Tablero de gestión OKR: objetivos y resultados clave trimestrales en una vista

Los líderes y miembros del equipo abren el tablero OKR al inicio del trimestre y vuelven a él en cada check-in semanal para revisar objetivos y resultados clave. La pizarra reúne, de arriba abajo, un marco con el Objective y las premisas, un mapa mental que descompone el objetivo en tres KR, una tabla con el valor actual y las acciones por periodo de cada KR, una matriz 2x2 que clasifica las iniciativas por impacto y confianza, y el ciclo de gestión trimestral desde el arranque hasta la puntuación final. El tablero de tareas incluye, en tareas padre e hijas, desde decidir el Objective y acotar los KR hasta registrar los valores iniciales, gestionar el check-in semanal y hacer la revisión intermedia y la puntuación final del trimestre.