学习与教育
在线测评备考计划｜30天冲过筛选线
中级｜白板 1 页·任务看板 5 列（5 个父任务、10 个子任务）
中级：会出现方法的名称，但要点已在白板上说明。以填写示例为线索，结合自己的情况思考并填写。
在线测评备考计划模板，帮材料能过但总是卡在测评关卡的学生，在正式招聘流程开始前约1个月定出30天冲过筛选线的学习计划。白板上有想冲过的筛选线和测评日期的宣告、按出题频率和正确率把板块分类的矩阵、按板块×周排列的目标表，以及从摸清题型到考前复查的5个步骤。任务看板分为确认题型、模拟测评、弱项集中学习、限时训练、正式测评与复盘这5个父任务，只把本周要攻克的板块移入“学习中”。
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白板预览
以文字形式阅读白板内容
在线测评30天冲刺
使用方法：① 在白板上定下优先攻克的板块和每天的学习时间 → ② 在任务看板上只把本周要攻克的板块卡片移入“学习中”
想冲过的筛选线与测评安排的宣告
- 想在首选公司冲过的线 示例：把首选公司据说的通过线正确率7成，稳定做到30天后测评日全板块都能达到。真实标准从不公开，把这里改写成自己的目标值。
- 每天的学习时间与测评日 工作日确保1小时，休息日确保2小时。第1次测评在30天后，之后每隔2周还有一家公司的测评。
- 现在落榜的原因 材料能过，却在测评这一关结束。数量关系时间不够导致后半空白，言语板块则一直在词汇上丢分。
板块优先级矩阵
纵轴：目前的正确率（低→高）／横轴：出题频率（低→高）
- 每周确认1次维持水平 正确率够但出题不多。每周只做1次保持手感，其余时间投给其他板块
- 死守的得分板块 每次都出且正确率高的主力得分点。每周限时确认2次防止手感下滑，正式测评时排在最先作答
- 30天内不投入 出题少正确率也低。这次冲刺不处理，正式测评中一看到就决定跳过
- 这里投入一半学习时间 落榜原因几乎都在这里。投入一半学习时间，每周反复记高频解法并隔天重做
板块×周目标（性格测评以熟悉形式为目标）
| 第1周 | 第2周 | 第3周 | 第4周 | |
|---|---|---|---|---|
| 言语 | 每天30题词汇与词义 | 每天5题长文抓要点 | 把做错的词汇重做2遍 | 按正式形式做到正确率8成 |
| 数量关系 | 记住比例与行程问题等10种解法 | 每天20题图表阅读 | 把卡壳的题型再练20题 | 每题60秒内正确率7成 |
| 逻辑 | 整理推理的基本套路 | 每天10题顺序与对应关系 | 把做错题的图重新画一遍 | 在限时内做到全部题目 |
| 性格测评 | 完整体验1次出题形式 | 用语言说清3条作答基准 | 练到作答不自相矛盾 | 按正式速度答完全程 |
30天冲过筛选线的5个步骤
- 摸清题型 调查每家公司的测评形式、出题板块与限时，标出共同出现的板块
- 模拟摸底 备考前按正式限时完整做一遍，用数字算出各板块的正确率和用时
- 集中攻弱项 把一半学习时间投给出题频率高、正确率低的板块，逐步记住高频解法
- 限时训练 定下每题目标秒数并放计时器，把该不该跳过的判断也一并练习
- 考前确认 测评前一天不加新内容，只复查记住的解法、目标秒数和考试环境
防止超时的规则
- 1题超过目标秒数就跳过
- 计算器与草稿纸用与正式测评相同的
- 训练时务必把计时器放在屏幕旁
粗心失误的类型
- 漏看单位和位数导致算错
- 漏读设问里的“不符合”
- 没读完全部选项就确定答案
测评后要留的手感笔记
- 当天写下出现的板块和题数
- 用1行记下卡壳题目的类型
- 写下可用于下一家公司的心得
任务看板内容
未开始的板块 15 项
确认题型与测评日期
把投递的每家公司用什么形式的测评、要在何时前完成测评列成一览。不清楚题型就开始刷题是最大的绕远路。
写下测评安排与截止
按由近到远的顺序排出公司名与测评截止日期，把最近的1个日期抄写进白板的宣告框。
调查各题型涉及的板块
调查各类测评涉及的板块（言语、数量、逻辑、性格）与限时，标出各类测评共有的板块。
熟悉性格测评的形式
性格测评的目的是熟悉而非备考。定下3条作答基准，练习以不自相矛盾的速度答完全程。
用模拟测评摸清现状
在开始备考前，按正式测评的限时完整做一遍，算出各板块的正确率和用时。这是决定优先级的依据。
限时完整做一遍
用参考书或网上的模拟题按正式测评的限时做到底，中途不看解析。
记录各板块的正确率
写出各板块的答对题数和用时，把这些数字作为矩阵纵轴的依据搬到白板上。
集中攻克弱项板块
把一半的学习时间投给落在矩阵右下角的板块，把高频题型的解法当作固定套路记下来。按1遍记不牢的前提反复练。
记住高频解法
一边写步骤一边记住比例、行程问题、图表阅读等10种高频题型的解法。
隔天重做同一题
标记做错的题，第2天不看解析重做一遍，确认手是否还会卡住。
限时训练
定好每题的目标秒数，放一个计时器再解题。练的不是能否答对，而是能否在定好的秒数内做出判断。
定下每题的目标秒数
用限时除以题数，按板块定出目标秒数，写进白板的规则框。
练习判断该不该放弃某题
连续练20题，超过目标秒数就跳过，记录跳过的题数和最终正确率。
正式测评与复盘
完成正式测评的当天，把出现的板块、卡壳的题目、剩余时间写成笔记，为下一家公司的测评更新优先级。
测评后留下笔记
测评当天用3行写下出现的板块和题数、卡壳的题型、剩余时间，贴进白板的学习框。
