チーム運営・人事
美容室アシスタント育成カリキュラム 入門 技術チェックボード|段階ごとの練習と合格チェックを毎週進め、スタイリストとして独り立ちする
美容室・サロンの教育担当や店長が、美容師アシスタントの育成カリキュラムを技術ごとの段階と合格チェックで組み、毎週の練習を進めるための入門テンプレートです。4枚の盤面で、1枚目で最初の面談をGROWモデル(目標・現状・選択肢・意志)の順に進めて育成の目標と練習のルールを決め、2枚目でシャンプー・ブロー・カラー・カットの4つの技術を練習・モデル練習・合格の3段階の表に並べて合格の目安を書き、3枚目で次の段階に進めたい技術から今週の練習を選んで月曜から金曜に割り振り、4枚目で5週分の記録表にチェック結果を残して合格まで毎週回します。タスクボードは練習中・チェック待ち・合格の3列で、4枚のページと同じ順の親タスク4件に子タスクを3件ずつ入れています。美容師アシスタントのカリキュラムの作り方に迷ったら、まず技術と段階の表を埋め、今週どの練習を誰に見てもらうかを決めるところから始めると、スタイリストとして独り立ちするまでの道のりが見えてきます。アシスタントごとに同じテンプレートからボードを作り直し、教育担当・店長と限定公開で共有してください。薬剤の扱いや施術の手順は、サロンの教育担当とメーカーの指示に従ってください。
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ホワイトボード プレビュー
タスクボードの内容
練習中 16件
育成の目標を決める
技術と段階を並べる
今週の練習を選ぶ
合格まで毎週回す
面談の日時を決める
GROWの4段で目標を書く
練習のルールを決める
今の位置を表に書く
合格の目安を書く
見てくれる人を決める
練習の候補を出す
曜日に割り振る
練習の相手を頼む
毎週の記録を書く
チェックを受ける
合格を記録して次へ