WeProcess
القوالب العامة
الحياة الشخصية
لوح حدود المعلومات للذكاء الاصطناعي للمبتدئين: تقديم أو تعديل ثم تقديم أو عدم تقديم
معاينة اللوحة البيضاء
1. يمكن تقديمها (معلومة عامة ورأيك ال...
2. بعد التعديل (سؤال عام مُعمَّم فقط)
3. لا تُقدَّم (معلومة سرية وبيانات شخ...
4. جدول مرجعي لأنواع المعلومات
5. خمس خطوات للحسم عند التردد
6. تلخيص وثيقة داخلية
7. حديث صديق
8. مذكراتك الشخصية
9. قواعدك الخاصة (3 مبادئ)
لوح حدود المعلوما...
طريقة الاستخدام: ...
معلومات يمكن تقديمها
معلومات يمكن تقدي...
معلومات لا تُقدَّم
ما تعلمته وقواعدك...
مُسبقًا: قواعد العمل أو المدرسة وشروط الخدمة لها الأولوية
معلومة عامة يراها أي شخص، وأفكارك الخاصة
مثال: نص وصف منتج على صفحة الشركة العامة
مثال: طلب رأي في خطة شخصية لا صلة لها بالعمل
فقط ما أُخفيت فيه الأسماء والشركات والتواريخ والمبالغ وتحوّل إ لى سؤال عام
لا تلصق النص الأصلي كما هو، أعد كتابته بأسلوبك قبل التقديم
مثال: رسالة اعتذار لعميل ← "نموذج رسالة اعتذار عن تأخير"
مُسبقًا: إن منعت القواعد والشروط، فلا تُقدَّم حتى بعد التعديل
المعلومات السرية وبيانات الآخرين الشخصية لا تُقدَّم أبدًا حتى بعد التعديل
مثال: وثائق داخلية سرية، مبيعات غير معلنة، كلمات مرور أو رموز تحقق
مثال: ما شاركك به صديق، تقييم زميل، بيانات اتصال عميل
عند التردد لا تُقدَّم. تحقّق أولًا من القواعد والشروط
مثال
الفئة
طريقة التعميم
معلومة عامة
نص وصف على موقع عام، مواصفات منتج صدر فعلًا
يمكن تقديمها
لا حاجة للتعديل. تُقدَّم كما هي.
رأيك الخاص
خطة شخصية لا صلة لها بالعمل، انطباعك أو تأملك الخاص
يمكن تقديمها
إن ظهر اسم شخص آخر، أخفِ ذلك الجزء فقط.
وثيقة داخلية
محاضر داخلية، مقترح أو عرض سعر غير معلن
بعد التعديل (إن سمحت القواعد والشروط)
أزل الأسماء والأرقام، وحوّلها إلى سؤال عام.
معلومة عن شخص آخر
ما شاركك به صديق، تقييم زميل، بيانات اتصال عميل
لا تُقدَّم
لا يجوز حتى بعد التعديل. صاحب الأمر يقدّمه بنفسه.
بيانات اعتماد
كلمات مرور، مفاتيح نظام داخلي، رموز تحقق
لا تُقدَّم
لا مجال للتعديل. لا تنسخها إلى مكان آخر.
1. تحقّق من القواعد انظر أولًا إلى قواعد العمل أو المدرس ة وشروط الخدمة المستخدمة (مثل ما إذا كان ما تكتبه يُستخدم في التدريب). إ ن كتب أنه ممنوع، تنتهي هنا. مثال: تح قّق من أن لائحة الشركة لا تمنع كتابة بيانات العملاء.
2. حدّد نوع المعلومة انظر إلى الجملة التي تريد تقديمها وح دّد أيّ نوع من الخمسة في الجدول المر جعي (الإطار 4) تنتمي إليه. غالبًا تخ تلط أنواع عدة في جملة واحدة، فافصلها حسب النوع. مثال: المحضر يخلط بين وث يقة داخلية ومعلومة عن شخص آخر.
3. صنّفها إلى 3 فئات صنّف كل نوع إلى يمكن تقديمها أو بعد التعديل أو لا تُقدَّم (الإطارات 1-3) . إن اختلطت معلومة لا تُقدَّم أبدًا، فأزلها أولًا ثم احكم على الباقي. مث ال: من المحضر، أزل اسم العميل والمبل غ، واترك النقاش عن سير العمل فقط في بعد التعديل.
4. جرّب التعميم في الجزء القابل للتعديل فقط، أخفِ ال أسماء والشركات والتواريخ والمبالغ وأ عد صياغتها كسؤال عام. إن قرأتها ولم تتبيّن صاحب الأمر، يمكن تقديمها. مثا ل: أعد صياغتها إلى "أعطني نموذج رسال ة اعتذار عن تأخير".
5. تشجّع على التوقف إن ظل صاحب الأمر معروفًا بعد التعميم ، أو بقي التردد، فلا تُقدَّم. كتابته ا بنفسك دون الذكاء الاصطناعي إجابة ص حيحة أيضًا. مثال: ناقش الحالات المُح يّرة مع مديرك أو معلّمك قبل الحسم.
