Ausbildungsplan Salon-Assistenz für Einsteiger: Technik-Checkliste mit wöchentlicher Abnahme

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Ausbildungsplan Salon-Assistenz für Einsteiger: Technik-Checkliste mit wöchentlicher Abnahme

Ausbilderinnen und Salonleiterinnen, die eine Friseur-Assistenz anlernen, nutzen diese Vorlage für Einsteiger, um den Ausbildungsplan nach Technik-Stufen und wöchentlicher Abnahme zu gestalten. Auf den 4 Seiten legt die erste im Gespräch mit dem GROW-Modell das Ziel und die Übungsregeln fest, die zweite zeigt in einer Tabelle den Stand der 4 Techniken mit den Abnahmekriterien, die dritte wählt die Technik der Woche und verteilt sie auf die Tage, und die vierte hält die wöchentlichen Ergebnisse bis zur Abnahme fest. Das Aufgabenboard hat 3 Spalten - in Übung, wartet auf Abnahme, abgenommen - mit 4 Hauptaufgaben und je 3 Teilaufgaben. Füllen Sie zuerst die Technik-Tabelle aus und wählen Sie dann jede Woche Übung und Prüferin: der Weg zur selbstständigen Stylistin wird sichtbar. Legen Sie pro Azubi ein eigenes Board an und teilen Sie es eingeschränkt mit Ausbilderin und Salonleitung. Bei Chemikalien und Arbeitsschritten gelten die Vorgaben von Ausbilderin und Hersteller.

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Friseur-Assistenz Ausbildungsplan Technik-Abnahme Salon-Ausbildung Azubi-Einarbeitung
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Vorschaumodus Ausbildungsplan Salon-Assistenz für Einsteiger: Technik-Checkliste mit wöchentlicher Abnahme

