求職心理重建板|落選那晚只決定1個下一步

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求職心理重建板|落選那晚只決定1個下一步

落選重建板是一份求職連續落選、心理疲憊時的心態重建範本,給投遞履歷的手已經停下來的學生,在收到拒絕信當天晚上開啟,把事實與情緒分開,只決定1個下一步。白板上放有把結果與自我價值分開的宣言與休息日欄框、依原因是否能改變分類的矩陣,以及從記錄到下次應徵的5段流程圖與可自由填寫的每週活動紀錄表。任務看板從未整理的落選經記錄事實、分類原因、著手改善,進展到已重建共5欄,通知送達當天建立1張卡片,當晚先停在已記錄事實欄,完成1項改善並送出下1件應徵後再移到已重建。

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
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ホワイトボード プレビュー

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ホワイトボード プレビュー

① 宣言,以及保護自己的規則(落選那晚讀的欄框) ② 分類落選的原因(今天要處理哪一項) 放下的因素 最優先修正的因素 不用在意的因素 順手整理的因素 ③ 從落選那晚到下次應徵(依這個順序進行) ④ 每週記錄(自由填寫、只有自己看得到的欄) ⑤ 有效的恢復行動 ⑥ 拉開和比較對象的距離 ⑦ 記下可以求助的管道 落選重建板 使用方式:① 寫下宣言與休息日,收... 重建成功的訊號 保護自己的規則 無法改變的因素 接下來要試的事 把結果與自我價值分開落選只是「這次職缺不適合」的通知,不是對你這個人的評價。這句話每次都在這裡重讀一遍。 週的上限,以及休息日例如「每週最多應徵7件,1週完全休息1天」。數字依自己的體力改寫。守住的那一週打個記號。 耗損的訊號睡不著、食慾下降、打不開應徵頁面。出現2項以上,就先增加休息日再談改善。持續2週以上,就找學生輔導室或醫療機構談一次。 先決定能依靠的對象先寫下落選當天要聯絡的1個人,和1個求助管道。等到難受了才找,力氣早就不夠用了。 縦軸: 對錄取結果的影響(小→大)... 預計錄取人數、其他應徵者的組成、企業要的人才形象改變。影響很大但自己動不了,今天先放下。 應徵動機的具體程度、經驗的敘述順序、回問的內容。在下1件之前只選1項動手修正。 應徵的時間點,或和周圍進度的差異。幾乎不影響結果,寫出來放在這裡就忘掉。 送出文件的錯字、回覆速度、照片或服裝。效果雖小但很快就能做完,一次整理掉。 1. 寫下事實只用1行記錄公司名稱與結束的階段,感想先不寫。 2. 隔24小時這天不應徵也不反省。決定好休息時間,把判斷延到隔天。 3. 選1個原因把因素放進分類欄框,只選出1個自己能改變的。 4. 做1項改善寫出1個要改的地方,落實成15分鐘能完成的練習或重寫。 5. 送出下1件送出1件反映改善的應徵,控制在不超過上限的範圍。 應徵數 面試數 落選數 自己的筆記 第1週 應徵5件,控制在上限內 面試1件,卡在應徵動機 落選2件,其中1件在書面階段 週末完全休息到了 第2週 應徵4件,累了休息1天 面試2件,回問內容太淺 落選3件,連續收到 有2天晚上睡不著 第3週 應徵6件,超過上限1件 面試1件,練習有效果 落選1件,進到最終階段 和朋友聊過後冷靜下來 第4週 應徵3件,刻意控制數量 面試2件,改變了敘述順序 落選1件,問到了理由 看記錄感受到自己在恢復 走路30分鐘後提早睡覺 只聽1首喜歡的歌就停下來 泡澡把思緒切斷 關掉錄取報告貼文的通知 先遠離互相比較進度的對話 拿來比較的對象改成3個月前的自己 預約學校的職涯諮詢 在學生輔導室只說出心情 使用公部門的就業與心理諮詢
100%

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タスクボードの内容

未整理的落選 15件

只寫出事實
24小時內不做判斷
篩選出1個原因
決定1項改善
送出下1件應徵
用1行記錄結果
留下甄選過程
決定今天休息
對某人說一聲
分類是否能改變
依影響大小排序
寫出1個要改的地方
只練習15分鐘
只送出1件應徵
確認重建進度

已記錄事實 0件

已分類原因 0件

著手改善 0件

已重建 0件