Inventaris Pengalaman: Bangun Stok Cerita dengan STAR

Pribadi & Kehidupan

Inventaris Pengalaman: Bangun Stok Cerita dengan STAR

Menengah | 1 halaman papan tulis · Papan tugas 5 kolom (5 tugas induk, 10 subtugas)

Menengah: Nama metode muncul, tetapi poin pentingnya dijelaskan di papan tulis. Gunakan contoh pengisian sebagai petunjuk, lalu isi sambil berpikir sesuai situasi Anda sendiri.

Untuk mahasiswa yang mulai menyiapkan wawancara dan tidak bisa menjawab saat ditanya hal yang paling diperjuangkan selama kuliah, templat inventaris pengalaman STAR ini dibuka tepat setelahnya. Papan tulis memuat tujuan lima cerita satu menit lengkap dengan aturan menulisnya, peta pikiran yang membuka enam sumber pengalaman, tabel lima cerita dipadankan dengan empat elemen STAR, tampilan kuadran untuk memilih tiga cerita andalan, serta kerangka untuk pertanyaan lanjutan dan ungkapan yang berlebihan. Papan tugas berjalan dalam lima kolom dari kandidat cerita sampai terpakai di wawancara: pindahkan cerita ke Latihan bicara hanya setelah keempat sel STAR terisi, dan kirim cerita yang memancing pertanyaan di wawancara ke kolom terakhir sambil menukar stok yang lemah.

0 Suka 0 Salinan Pembuat: WeProcess
pengalaman semasa kuliah metode star wawancara perilaku persiapan wawancara promosi diri
Daftar gratis dan gunakan templat ini

Dengan akun gratis, Anda dapat menyalin templat ini dari pasar templat

Pratinjau papan tulis

Baca isi papan tulis sebagai teks

Bank Cerita Wawancara STAR

Cara pakai: (1) Gali pengalaman dari 6 arah dan isi 5 baris tabel STAR → (2) Di papan tugas, majukan tiap cerita dari kandidat sampai terpakai di wawancara

1. Tujuan Papan Ini dan Aturan Menulis

  • Tujuan Siapkan 5 cerita yang bisa dituturkan dalam satu menit, cukup dibaca ulang sekali sebelum wawancara untuk siap bicara.
  • Aturan menulis Tulis hanya fakta dan angka. Selalu sertakan minimal satu dari jumlah orang, kali, durasi, atau besar perubahan.
  • Jangan berlebihan Melebih-lebihkan akan runtuh saat digali lebih dalam. Jangan tulis yang tidak dilakukan, biarkan besar peran tetap apa adanya.
  • Saat buntu Kembali ke dua pertanyaan - siapa yang kesulitan, dan di mana Anda mulai bertindak pertama kali. Ingatan biasanya kembali.

2. Buka Enam Sumber Pengalaman (stok bergantung bahan mentah)

  • Sumber pengalaman
    • Kelas & riset Peran Anda dalam presentasi seminar, eksperimen, laporan kelompok
    • Kerja paruh waktu Momen melayani pelanggan, melatih, atau mengusulkan perbaikan
    • Klub & praktik Tanggung jawab di klub, panitia, atau tempat praktik lapangan
    • Magang Tugas yang diberikan, hasil yang diserahkan, dan respons sekitar
    • Karya pribadi Karya atau konten yang dibuat sendiri, dan hasilnya
    • Keluarga & komunitas Peran dalam pembagian tugas rumah atau acara komunitas

3. Lima Cerita x Empat Elemen STAR (inilah stoknya)

S Situasi & posisi T Tugas & tujuan A Tindakan Anda R Hasil & pelajaran
1 Seminar Cth. Memimpin presentasi di seminar kecil Materi kepanjangan, tidak selesai tepat waktu Persempit jadi 3 poin, ubah ke diagram Tanya jawab berlipat, dipercaya jadi moderator
2 Kerja Cth. Melatih staf baru di restoran Staf baru sering keluar, kekurangan orang Susun ulang panduan lengkap dengan foto Kekosongan yang perlu ditambal berkurang
3 Klub Cth. Memegang keuangan klub Angka tidak cocok, biaya kegiatan tak jelas Bagikan tabel rekap dan publikasikan tiap bulan Konsultasi anggaran naik, pemborosan turun
4 Magang Cth. Meneliti dalam praktik jangka panjang Tanpa konteks bersama, kerja ulang sering terjadi Buat sesi cek di awal tiap minggu Kerja ulang berkurang, tanggung jawab bertambah
5 Karya Cth. Merilis aplikasi sendiri Tidak dipakai, sulit lihat yang perlu diperbaiki Minta 10 teman mencoba, catat hasilnya Perbaiki titik berhenti, retensi naik

4. Pilih 3 Cerita Andalan

Sumbu vertikal: Bisa diulang (rendah ke tinggi - bisa dilakukan lagi di kerja) / Sumbu horizontal: Detail (rendah ke tinggi - lewat angka & adegan)

  • Ada pola, tapi tipis Caranya bertindak relevan untuk kerja tapi adegannya kabur. Tambahkan kapan, berapa orang, dan seberapa besar perubahannya sebelum dipakai.
  • Inti cerita andalan Pilih tiga cerita pertama yang diceritakan di wawancara dari sini. Poles sampai bisa menjelaskan kenapa Anda memilih tindakan itu.
  • Keluarkan dari stok Penting sebagai kenangan, tapi pendengar tidak punya bahan untuk menilai. Putuskan untuk tidak memakainya kali ini.
  • Menarik tapi tak sampai Adegannya jelas tapi sulit diulang. Tambahkan satu baris tentang pelajaran dan cara memakainya nanti, lalu bisa kembali jadi kandidat.

