Pribadi & Kehidupan
Peta Riset Industri & Posisi: Persempit Jadi 2 Pilihan
Menengah | 1 halaman papan tulis · Papan tugas 5 kolom (5 tugas induk, 10 subtugas)
Menengah: Nama metode muncul, tetapi poin pentingnya dijelaskan di papan tulis. Gunakan contoh pengisian sebagai petunjuk, lalu isi sambil berpikir sesuai situasi Anda sendiri.
Peta riset industri dan posisi ini mempersempit posisi incaran jadi maksimal 2, dibuka sebelum menyusun daftar lamaran oleh mahasiswa yang belum tahu ingin kerja apa dan bingung mau melamar ke mana. Papan tulis ini memuat tujuan penyempitan dan aturan informasi tangan pertama, peta pikiran yang membentangkan industri ke 6 arah, tabel perbandingan posisi dengan 4 poin yang sama, empat kuadran minat dibanding bukti yang bisa diceritakan, serta bingkai untuk pola riset dan selisih antara bayangan dan kenyataan. Papan tugas memiliki 5 kolom dari posisi menarik sampai tidak dilanjutkan: hanya kartu dengan 4 poin tabel terisi yang naik ke Sudah info langsung, dan selain 2 posisi yang dipertahankan akan dipindah ke Tidak dilanjutkan dengan alasan tertulis.
Dengan akun gratis, Anda dapat menyalin templat ini dari pasar templat
Pratinjau papan tulis
Baca isi papan tulis sebagai teks
Peta Riset Industri & Posisi
Cara pakai: (1) Buka industri ke 6 arah di peta pikiran untuk munculkan kandidat → (2) Persempit jadi 2 lewat tabel dan kuadran, lalu pantau status info langsung di 5 kolom papan tugas
1. Tujuan papan ini dan aturan penyempitan
- Tujuan Misalnya dalam 3 bulan, persempit jadi 2 posisi yang benar-benar akan Anda lamar. Bukan 1, agar Anda tidak macet saat salah satu seleksi berhenti.
- Aturan info tangan pertama Posisi yang dipertahankan wajib melewati salah satu dari cerita orang yang bekerja, sesi info, atau pengalaman langsung. Artikel dan video saja tidak cukup.
- Saat Anda macet Pilih 1 posisi yang belum Anda kenal lalu riset. Sulit menentukan suka atau tidak biasanya karena pilihannya masih terlalu sedikit.
- Jebakan yang sering terjadi Mulai dari nama perusahaan terkenal membuat isi pekerjaan tidak terlihat. Susun ulang dulu berdasarkan "kerjanya apa tiap hari", baru bandingkan.
2. Buka kemungkinan kerja ke 6 arah (cabang = industri, daun = posisi)
- Kemungkinan kerja
- Membuat sesuatu Desain & pengembangan / tanya praktisi
- Menjual ke orang Sales korporat / ikut kunjungan penjualan
- Menopang sistem HR & keuangan / tanya di sesi info
- Membaca angka Perencanaan & analisis data / cek alat kerja
- Mengajar & mendukung Pendidikan, kesejahteraan / amati 1 hari
- Menyampaikan lewat karya Humas & produksi / dengar kisah di baliknya
3. Bandingkan posisi dengan 4 poin sama (baris terisi lanjut)
| Pekerjaan harian | Kemampuan dibutuhkan | Rentang gaji | Cara masuk | |
|---|---|---|---|---|
| Teknik & pengembangan | Dengar kebutuhan, desain, lalu bangun | Kemampuan terus mencari & mengerjakan | Salin batas bawah-atas dari lowongan | Lewat rekrutmen lulusan baru & magang |
| Sales & layanan | Kunjungi klien, dengar masalah, usulkan | Kemampuan bangun percaya dengan orang baru | Cek rasio gaji pokok & komisi | Lowongan tanpa pengalaman, buka sepanjang tahun |
| Perencanaan & manajemen | Kumpulkan angka, susun rencana & anggaran | Kemampuan gerakkan orang lewat fakta | Gaji awal setara, cek kurva kenaikan | Sering masuk lewat rotasi setelah penempatan |
| Dukungan & pendidikan | Dengar kondisi orang, lanjutkan dukungan | Sabar terus mendengar & bisa lepas setelahnya | Selalu cek ada-tidaknya tunjangan sertifikasi | Lowongan yang mensyaratkan sertifikasi/ujian |
4. Minat x bukti yang bisa diceritakan - bagi jadi 4
Sumbu vertikal: Minat (rendah → tinggi) / Sumbu horizontal: Bukti yang bisa diceritakan (sedikit → banyak)
- Isi dengan info langsung Menarik tapi belum ada yang bisa diceritakan. Dengar 1 praktisi dan buat 1 pengalaman kecil dulu sebelum memutuskan.
