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個人・ライフのテンプレート
「やることが多くて手がつかない」を、ボードとチェックリストで小さく分けて進めるための構成です。
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お見送りからの立て直し｜落ちた段階別に原因を潰して通過率を上げる
書類選考や面接で落ち続けている人が、お見送りの原因を落ちた段階ごとに分析し、次の応募で通過率を上げるための転職・就活の立て直しテンプレートです。ホワイトボードには、段階別の通過率、応募先ごとの記録表、なぜを5回つなげるなぜなぜ分析（5 Whys）、効果の大きさ×すぐ試せるかで打ち手を選ぶ優先度マトリクスを並べました。タスクボードは記録する→仮説を立てる→打ち手を決める→試している→効果を確認の5列で、落ちた段階を数える・原因の仮説を出す・打ち手を1つ選ぶ・次の3社で試す・気持ちを立て直すの5つの親タスクと13の子タスクが未着手で並びます。「縁がなかった」で片づけていたお見送りが直すべき1点に変わり、2〜4週間で書類選考や面接の通過率が動いたかを数字で確かめられます。
リファレンス・実績の証拠そろえ｜推薦者と裏付け資料を先に確保する
リファレンスチェック（企業が前職の上司や同僚に人物を確認する手続き）を求められる前に、推薦者と実績の裏付け資料を先に確保する、最終面接まで進んだ転職者向けのテンプレートです。ホワイトボードには推薦の設計、推薦者3人分の台帳、5W1Hで組み立てる依頼文、守秘の線引きと断られた時の代案、証拠の使い分けマトリクス（示せる信頼度×すぐ出せるか）を並べています。タスクボードは候補→打診中→承諾済み→情報を渡した→完了・お礼済みの5列で、親タスク5件と子タスク12件が未着手のまま並びます。推薦者は頼まれてすぐには動けないため、依頼文と資料を先にそろえておけば、選考の最終盤で慌てずに済みます。
転職エージェント・スカウト運用ボード｜複数窓口を混線させず使い分ける
転職エージェントを複数社とスカウト媒体を同時に使う人が、どの窓口からどこへ応募したかを1枚で管理し、重複応募と返信漏れを防ぐためのスカウト窓口運用テンプレートです。ホワイトボードには、転職の軸を3つに決める Will-Can-Must、担当者・得意領域・紹介の質・連絡頻度で並べた窓口比較表、譲れない条件と重複応募・返信期限・断り方をまとめたルール枠、条件の合致×志望度で案件を仕分けるマトリクス、月末に窓口をふりかえる KPT の5つが載っています。タスクボードは登録前→面談待ち→案件受領中→応募進行中→停止・見送りの5列で、窓口を3つに絞る・条件文を作る・案件を仕分ける・連絡の型を決める・窓口を評価するという親タスク5件と子タスクが未着手で並んでいます。エージェントの掛け持ちで起きがちな重複応募や返信の遅れを、24時間以内に返すという運用ルールごと最初から持てます。
入社前カウントダウン｜内定から初出社までの準備を1枚で
内定が決まった人が初出社までにやることを、提出書類の期限・生活リズム・初日の段取りに分けて1枚で管理する、入社準備チェックリストのテンプレートです。ホワイトボードには、入社までの方針、3か月前から前日までの時系列フロー、提出書類の期限と提出先の一覧表、入社前学習をすぐ使う度×習得の重さで仕分ける優先順位マトリクス、初出社の朝を5W1Hで組み立てる放射図が並びます。タスクボードは未着手／今月やる／手続き・返信待ち／完了の4列で、書類・生活・仕事道具・入社前学習・初日の動き方という5つの親タスクが、それぞれ子タスクつきで置かれています。期限のあるものから順に片付くので、書類の出し忘れや初日の持ち物忘れが減り、初出社の朝に何を持って何時にどこへ行くかが決まった状態で当日を迎えられます。
働きながら転職活動 時間割｜面接日程と体力を現職と両立させる
在職中に働きながら転職活動を進める人が、面接の日程調整と有給・半休の取り方、現職と分ける連絡手段までを1枚で決めるための、週単位のスケジュール管理テンプレートです。ホワイトボードには、活動に使える時間と体力の上限、曜日×時間帯の週の時間割、日程の返し方・休みの取り方・連絡手段を分ける3枚のルール、面接確定から当日までの5ステップ、KPT（Keep・Problem・Try）で書く週次ふりかえりが並びます。タスクボードは候補→調整中→確定→実施済み→振り替えの5列で、使える時間の洗い出しから週の予定の組み直しまで、親タスク5件と子タスク13件が未着手で入っています。面接可能枠を先に決めてあるので、候補日を提示されたその日のうちに返信でき、睡眠時間と現職の締切を削らずに転職活動を数か月続けられます。
