كيف تكتب عرض المصعد للمبتدئين | نص 30 ثانية: المستمع وما تريد قوله والرابط بينهما

الأعمال والاستراتيجية

كيف تكتب عرض المصعد للمبتدئين | نص 30 ثانية: المستمع وما تريد قوله والرابط بينهما

هذا القالب للمبتدئين في كتابة عرض المصعد، ويستخدمه الموظفون الشباب الذين يقترحون أفكارًا في الشركة، ومن يعرّف بعمله في لقاء ليكتبوا نصًا مدته 30 ثانية ويتدربوا عليه قبل العرض. في الصفحة الأولى من اللوح ذي الصفحات الأربع يُحدَّد الموقف وما يريده المستمع ورغبتك وما يجمعهما، وفي الصفحة الثانية تُستخرج المادة وتُبنى منها ثلاث مسودات بقالب من خمس خطوات، وفي الثالثة تُقارن المسودات وتُختار واحدة وتُعدّل لكل مستمع، وفي الرابعة يُقرأ النص بصوت مرتفع ويُسجَّل الوقت والاستجابة ثم يُصحَّح. وتُحدَّد خطة التدريب حتى العرض. لوح المهام يضم أربعة أعمدة من «لم يبدأ بعد» إلى «انتهيت منه»، فيه أربع مهام رئيسة ولكل منها ثلاث مهام فرعية. عرض المصعد هو ما تقوله خلال مدة ركوب المصعد (نحو 30 ثانية). ابدأ بما يربح الطرف الآخر، ثم استخرج المادة كلها، ثم ضعها في القالب واقرأها بصوت مرتفع وصححها. الأمثلة موجودة في كل خانة فجرّبها أولًا ثم بدّلها بمحتواك. يمكن الكتابة مع أعضاء فريق المشاركة المحدودة، وتُسجَّل ردود من يستمع إليك في سجل التدريب، والوقت تقيسه بساعتك أو بهاتفك.

0 إعجابات 0 نسخ المؤلف: WeProcess
عرض المصعد اقتراح مشروع تدريب العرض تعريف بالنفس للمبتدئين
سجّل مجانًا واستخدم هذا القالب

بعد إنشاء حساب مجاني، يمكنك نسخ هذا القالب من سوق القوالب

معاينة اللوحة البيضاء

وضع المعاينة كيف تكتب عرض المصعد للمبتدئين | نص 30 ثانية: المستمع وما تريد قوله والرابط بينهما