- 2 pilihan utama Minat dan bukti sudah lengkap. Tentukan 2 posisi yang dilamar dari sini, dan tulis dulu bahan alasan melamarnya.
- Tidak dilanjutkan kali ini Minat dan bukti sama-sama tipis. Tulis 1 baris alasan, pindahkan ke kolom tidak dilanjutkan, jangan bawa keraguan ke tahap berikutnya.
- Ditahan sebagai cadangan Ada bukti tapi tidak menggerakkan hati. Simpan sebagai pilihan yang dibuka lagi hanya jika kandidat lamaran Anda kurang.
5. Pola cara riset (30 menit tiap posisi, urutan ini)
- Buka 3 lowongan, ambil istilah yang sama
- Tulis 1 hari kerja posisi itu per jam
- Dengar 1 praktisi dengan 3 pertanyaan tetap
6. Selisih antara bayangan dan kenyataan
- Tulis kesan sebelum riset lebih dulu
- Tempel hanya poin yang ternyata berbeda
- 2 selisih berarti tinjau ulang urutan
7. Yang Anda pelajari dari orang
- Tulis siapa & kapan Anda tanya di baris awal
- Simpan cerita yang tak ada di lowongan
- Tambah nama orang berikutnya
Isi papan tugas
Posisi menarik 15 item
Perluas pilihan
Langkah pertama. Jangan menilai baik-buruk dulu, tambah dulu jumlah pilihan termasuk posisi yang belum Anda kenal.
Buka 6 arah industri
Isi 6 cabang peta pikiran dengan kata-kata Anda sendiri, dan pastikan memasukkan industri yang hanya pernah Anda dengar sekilas.
Tulis 12 posisi
Ambil 2 posisi wakil dari tiap cabang, lalu susun 12 kartu itu di kolom pertama.
Bandingkan 4 poin
Mulai setelah semua kandidat terkumpul. Satu baris tabel untuk satu posisi, dan hanya posisi dengan 4 poin terisi penuh yang lanjut ke tahap berikutnya.
Isi baris tabel
Buka 3 lowongan tiap posisi, lalu tulis pekerjaan harian dan kemampuan yang dibutuhkan dengan istilah yang sama untuk semua posisi.
Salin rentang gaji
Salin apa adanya batas bawah dan atas yang tertulis di lowongan. Jangan isi dengan angka kira-kira.
Cari info langsung
Gerbang wajib sebelum masuk kandidat tetap. Datangi sendiri salah satu dari cerita orang yang bekerja, sesi info, atau pengalaman langsung.
Wawancara pekerja
Minta 30 menit dari 1 orang tiap kandidat untuk bertanya. Atur jadwal dengan menghitung mundur dari tenggat, kunci lebih dulu.
Siapkan 3 pertanyaan
Persempit jadi 3 pertanyaan yang tidak ada di lowongan, lalu tempel jawabannya di bingkai wawasan.
Persempit jadi 2
Lakukan setelah info langsung terkumpul. Jangan pilih dengan perasaan, putuskan berdasarkan posisi di kuadran.
Taruh di 4 kuadran
Tempatkan tiap posisi berdasarkan tingginya minat dan banyaknya bukti yang bisa diceritakan sekarang, lalu tulis alasannya dalam 1 baris.
Tentukan 2 posisi
Tetapkan 2 posisi untuk dilamar, lalu pindahkan ke kolom dipertahankan. Sisanya pindah ke tidak dilanjutkan dengan alasan tertulis.
Serahkan ke lamaran
Langkah terakhir. Ubah hasil penyempitan menjadi bahan yang langsung bisa dipakai di berkas lamaran dan wawancara.
Tulis alasan coret
Tulis 1 baris alasan tiap posisi yang tidak dilanjutkan. Ini jadi jawaban saat wawancara menanyakan "pilihan lain".
Bukti alasan melamar
Untuk 2 posisi yang dipertahankan, ambil 3 fakta dari info langsung untuk tiap posisi, lalu rangkum jadi 1 halaman.