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① Reihenfolge dieses Boards (hier beg... ③ Übungszeiten ④ Modell anfragen ⑤ Ablauf der Abnahme ⑥ Unbedingt beachten (Sicherheit und ... ⑦ Technik × Stand (Stand und Datum la... ⑧ Abnahmekriterium Waschen ⑨ Abnahmekriterium Föhnen ⑩ Abnahmekriterium Färben ⑪ Abnahmekriterium Schneiden ⑫ Schwachstelle (Technik stockt laut ⑦) ⑬ Fast geschafft (ein Schritt vor der... ⑭ Kurz vor Abnahme (diese Woche abneh... ⑮ Wochenplan (Kandidaten aus ⑫-⑭ auf ... ⑯ Wochenprotokoll (Ergebnis der Übung... ⑰ In die Spalte in Übung legen ⑱ In die Spalte „Wartet auf Abnahme“ ... ⑲ In die Spalte „Abgenommen“ verschieben Technik-Checklist... Anleitung (4 Seit... Ziel und Abnahme Festgelegte Regeln Schwachstelle und... Erkenntnis und Rü... 1/4 Ziel festlegen Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 Technikstand ordnen ↙ 3/4 Ziel im Gespräch festlegenAusbilderin und Azubi beantworten die 4 Fragen von ②.Beispiel: Farbabnahme in sechs Monaten Technik und Stand eintragenStand der 4 Techniken in ⑦ eintragen, Kriterien in ⑧-⑪ notieren. Jede Woche wiederholenÜbung der Woche in ⑫-⑮ wählen, Ergebnis in ⑯ eintragen. Bis zur Abnahme jede Woche wiederholen. ② Fragen zum Erst... GoalZiel Welche Technik soll bis wann abgenommen werden?Beispiel: Farbabnahme in sechs Monaten RealityIst-Stand Wo stehen Sie gerade?Beispiel: Strähnen ziehen dauert zu lange OptionsOptionen Welche Übungen sind möglich?Beispiel: morgens an der Übungspuppe üben / von einer Kollegin ansehen lassen WillWille Was tun Sie ab dieser Woche?Beispiel: montags und donnerstags morgens an der Übungspuppe üben Beispiel: 8:30-9 Uhr vor Öffnung und 30 Minuten nach Feierabend Beispiel: an der Übungspuppe üben, wenn ein Termin ausfällt Mindestens 2 Übungstage pro Woche festlegen Zeiten mit der Salonleitung abstimmen Beispiel: Familie oder Freunde fragen, Termin und Dauer vorher nennen Beispiel: klar sagen, dass es Übung ist und ob es kostenlos ist Regeln zum Anfragen gelten laut Salon Nach der Übung eine Rückmeldung einholen und in ⑯ notieren Beispiel: die Prüferin bis zum Vortag um einen Termin bitten Beispiel: Abnahmen finden freitags nach Feierabend statt Modell oder Übungspuppe und Material selbst mitbringen Vor der Abnahme sagen, welches Kriterium aus ⑧-⑪ geprüft werden soll Chemikalien und HautreaktionenHier nichts notieren. Es gelten die Vorgaben von Ausbilderin und Hersteller.Hautreaktionen sofort der Ausbilderin melden ArbeitsschritteDie Schritte folgen der Methode der Ausbilderin.Dieses Board dient der Planung und Dokumentation, nicht der Technikvorgabe Regeln unterscheiden sich je LandFriseurausbildung und Lehrzeit sind je Land und Region unterschiedlich.Prüfen Sie die Regeln Ihrer Region Übung (Puppe) Modellübung Abgenommen (Datum) Waschen Beispiel: erledigt (10.4.) Beispiel: läuft (ab 15.5.) Beispiel: Abnahme im Juni Föhnen Beispiel: erledigt (1.5.) Beispiel: läuft (ab 1.6.) Beispiel: Ziel August Färben Beispiel: läuft (ab 1.6.) Beispiel: noch nicht Beispiel: Ziel Oktober (Ziel aus ②) Schneiden Beispiel: noch nicht Beispiel: noch nicht Beispiel: wird nach Farbabnahme entschieden Beispiel: 3 Testkundinnen bestätigen angenehmen Druck Beispiel: innerhalb der Salonzeit ohne Rückstände fertig Zielzeit mit Ausbilderin festlegen Prüferin: Ausbilderin (____) Beispiel: Bob am Modell ohne Nachbesserung abgenommen Beispiel: Rundung und Länge beidseitig gleich Ergebnis fotografieren und mit letztem Mal vergleichen Prüferin: erfahrene Stylistin (____) Beispiel: 3 Modelle gefärbt, Ausbilderin sieht keine Streifen Beispiel: Auftrag innerhalb der Salonzeit fertig Produktwahl und Ablauf laut Ausbilderin und Hersteller Prüferin: Ausbilderin (____) Beispiel: Basis-Bob am Modell, Salonleitung sagt abgenommen Beispiel: Ziellänge wird vor dem Schnitt angesagt Methode folgt der Schulung im Salon Prüferin: Salonleitung (____) 3/4 Wochenübung wählen → 4/4 4/4 Wöchentlich prüfen Beispiel: Färben - Strähnen ziehen dauert zu lange, bleibt in Übungsstufe Beispiel: Farbunterschied zwischen Ansatz und Spitze Mit ⑦ und ⑧-⑪ prüfen und die stockende Technik notieren Einen vermuteten Grund ergänzen Beispiel: Föhnen - Modellstufe, Spitzenrundung noch uneinheitlich Beispiel: sichtbarer Unterschied zwischen beiden Seiten Mit ⑦ und ⑧-⑪ prüfen und die fast fertige Technik notieren Was noch fehlt, notieren Beispiel: Waschen - nur noch eine Testkundin bis zum Kriterium Beispiel: Ausbilderin sagte „nächstes Mal passt es" Technik notieren, die die Kriterien aus ⑧-⑪ fast erfüllt Abnahmetermin in ⑮ eintragen Technik Partner Prüferin Montag Beispiel: Färben (Strähnen) Beispiel: Übungspuppe Beispiel: selbst filmen und ansehen Dienstag Beispiel: Föhnen (Spitzenrundung) Beispiel: Azubi-Kollegin Beispiel: erfahrene Stylistin Mittwoch Beispiel: frei (Ruhetag) Donnerstag Beispiel: Färben (Strähnen) Beispiel: Übungspuppe Beispiel: Ausbilderin Freitag Beispiel: Abnahme Waschen Beispiel: Modell (Familie) Beispiel: Ausbilderin Geübte Technik Ergebnis Nächstes Ziel Kommentar der Prü... Woche 1 Beispiel: Färben und Waschen Beispiel: Waschen abgenommen Beispiel: Auftragstempo Färben Beispiel: Druck ist stabiler geworden Woche 2 Beispiel: Färben und Föhnen Beispiel: Färben weiter üben Beispiel: Ansatzaufteilung Beispiel: Materialablage ist besser Woche 3 Beispiel: Föhnen Beispiel: nochmal Beispiel: Spitzenrundung Beispiel: Unterschied kleiner geworden Woche 4 Beispiel: Föhnen und Färben Beispiel: Föhnen abgenommen Beispiel: zur Modellübung bei Färben Beispiel: gut durchgehalten Woche 5 Beispiel: Färben (Modell) Beispiel: wartet auf Abnahme Beispiel: Auftragszeit stoppen Beispiel: weniger Streifen Beispiel: zu Wochenbeginn die Teilaufgaben der Woche oben in die Spalte „In Übung“ legen Abnahme pro Technik läuft über ⑦ und ⑯, die Aufgabe zeigt den Fortschritt Übungstag und Inhalt als Kommentar an der Aufgabe notieren Beispiel: verschieben, wenn die Teilaufgabe die Definition von fertig erfüllt Nach dem Verschieben die Prüferin ansprechen Bei Nachbesserung zurück in Übung und das Thema in ⑯ notieren Beispiel: nach Bestätigung der Prüferin verschieben und Datum in ⑦ und ⑯ notieren Nächste Technik in ⑫-⑭ neu wählen Für jede Azubi ein eigenes Board aus derselben Vorlage anlegen und eingeschränkt mit Ausbilderin und Salonleitung teilen → 2/4 Technikstand ordnen ↙ 3/4 Wochenübung wählen → 4/4 Wöchentlich prüfen
100%

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Inhalt des Aufgabenboards

In Übung 16 Einträge

Ziel festlegen
Technikstand ordnen
Wochenübung wählen
Wöchentlich prüfen
Termin vereinbaren
Ziel mit GROW
Regeln festlegen
Stand eintragen
Kriterien notieren
Prüfer festlegen
Optionen sammeln
Tage verteilen
Modell anfragen
Ergebnis notieren
Abnahme anfragen
Abnahme eintragen

Wartet auf Abnahme 0 Einträge

Abgenommen 0 Einträge

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