لا تلصقها كما هي. تحقّق أولًا من القواعد والشروط
أخفِ الأسماء والأرقام والتواريخ، واطلب فقط شكل النص
مثال: عمّمها إلى "اشرح بنية تقرير خارجي"
إن احتجت تلخيصًا، استخدم النص الذي أخفيته أنت بنفسك
بيانات شخصية لشخص آخر. لا تُقدَّم حتى بعد التعديل
لا تلصق محتوى الحديث. حذف الاسم فقط لا يكفي
مثال: اسأل بشكل عام فقط عن كيفية التعامل مع شخص متضايق
صاحب الأمر يقدّمه بنفسه. لا تقدّمه نيابةً عنه
هي أفكارك وانطباعاتك الخاصة، فيمكن تقديمها
لكن أزل ما يخص اسم شخص آخر أو مكان عملك أو حالتك الصحية
مثال: "لخّص تأمل اليوم في 3 أسطر" يمكن تقديمها
من المفيد التحقق مرة من إعدادات الحفظ والتدريب
المبدأ 1: القواعد والشروط أولًا مثال: انظر أولًا إلى لائحة العمل وشروط الخدمة؛ إن كانت ممنوعة فلا تُقدَّم. وإن تغيّرت، عدّل ه ذا اللوح أيضًا.
المبدأ 2: أخفِ الأسماء والأرقام مثال: أزل الأسماء والشركات والمدارس والتواريخ والمبالغ قبل التقديم. إن فقدت الجملة معناها بعد الحذف، فلا تقدّمها إ طلاقًا.
المبدأ 3: عند التردد لا تُقدَّم مثال: إن تردّدت بعد خمس ثوانٍ من التفكير فلا ت ُقدَّم - اكتبها بنفسك أو استشر أحدًا. المعلومات السرية وبيانات الآخرين الشخصية لا تُ قدَّم أبدًا حتى بعد التعديل.
تاريخ التحديد وتاريخ المراجعة تاريخ التحديد: ____ / تاريخ المراجعة القادمة: ____ مثال: تحقّق من تغييرات الشروط واللوائح في اليو م الأول من كل شهر.
انقر للتكبير
وضع المعاينة
لوح حدود المعلومات للذكاء الاصطناعي للمبتدئين: تقديم أو تعديل ثم تقديم أو عدم تقديم
معاينة اللوحة البيضاء
1. يمكن تقديمها (معلومة عامة ورأيك ال...
2. بعد التعديل (سؤال عام مُعمَّم فقط)
3. لا تُقدَّم (معلومة سرية وبيانات شخ...
4. جدول مرجعي لأنواع المعلومات
5. خمس خطوات للحسم عند التردد
6. تلخيص وثيقة داخلية
7. حديث صديق
8. مذكراتك الشخصية
9. قواعدك الخاصة (3 مبادئ)
لوح حدود المعلوما...
طريقة الاستخدام: ...
معلومات يمكن تقديمها
معلومات يمكن تقدي...
معلومات لا تُقدَّم
ما تعلمته وقواعدك...
مُسبقًا: قواعد العمل أو المدرسة وشروط الخدمة لها الأولوية
معلومة عامة يراها أي شخص، وأفكارك الخاصة
مثال: نص وصف منتج على صفحة الشركة العامة
مثال: طلب رأي في خطة شخصية لا صلة لها بالعمل
فقط ما أُخفيت فيه الأسماء والشركات والتواريخ والمبالغ وتحوّل إ لى سؤال عام
لا تلصق النص الأصلي كما هو، أعد كتابته بأسلوبك قبل التقديم
مثال: رسالة اعتذار لعميل ← "نموذج رسالة اعتذار عن تأخير"
مُسبقًا: إن منعت القواعد والشروط، فلا تُقدَّم حتى بعد التعديل
المعلومات السرية وبيانات الآخرين الشخصية لا تُقدَّم أبدًا حتى بعد التعديل
مثال: وثائق داخلية سرية، مبيعات غير معلنة، كلمات مرور أو رموز تحقق
مثال: ما شاركك به صديق، تقييم زميل، بيانات اتصال عميل
عند التردد لا تُقدَّم. تحقّق أولًا من القواعد والشروط
مثال
الفئة
طريقة التعميم
معلومة عامة
نص وصف على موقع عام، مواصفات منتج صدر فعلًا
يمكن تقديمها
لا حاجة للتعديل. تُقدَّم كما هي.
رأيك الخاص
خطة شخصية لا صلة لها بالعمل، انطباعك أو تأملك الخاص
يمكن تقديمها
إن ظهر اسم شخص آخر، أخفِ ذلك الجزء فقط.
وثيقة داخلية
محاضر داخلية، مقترح أو عرض سعر غير معلن
بعد التعديل (إن سمحت القواعد والشروط)
أزل الأسماء والأرقام، وحوّلها إلى سؤال عام.
معلومة عن شخص آخر
ما شاركك به صديق، تقييم زميل، بيانات اتصال عميل
لا تُقدَّم
لا يجوز حتى بعد التعديل. صاحب الأمر يقدّمه بنفسه.
