ES・応募書類 作成ボード|共通原稿1式と企業別の差し替え

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ES・応募書類 作成ボード|共通原稿1式と企業別の差し替え

ES・エントリーシートなど応募書類の共通原稿を1式つくり企業別に3箇所だけ差し替えるテンプレートで、複数の企業に応募する学生が最初の1通を書き始める時に開き、志望動機の書き方を提出のたびに育てます。ホワイトボードには共通原稿と企業別に差し替える3箇所を決めるゴール、素材の持ち込みから保存版の更新までの6ステップ、設問と企業を掛け合わせた差し替え表、締切前に直す箇所を決めるマトリクス、落ちる型と提出前チェックが並んでいます。タスクボードは未着手の書類から提出済みまでの5列で、企業ごとに1枚のカードを作り、差し替える3箇所を書き換えたら下書きへ、読み手に渡したらレビュー待ちへ動かし、提出前チェックを通してから提出済みへ移します。

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
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ホワイトボード プレビュー

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ホワイトボード プレビュー

① ゴール(共通原稿1式+企業別の差し替え3箇所) ② 書類ができるまでの6ステップ(1通目からこの順で回す) ③ 設問×企業の差し替え表(共通原稿からどこを変えるか) ④ 締切前にどこを直すか(合否への影響×直す手間) 今すぐ直す 時間を確保して直す ついでに直す 今回は直さない ⑤ 落ちる書類の型 ⑥ 毎回指摘される自分の癖 ⑦ 提出前チェックリスト ES・応募書類 作成ボード 使い方: ① 共通原稿の4設問を企... 共通原稿(使い回す) 提出のルール 落ちる型・要注意 指摘と気づき このボードのゴール共通原稿を1式作り、企業ごとに変えるのは3箇所だけにする。応募のたびに白紙から書き始める状態を終わらせる。 差し替える3箇所① 志望動機の冒頭 ② 企業と事業の固有名詞 ③ 入社後にやりたいこと。この3つ以外は共通原稿のまま提出する。 提出前の約束送信の前に必ず声に出して読む。前の応募の企業名が残っていないか、指定の文字数に収まっているかを確かめる。 保存版の置き場提出した原稿で共通原稿を上書きし、常に最新の1式だけを残す。次の企業はこの版を複製して書き始める。 素材を持ち込む自己分析で書き出した経験と数字を、素材集めの列にカードで並べる。 共通原稿を書く志望動機・強み・取り組んだこと・将来像の4設問を、企業名なしで書き切る。 企業別に差し替え募集要項と事業内容を読み、決めた3箇所だけを企業の言葉に書き換える。 他者レビュー友人と分野外の相手に読んでもらい、伝わらなかった一文をそのまま記録する。 提出する文字数と誤字を確認し、提出済みの列へ動かして提出日を書き添える。 保存版を更新指摘で直した文を共通原稿へ反映し、次の企業はこの版から複製する。 A社(本命) B社 C社 志望動機 事業の課題に自分の経験を接続 説明会で聞いた現場の言葉を引用 扱う技術領域への関心を軸にする 強み・自己PR 調整力を人数と期間の数字で示す 継続力を続けた期間で裏づける 学習の速さを習得範囲で示す 学生時代の取組 共同研究を自分の役割中心に書く アルバイトの改善提案を数字で 個人制作の公開までの工夫を書く 将来像 数年後に任されたい仕事を書く 現場で伸ばしたい力を1つ挙げる 職種の専門性を深める道筋を書く 縦軸: 合否への影響(小さい→大き... 合否に効くのに手直しは短時間で終わる箇所。提出前の作業はここから始め、終わってから次へ進む。 効果は大きいが書き直しに時間がかかる。締切に間に合う分だけ範囲を決めてから着手する。 誤字や語尾のゆれなど小さな傷。声に出して読む一回でまとめて直し、単独の作業時間は取らない。 手間の割に効きが薄い箇所。保存版の課題として書き残し、次の企業の準備でまとめて扱う。 どの企業にも出せる無難な志望動機 経験の説明だけで学んだ点がない 設問に答えず言いたいことを書く 一文が長く、主語が途中で入れ替わる 頑張ったで終わり、行動が書かれない 結論が最後にあり冒頭で伝わらない 企業名と部署名が前の応募のまま残っていないか 文字数が指定の範囲に収まっているか 提出方法と締切の時刻を募集要項で再確認したか
100%

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タスクボードの内容

未着手の書類 15件

素材を持ち込む
共通原稿を書く
企業別に差し替える
レビューをもらう
提出と保存版更新
経験を10個書き出す
数字を1つ添える
志望動機の型を作る
強みを一文で言い切る
募集要項を読み込む
3箇所だけ書き換える
読み手を2人決める
指摘を原稿に反映する
提出前チェックを通す
保存版を上書きする

素材集め 0件

下書き 0件

レビュー待ち 0件

提出済み 0件