, hilft es, zuerst die 4 Regeln vorzulesen und fünf Minuten still schreiben zu lassen. Das Thema ist nicht festgelegt, das Board passt für Prozessverbesserung ebenso wie für Produktideen.