معاينة اللوحة البيضاء

① موقف العرض (ابدأ من هنا) ② ما يريده الطرف الآخر ③ رغبتي ④ نقطة الالتقاء (تداخل ② مع ③) ⑤ جدول لكل مستمع (ما يعرفه الآن وما ي... ⑥ المشكلة لدى الطرف الآخر (من نقطة ال... ⑦ الحل (كيف تعالج المشكلة) ⑧ الفرق عن غيره ⑨ الأرقام والإنجازات ⑩ ثلاث مسودات بخمس خطوات (ضع مادة ⑥ إ... ⑪ مقارنة المسودات الثلاث (قارن أ وب و... ⑫ النص المختار (صل الخطوات الخمس للمس... ⑬ الصياغة للمدير ⑭ الصياغة للعميل ⑮ الصياغة للمعارف في اللقاءات ⑯ سجل التدريب (اقرأ ⑫ بصوت مرتفع وقس ... ⑰ خطة التدريب حتى العرض (اقرأ سجل ⑯ و... لوح نص عرض المصعد... طريقة الاستخدام (... الفائدة للمستمع و... الموقف والقالب وا... المشكلات ومواضع ا... الاستجابات والملا... 1/4 حدّد الموقف والمستمع Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 اصنع المسودات من ... ↙ 3/4 متى وأين (اكتب هنا)مثال: بعد اجتماع القسم يوم الأربعاء القادم، أكلّم المدير في الممر لمن ولماذامثال: أن يعرف المدير خطة نقطة الأسئلة للموظفين الجدد، وأن يمنحني وقتًا للحديث المدة ويوم العرضالمدة: 30 ثانيةيوم العرض: __/__ مثال: 18 نوفمبر مثال: تقليل الساعات الإضافية في القسم مثال: أن يستقل الموظف الجديد عن الآخرين بسرعة اكتب الكلمة التي يكررها الطرف الآخر مؤخرًا إن لم تعرف، فتحقق من جدول ⑤ مثال: أن أجرب نقطة أسئلة للموظفين الجدد لمدة شهر مثال: أن أحصل على 10 دقائق للحديث في الاجتماع اكتب ما تريد من الطرف الآخر أن يفعله بعد انتهاء حديثك حين تقتصر على رغبة واحدة يسهل أن يكفي العرض 30 ثانية مثال: إذا وفّرت نقطة الأسئلة وقت الزميل الأقدم قلّت الساعات الإضافية مثال: إن استطاع الموظف الجديد البحث بنفسه أسرع استقلاله اربط فائدة الطرف الآخر ورغبتك في جملة واحدة عندها تبدأ مادة الصفحة الثانية ما يعرفه الآن ما يقلقه عبارات تؤثر فيه المدير مثال: يعرف أن أسئلة الموظفين الجدد كثيرة مثال: تأخر أعمال الزميل الأقدم مثال: الساعات الإضافية · الاستقلال بالعمل العميل مثال: يعرف اسم شركتنا فقط مثال: هل التكلفة والجهد قليلان؟ مثال: يبدأ من اليوم دون تكلفة إضافية شخص في لقاء تعارف مثال: لا يعرف شيئًا مثال: هل هذا يخص عملي؟ مثال: هل تواجهون المشكلة نفسها؟ مثال: تتركز أسئلة الموظف الجديد على الزميل الأقدم مثال: يتأخر عمل الزميل الأقدم فيضطر إلى الساعات الإضافية مثال: يتوقف الموظف الجديد نصف يوم لأنه لا يجرؤ على السؤال اكتب ما قد يقول عنه الطرف الآخر: «هذه مشكلة فعلًا» مثال: أنشئ غرفة للأسئلة في المحادثة الحالية مثال: اعمل قائمة بالأسئلة الشائعة واعرضها أولًا مثال: اكتب الإجابات حتى يستطيع أي شخص الرد لا تستخدم مصطلحات تقنية، واكتب بلغة يفهمها طالب في المرحلة المتوسطة مثال: يبدأ اليوم دون شراء أداة جديدة مثال: تبقى الإجابات فيستفيد منها الموظف الجديد التالي مثال: يكفي مراجعة القائمة مرة في الشهر اكتب ما الذي يتفوق به هذا على الطريقة الحالية مثال: ردود الزميل الأقدم نحو ساعة يوميًا (سجل لأسبوعين) مثال: تكرر السؤال نفسه أكثر من 10 مرات في الشهر مثال: بعد أسبوع تجريبي انخفض وقت الرد إلى النصف إن لم يوجد رقم فاكتب: من، وكم مرة المسودة أ المسودة ب المسودة ج 1 الجذب مثال: «الزميل الأقدم يقضي ساعة يوميًا في أسئلة الموظفين الجدد» مثال: «هل سبق أن توقفت يدك عن العمل لأنك تتردد في السؤال؟» مثال: «عندي فكرة لجعل نقطة واحدة للأسئلة» 2 المشكلة مثال: يتأخر عمل الزميل الأقدم فتزيد الساعات الإضافية مثال: يتوقف الموظف الجديد نصف يوم لأنه لا يسأل مثال: يتكرر السؤال نفسه أكثر من 10 مرات في الشهر 3 الحل مثال: غرفة أسئلة في المحادثة، وقائمة بالأسئلة الشائعة مثال: الغرفة تتيح لأي شخص أن يجيب مثال: عرض قائمة الأسئلة الشائعة أولًا 4 الفرق عن غيره مثال: يبدأ اليوم دون شراء أداة جديدة مثال: الإجابات تبقى فيستفيد الموظف الجديد التالي مثال: المراجعة الشهرية وحدها تكفي للاستمرار 5 الطلب مثال: «اسمحوا لي بتجربتها شهرًا واحدًا فقط» مثال: «أعطني 10 دقائق في الاجتماع القادم» مثال: «هل يمكن أن أبدأ بفريقي أولًا؟» 