Galería
Plantillas de personal y vida
Una estructura pensada para dividir en pasos pequeños, con tableros y checklists, esa sensación de "tengo tanto que hacer que no sé por dónde empezar".
31 elementos
Lista de tareas para principiantes: sácalo todo y haz solo 3 cosas hoy
La plantilla de lista de tareas para principiantes que nunca terminan su lista: primero saca de la cabeza todo lo que tienes pendiente y luego reduce el día a las 3 cosas que de verdad vas a hacer. La pizarra reúne la bandeja de entrada que vacía la cabeza, las 4 casillas Los 3 de hoy, Esta semana, Algún día y En espera, una MoSCoW de 4 columnas que saca los 3 de hoy de Esta semana, los 5 pasos de GTD, una tabla para aclarar dónde va cada entrada, 3 reglas de escritura y el repaso de 10 minutos del viernes. El tablero de tareas tiene 5 columnas - Bandeja de entrada, Algún día y espera, Esta semana, Los 3 de hoy, Hecho - con 4 tareas principales y 12 subtareas, todas sin empezar. Si no sabes cómo hacer una lista de tareas, sigue tres reglas: empezar por un verbo, hacerlo ya si lleva menos de 2 minutos y una sola acción por nota. Cuando dudes al elegir los 3, reparte las 5 tareas de Esta semana en Must, Should, Could y Won't y toma solo 3 empezando por Must.
Gestión del tiempo para principiantes: registra tu semana, detecta lo perdido y rehaz tu horario
Gestión del tiempo para principiantes: quienes trabajan o estudian y no llegan a todo registran aquí su primera semana, detectan lo perdido y rehacen su horario semanal. La pizarra reúne un método para registrar en tramos de 30 minutos, un horario semanal en cuadrícula de cinco franjas por siete días, tres marcos para clasificar el tiempo perdido, una Estrella de mar que revisa la semana en cinco direcciones, un flujo Pomodoro de cuatro pasos, tres marcos sobre el ritual de concentración, los ladrones de tiempo y lo que revela el registro, un diario de la semana de prueba con siete filas y un marco final para el cambio de la semana siguiente. El tablero tiene cinco columnas - registrar, detectar lo perdido, ajustar el horario, en prueba y consolidado - con cuatro tareas padre y doce subtareas, todas sin empezar. Con una semana de datos reales planificas con hechos. La técnica Pomodoro son 25 minutos de trabajo y 5 de descanso, cuatro veces, y luego un descanso de 15 a 30 minutos.
Cuentas del hogar para principiantes: anota ingresos, gastos fijos y variables, y cierra el mes
Quien lleva por primera vez las cuentas de casa, viviendo solo, en su primer empleo o recién casado, abre esta plantilla para principiantes al empezar el mes, anota por categoría y cierra el mes. La pizarra ocupa dos páginas, con un marco para el ingreso del mes y la meta de ahorro a la izquierda, una tabla de registro de 5 categorías por semanas 1 a 4 con total del mes, y un análisis de brechas en tres pasos (situación actual, brecha y causa, situación deseada) que muestra lo lejos que te has quedado de la meta, y a la derecha tres marcos para separar gastos fijos, variables y extraordinarios, un cierre en 5 pasos y tres marcos sobre la constancia y los atascos típicos. El tablero de tareas tiene cuatro columnas, por hacer este mes, anotando, cerrando el mes y hecho, y arranca con 4 tareas principales y 12 subtareas, todas sin empezar. Si no sabes cómo llevar las cuentas de casa, sigue el ritmo de 5 minutos de registro a la semana y 15 minutos de cierre a fin de mes.
Documentos de candidatura: un documento base y ajustes por empresa
Cómo escribir la carta de motivación para el formulario de candidatura: esta plantilla con un documento base reutilizable se abre al escribir tu primer documento. La Pizarra reúne la meta de un documento base con tres puntos que ajustar por empresa, los seis pasos desde el material en bruto hasta el documento base actualizado, una tabla de preguntas frente a empresas, una matriz para decidir qué corregir antes del plazo, y los patrones que hacen que rechacen un documento. El Tablero de tareas guarda una tarjeta por empresa: muévela a Borrador en cuanto reescribas los tres puntos, a En revisión mientras la tienen tus dos lectores, y a Enviado solo tras pasar la revisión final.
Cómo remontar tras un no: elige un solo próximo paso
No encuentro trabajo y encadeno rechazos: este tablero contra el estrés de la búsqueda se abre la noche que llega un correo de rechazo. La Pizarra separa el resultado de tu valor como persona y fija un día de descanso, una matriz que ordena las causas según si puedes cambiarlas, un flujo de cinco pasos desde el registro hasta la siguiente solicitud, una tabla semanal opcional, y tres marcos con lo que ayuda a recuperarte, cómo poner distancia y a quién acudir. El Tablero de tareas tiene cinco columnas desde sin procesar hasta ya recuperado: crea una tarjeta el día que llegue el no, déjala esa noche en Hechos anotados, y muévela tras terminar una mejora y enviar una solicitud más.
