学習・教育

未経験職種へのキャリアチェンジ設計｜スキルの橋渡しと準備期間を決める

未経験の職種へキャリアチェンジしたい人が、何を学び直すかと応募までの準備期間を、思いつきではなく数字で決めるためのテンプレートです。ホワイトボードには、やりたい・できる・求められるを3列に並べる Will-Can-Must と、不足しているスキルを習得コストと経験の移植しやすさで並べ替えるマトリクスがあり、キャリアの棚卸しがそのまま学習計画になります。タスクボードは調べる→学習中→制作中→実績化した→応募で使うの5列で、求人10件集め・経験の翻訳・不足の3つへの絞り込み・成果物づくり・生活費と期日決めという5つの親タスク（子タスク13件）が未着手で並びます。資格をいくつ取れば足りるのか分からないまま準備が延びる状態から抜け出し、30時間で作り切った成果物1つと撤退ライン、カレンダーに書ける応募開始日が手元に残ります。