3/4 اختر العرض الذي يصل → 4/4 4/4 صحّح بصوت مرتفع القصر (الثواني عن... هل فيه فائدة للطر... سهولة النطق القرار المسودة أ مثال: 28 ثانية مثال: فيه (تقل الساعات الإضافية) مثال: سهل النطق مثال: ضع الختم الدائري هنا المسودة ب مثال: 35 ثانية (طويل) مثال: ضعيف (حديث عن الموظف الجديد فقط) مثال: البداية بسؤال سهلة مثال: تُترك المسودة ج مثال: 22 ثانية مثال: ليس فيه مثال: قصير وسهل النطق مثال: تُترك النص المختار (اكتبه في جمل يمكن قراءتها بصوت مرتفع)مثال: الزميل الأقدم يقضي ساعة يوميًا في أسئلة الموظفين الجدد، فيتأخر عمله وتزيد الساعات الإضافية. إذا أنشأنا غرفة للأسئلة في المحادثة ووضعنا فيها قائمة بالأسئلة الشائعة، يمكن تقليل ذلك من اليوم دون شراء أداة جديدة. اسمحوا لي بتجربتها شهرًا واحدًا فقط. سبب الاختيارمثال: المسودة أ لا تتجاوز 30 ثانية وفيها أمر المدير المهم، وهو الساعات الإضافية ما تستعيره من مسودة أخرىمثال: جذب الانتباه في المسودة ب (بالسؤال) يُستخدم للمعارف في لقاءات التعارف (⑮) مثال: الجذب: «هناك فكرة لتقليل الساعات الإضافية» مثال: الطلب: «أعطني 10 دقائق في الاجتماع القادم» ابدأ بالنتيجة واذكر رقمًا واحدًا مثال: الجذب: «لدينا طريقة خفّضت وقت الرد إلى النصف» مثال: الطلب: «اسمح لي بشرح تفصيلي في 15 دقيقة فقط» لا تستخدم لغة الشركة الداخلية، وقدّم فائدة الطرف الآخر أولًا مثال: الجذب: «أسئلة الموظفين الجدد، كيف تتعاملون معها؟» مثال: الطلب: «إن كانت المشكلة نفسها عندكم، هل نتبادل بطاقات التعارف؟» ابدأ بسؤال واجعل الطرف الآخر يتحدث الوقت المستمع الاستجابة (ما وصل... ما يُصحَّح المرة الأولى مثال: 33 ثانية مثال: قرأها وحده مثال: تعثّر وأعاد الجملة مثال: اختصر جملة الحل المرة الثانية مثال: 31 ثانية مثال: زميلي تاناكا مثال: «غرفة الأسئلة» لم تكن واضحة مثال: قل «محادثة مخصصة للأسئلة» المرة الثالثة مثال: 29 ثانية مثال: الزميلة الأقدم ساتو مثال: الأرقام جعلت الكلام واضحًا مثال: صرّح بالطلب بوضوح المرة الرابعة __ ثانية مثال: زميل يمثّل المدير اكتب هنا اكتب هنا المرة الخامسة __ ثانية مثال: وحدي قبل العرض بيوم اكتب هنا اكتب هنا اليوم الأولقم بالتدريب وحدك بصوت مرتفعاقرأ ⑫ ثلاث مرات واكتب الوقت في ⑯المسؤول: ____ / الموعد: __/__ اليوم الثالثاجعل زملاءك يستمعوناطلب من شخصين أو أكثر أن يستمعوا إليك واكتب الاستجابات في ⑯المسؤول: ____ / الموعد: __/__ اليوم الخامستدرّب حسب المستمعاقرأ النص المعدّل لكل من ⑬ إلى ⑮ مرة واحدةالمسؤول: ____ / الموعد: __/__ اليوم السابق للعرضمراجعة أخيرةقس الوقت لترى هل تقوله في 30 ثانية أو أقل، وراجع جملة الطلبالمسؤول: ____ / الموعد: __/__ → 2/4 اصنع المسودات من ... ↙ 3/4 اختر العرض الذي يصل → 4/4 صحّح بصوت مرتفع
100%

اسحب للتحريك ومرّر للتكبير أو التصغير

محتوى لوحة المهام

لم يبدأ بعد 16 عنصرًا

المستمع والموقف
المادة والمسودات
اختر عرضًا واحدًا
صحّح بصوت مرتفع
اكتب موقف العرض
اكتب نقطة الالتقاء
جدول المستمعين
استخرج المادة كلها
المسودة أ بخمس خطوات
اكتب المسودتين ب وج
قارن المسودات الثلاث
انسخ العرض المختار
عدّل حسب كل مستمع
اقرأ بصوت وقس الوقت
اجعل زملاءك يستمعون
خطة التدريب والموعد

أكتبه الآن 0 عنصرًا

أتدرب عليه 0 عنصرًا

انتهيت منه 0 عنصرًا

→ العودة إلى قائمة القوالب