Antes del primer día: de graduarte a tu primer trabajo
Después de aceptar la oferta: preparar el primer día entre graduación, papeleo y mudanza organiza esta plantilla, abierta unos seis meses antes. La Pizarra reúne tu meta para el primer día y los plazos de documentos, un flujo de seis pasos desde aceptar hasta el primer día, una tabla de qué terminar y cuándo por área, un mapa mental de lo que aún quieres hacer como estudiante, y marcos con las asignaturas de las que depende tu título y las reglas antes de empezar. El Tablero de tareas cubre la oferta, la graduación, el papeleo, la vivienda y el aprendizaje previo, y las tarjetas avanzan desde Por organizar, pasando por Comprobando plazos y Preparando, hasta Terminado.
Comparar ofertas: decide antes del plazo
Comparar ofertas de trabajo para elegir entre varias es lo que resuelve este tablero, abierto cuando tienes más de una oferta y se acerca el plazo de respuesta sin que consigas decidirte. La Pizarra reúne la meta y los plazos de respuesta, una tabla que alinea todas las ofertas en cinco puntos -sueldo y neto, ubicación, funciones, formación y evaluación, y forma de trabajar-, un cuadrante que las ordena por crecimiento a cinco años y cuánto te convencen ahora, y un flujo de cinco pasos desde revisar los documentos hasta responder a tiempo. El Tablero de tareas tiene cinco columnas desde oferta recibida hasta ya respondido: crea una tarjeta por empresa, muévela a Comparado solo cuando tengas los documentos y las respuestas, y ciérrala en Ya respondido tras avisar también a las que rechazas.
Seguimiento de candidaturas: plazos, pruebas y entrevistas en una hoja
Agenda de candidaturas y seguimiento del proceso de selección: esta plantilla se abre cuando ya te presentas a más de diez empresas a la vez. La Pizarra reúne la meta de no perder ningún plazo y el límite de cuántas llevas a la vez, un seguimiento con el plazo, la prueba, la entrevista y la fase actual de cada empresa, las etapas desde la solicitud hasta la decisión, y una matriz que decide a qué empresas dedicas las horas de esta semana. El Tablero de tareas tiene seis columnas de Preseleccionadas a Descartadas: añade una tarjeta en cuanto una empresa entra en tu lista, muévela a Preparando solicitud al empezar los documentos, a Esperando respuesta el día que envías, y a Oferta o Descartadas en cuanto llegue la respuesta.
Banco de experiencias: crea tu reserva de historias con STAR
Tu experiencia como estudiante contada con el método STAR: este banco de historias se abre justo después de quedarte en blanco al preguntarte qué hiciste en tus estudios. La Pizarra reúne el objetivo de cinco historias de un minuto con las reglas para escribirlas, un mapa mental que abre seis fuentes de experiencia, una tabla de cinco historias frente a los cuatro elementos STAR, y una vista en cuadrantes para elegir las tres que lideran. El Tablero de tareas recorre cinco columnas desde historias candidatas hasta usada en una entrevista: mueve una historia a Practicando en voz alta solo cuando las cuatro celdas STAR estén llenas, y envía a la última columna las que funcionaron de verdad mientras renuevas las más débiles.
Cuaderno de entrevista: preguntas y repaso de los 30 minutos después
Preparar la entrevista con las preguntas frecuentes y el repaso de después: este cuaderno se abre en cuanto tienes fecha para la primera entrevista. La Pizarra reúne los tres puntos que quieres transmitir en esta entrevista, una tabla que junta cada pregunta frecuente con su esquema, la anécdota que usas, la posible repregunta y una nota de mejora, el objetivo de cada fase del proceso, ideas para las preguntas al entrevistador, y una comprobación la noche antes junto con el repaso de los 30 minutos tras la entrevista. El Tablero de tareas avanza en cinco columnas desde preguntas por preparar hasta repasado: crea una tarjeta por pregunta, pásala a Practicado en voz alta solo cuando la digas en un minuto, y muévela a Repasado antes de que pasen 30 minutos desde que salgas.
Guía de prácticas: del primer día a la última semana
Cómo aprovechar las prácticas en empresa para destacar es lo que organiza esta plantilla, abierta la víspera del primer día y activa hasta el último, para llegar evaluado hasta la selección final. La Pizarra reúne el resultado que quieres llevarte y quién te evalúa, tres marcos para los primeros días, el tramo intermedio y la última semana, un flujo de seis pasos desde alinear expectativas hasta dar las gracias, y una tabla de registro semana a semana. El Tablero de tareas tiene cinco columnas de Sin empezar a Repasado: pasa las tareas de la semana a Esta semana, mueve un trabajo a Informado solo cuando tu supervisor lo haya visto, y rellena la tabla semanal antes de mandar la tarjeta a Repasado.
Mapa de sector y puesto: quédate con dos candidatos
No saber qué quieres hacer se resuelve con investigación de sector y de puesto en esta plantilla, abierta antes de armar cualquier lista de empresas, para reducir tus candidatos a solo dos. La Pizarra reúne la meta de la selección y la regla de la fuente directa, un mapa mental que abre seis direcciones de sector, una tabla que compara puestos con los mismos cuatro puntos, y una matriz de interés frente a material que puedes contar. El Tablero de tareas tiene cinco columnas de puestos que te interesan a descartado: solo las tarjetas con la tabla completa avanzan a Fuente directa conseguida, y todo lo que queda fuera de tus dos finalistas va a Descartado con el motivo escrito.