面接想定問答トレーニング｜20問の答えを作り声に出して磨く
面接想定問答トレーニングは、面接が近い人が「なぜ辞めるのか」「なぜ当社か」などの定番質問20問に答えを用意し、録音して聞き直しながら仕上げる面接対策テンプレートです。ホワイトボードには、面接で残したい印象と決め台詞3つ、書く→声に出す→録る→直すの練習フロー、30秒版・1分版・重ねて聞かれた時の返しを並べた想定問答表、話し方のルールと詰まった時の型、面接をふりかえる YWT（やったこと・わかったこと・次にやること）が載っています。タスクボードは質問だけある→答え下書き→声出し練習中→本番で使った→通用したの5列で、質問出し・答え書き・声出し録音・逆質問・面接後の修正という5つの親タスクと13の子タスクが未着手で並びます。面接のたびに答えを作り直さずに済み、詰まった質問を1つずつ潰していけるので、2〜4週間で受け答えが安定します。
初任給マネー設計｜手取りの使い道を最初に決めて自動化する
初任給の使い道が決まらないまま使い切ってしまう新社会人のために、手取りの配分（先取り貯蓄・固定費・奨学金の返還）を入金前に決めて自動振替まで組む家計管理テンプレートです。ホワイトボードには1年後の目標残高と守る順番、給料日の自動化フロー、割合と金額の配分表、3か月ごとのふりかえり（KPT＝Keep・Problem・Try）を載せています。タスクボードは決める・手続き中・運用開始・毎月の確認の4列で、手取りの確認、先取り貯蓄の仕組み化、固定費の初期設定、奨学金の返還計画、3か月ごとの見直しという5つの親タスクが子タスク付きで未着手に並びます。使い道が決まる前に配分と自動振替を組むので、毎月お金が残らないという新社会人のつまずきを避け、1年目から手元に貯蓄が残ります。
結婚式準備ボード｜1年前から当日までの二人の段取り
式まで1年前後の二人が、月に一度の打ち合わせの前に開くボードです。ホワイトボードには、ゴールと予算の前提、12ヶ月前から当日までの流れ、項目ごとの予算・決めること・担当をまとめた表が並んでいます。タスクボードには、すり合わせ・会場決定・発注・直前準備の4つの親タスクと、その下の子タスク12件が未着手の状態で入っています。
旅行プランボード｜行き先決めから旅のしおりまで
旅行を計画する人が、行き先がまだ決まっていない段階で開いて出発当日まで使うテンプレートです。ホワイトボードには旅のゴールと決定事項、日程×午前/午後/夜の日程表、1人あたりの予算のめやす、持ち物リスト、出発までの段取りを置いています。タスクボードは検討中から予約・出発前チェックまでの5列で、行き先決め・予約・行程づくり・お金・荷造りの5つの親タスクとその子タスクが未着手で並んでいます。
買い物・持ち物ボード｜ムダ買いを減らす判断マップ
買い物のムダを減らしたい人が、欲しい物が出てきたその場で開いて月末のふりかえりまで使うテンプレートです。ホワイトボードには自分の買い物ルールに加えて、必要度×使う頻度で買う/買わないを分ける四象限、欲しい・検討中・見送りの枠、買う前の5ステップ、カテゴリ別の持ち物ルールを置いています。タスクボードは気になる物から買った/見送りまでを追う5列で、ルール決め・書き出し・判断・持ち物の見直し・ふりかえりの5つの親タスクとその子タスクが未着手で並んでいます。
引っ越し完全段取りボード｜物件探しから住所変更まで
引っ越しが決まった日に、家族や同居人と一緒に開いて全体の段取りを共有するためのボードです。ホワイトボードにはゴールと予算の制約、物件を絞る四象限、2ヶ月前から翌週までの時系列フロー、手続き・荷造り・費用の3枠、ライフライン手続きの一覧表が並んでいます。タスクボードは物件決定から住所変更までを5本の親タスクに分け、カードを引越日からの逆算で「2ヶ月前」「1ヶ月前」「引越週」「翌週以降」に動かして進めます。
転職活動マネージャー｜応募管理と企業比較を1枚で
転職を考えている人が、情報収集を始めた時点で開いて内定の判断まで使い続けるテンプレートです。ホワイトボードには転職の軸、自己PRの棚卸し、企業を年収・働き方・成長・カルチャーの4項目で並べた比較表、志望度×実現可能性のマトリクス、選考の進め方をまとめています。タスクボードは気になる企業から内定・見送りまでの5列で、軸決め・応募先集め・書類・面接・意思決定の5つの親タスクとその子タスクが未着手で並んでいます。