بيانات اعتماد
كلمات مرور، مفاتيح نظام داخلي، رموز تحقق
لا تُقدَّم
لا مجال للتعديل. لا تنسخها إلى مكان آخر.
1. تحقّق من القواعد انظر أولًا إلى قواعد العمل أو المدرس ة وشروط الخدمة المستخدمة (مثل ما إذا كان ما تكتبه يُستخدم في التدريب). إ ن كتب أنه ممنوع، تنتهي هنا. مثال: تح قّق من أن لائحة الشركة لا تمنع كتابة بيانات العملاء.
2. حدّد نوع المعلومة انظر إلى الجملة التي تريد تقديمها وح دّد أيّ نوع من الخمسة في الجدول المر جعي (الإطار 4) تنتمي إليه. غالبًا تخ تلط أنواع عدة في جملة واحدة، فافصلها حسب النوع. مثال: المحضر يخلط بين وث يقة داخلية ومعلومة عن شخص آخر.
3. صنّفها إلى 3 فئات صنّف كل نوع إلى يمكن تقديمها أو بعد التعديل أو لا تُقدَّم (الإطارات 1-3) . إن اختلطت معلومة لا تُقدَّم أبدًا، فأزلها أولًا ثم احكم على الباقي. مث ال: من المحضر، أزل اسم العميل والمبل غ، واترك النقاش عن سير العمل فقط في بعد التعديل.
4. جرّب التعميم في الجزء القابل للتعديل فقط، أخفِ ال أسماء والشركات والتواريخ والمبالغ وأ عد صياغتها كسؤال عام. إن قرأتها ولم تتبيّن صاحب الأمر، يمكن تقديمها. مثا ل: أعد صياغتها إلى "أعطني نموذج رسال ة اعتذار عن تأخير".
5. تشجّع على التوقف إن ظل صاحب الأمر معروفًا بعد التعميم ، أو بقي التردد، فلا تُقدَّم. كتابته ا بنفسك دون الذكاء الاصطناعي إجابة ص حيحة أيضًا. مثال: ناقش الحالات المُح يّرة مع مديرك أو معلّمك قبل الحسم.
لا تلصقها كما هي. تحقّق أولًا من القواعد والشروط
أخفِ الأسماء والأرقام والتواريخ، واطلب فقط شكل النص
مثال: عمّمها إلى "اشرح بنية تقرير خارجي"
إن احتجت تلخيصًا، استخدم النص الذي أخفيته أنت بنفسك
بيانات شخصية لشخص آخر. لا تُقدَّم حتى بعد التعديل
لا تلصق محتوى الحديث. حذف الاسم فقط لا يكفي
مثال: اسأل بشكل عام فقط عن كيفية التعامل مع شخص متضايق
صاحب الأمر يقدّمه بنفسه. لا تقدّمه نيابةً عنه
هي أفكارك وانطباعاتك الخاصة، فيمكن تقديمها
لكن أزل ما يخص اسم شخص آخر أو مكان عملك أو حالتك الصحية
مثال: "لخّص تأمل اليوم في 3 أسطر" يمكن تقديمها
من المفيد التحقق مرة من إعدادات الحفظ والتدريب
المبدأ 1: القواعد والشروط أولًا مثال: انظر أولًا إلى لائحة العمل وشروط الخدمة؛ إن كانت ممنوعة فلا تُقدَّم. وإن تغيّرت، عدّل ه ذا اللوح أيضًا.
المبدأ 2: أخفِ الأسماء والأرقام مثال: أزل الأسماء والشركات والمدارس والتواريخ والمبالغ قبل التقديم. إن فقدت الجملة معناها بعد الحذف، فلا تقدّمها إ طلاقًا.
المبدأ 3: عند التردد لا تُقدَّم مثال: إن تردّدت بعد خمس ثوانٍ من التفكير فلا ت ُقدَّم - اكتبها بنفسك أو استشر أحدًا. المعلومات السرية وبيانات الآخرين الشخصية لا تُ قدَّم أبدًا حتى بعد التعديل.
تاريخ التحديد وتاريخ المراجعة تاريخ التحديد: ____ / تاريخ المراجعة القادمة: ____ مثال: تحقّق من تغييرات الشروط واللوائح في اليو م الأول من كل شهر.
اسحب للتحريك ومرّر للتكبير أو التصغير
محتوى لوحة المهام
معلومات تحتاج مراجعة
16 عنصرًا
تحقّق من القواعد
قسّم المعلومات
تمرّن على التعميم
ضع قواعدك الخاصة
راجع لائحة العمل
اقرأ شروط الخدمة
دوّن الممنوعات
اجمع جملك المعتادة
رتّبها حسب النوع
وزّعها على 3 فئات
حدّد ما تخفيه
أعد صياغة مثال
راجع وتحقّق
اكتب 3 قواعد
حدّد تاريخ المراجعة
شارك من حولك
قاعدة قيد الفحص
0 عنصرًا
فئة محسومة
0 عنصرًا
أُدرجت في قواعدك
0 عنصرًا
→ العودة إلى قائمة القوالب