5. Persiapan Pertanyaan Lanjutan

  • Kenapa memilih cara itu, dalam 1 baris
  • Tulis apa yang dilakukan anggota lain
  • Tulis yang terjadi jika gagal

6. Ungkapan yang Sering Berlebihan

  • 'Saya memimpin semuanya sebagai ketua'
  • 'Kami semua bekerja sama dengan keras'
  • 'Meningkat drastis' tanpa angka

7. Yang Diperbarui Usai Wawancara

  • Catat apa adanya pertanyaan yang tak terjawab
  • Tambahkan ungkapan yang direspons baik
  • Turunkan cerita yang tidak dipakai dari stok

Isi papan tugas

Kandidat cerita 15 item

Kumpulkan cerita

Lakukan ini paling awal. Jangan menilai baik-buruk, tulis semua pengalaman yang teringat dari keenam arah di peta pikiran.

Daftar kegiatan

Susun semua kegiatan sejak masuk kuliah secara kronologis, tulis satu baris untuk tiap peran yang pernah dijalani.

Gali 6 sumber

Ambil minimal 2 pengalaman dari tiap 6 arah - kelas, kerja paruh waktu, kegiatan luar kelas, magang, karya pribadi, keluarga atau komunitas.

Pilih 5 cerita

Dari semua kandidat, sisakan 5 cerita yang situasi dan tindakannya bisa Anda jelaskan dengan kata-kata sendiri.

Cek layak wawancara

Buang kandidat yang perannya tidak bisa dijelaskan. Kandidat dengan peran pasif ditunda dulu.

Tandai 5 cerita

Tetapkan 5 cerita yang tersisa ke tiap baris tabel, tentukan lebih dulu cerita mana masuk baris yang mana.

Bentuk jadi STAR

Isi kelima cerita dengan empat elemen - situasi, tugas, tindakan, hasil dan pelajaran. Ganti kandidat jika ada sel yang masih kosong.

Tulis S dan T

Tulis dalam satu baris kapan, di mana, dan siapa yang kesulitan, lalu tambahkan tugasnya dengan angka atau fakta.

Tulis A dan R

Tulis tindakan pertama yang Anda ambil, dan pastikan hasilnya memuat minimal satu angka - jumlah orang, kali, atau besar perubahan.

Bicara 1 menit

Ucapkan kelima cerita yang sudah dibentuk. Targetkan bisa bicara sambil menatap wajah lawan bicara, bukan sekadar membaca.

Rekam & ukur waktu

Rekam satu per satu, tentukan bagian yang dipotong jika lewat 60 detik. Jangan pernah potong bagian hasil dan pelajaran.

Perbaiki yang macet

Bagian yang tersendat menandakan alasan belum jelas. Tambahkan satu baris tentang kenapa Anda memilih tindakan itu.

Perbarui stok

Lakukan tiap kali wawancara selesai. Selagi masih segar, catat kembali pertanyaan yang ditanyakan dan reaksi lawan bicara ke papan.

Catat pertanyaan

Salin apa adanya pertanyaan yang tidak terjawab ke kerangka persiapan, siapkan jawaban satu baris sebelum wawancara berikutnya.

Ganti cerita lemah

Turunkan dari stok cerita yang tidak memancing pertanyaan sama sekali, lalu naikkan satu cerita dari kolom kandidat.

Penyusunan draf 0 item

Dibentuk jadi STAR 0 item

Latihan bicara 0 item

Terpakai di wawancara 0 item

← Kembali ke daftar templat

Mode pratinjau Inventaris Pengalaman: Bangun Stok Cerita dengan STAR

Pratinjau papan tulis

1. Tujuan Papan Ini dan Aturan Menulis 3. Lima Cerita x Empat Elemen STAR (i... 4. Pilih 3 Cerita Andalan Ada pola, tapi tipis Inti cerita andalan Keluarkan dari stok Menarik tapi tak sampai 5. Persiapan Pertanyaan Lanjutan 6. Ungkapan yang Sering Berlebihan 7. Yang Diperbarui Usai Wawancara Bank Cerita Wawan... Cara pakai: (1) G... 3 cerita andalan ... Aturan menulis Berlebihan & titi... Wawasan setelah w... TujuanSiapkan 5 cerita yang bisa dituturkan dalam satu menit, cukup dibaca ulang sekali sebelum wawancara untuk siap bicara. Aturan menulisTulis hanya fakta dan angka. Selalu sertakan minimal satu dari jumlah orang, kali, durasi, atau besar perubahan. Jangan berlebihanMelebih-lebihkan akan runtuh saat digali lebih dalam. Jangan tulis yang tidak dilakukan, biarkan besar peran tetap apa adanya. Saat buntuKembali ke dua pertanyaan - siapa yang kesulitan, dan di mana Anda mulai bertindak pertama kali. Ingatan biasanya kembali. 2. Buka Enam Sumb... Sumber pengalaman Kelas & riset Peran Anda dalam presentasi seminar, eksperimen, laporan ke… Klub & praktik Tanggung jawab di klub, panitia, atau tempat praktik lapang… Karya pribadi Karya atau konten yang dibuat sendiri, dan hasilnya Kerja paruh waktu Momen melayani pelanggan, melatih, atau mengusulkan perbaik… Magang Tugas yang diberikan, hasil yang diserahkan, dan respons se… Keluarga & komunitas Peran dalam pembagian tugas rumah atau acara komunitas S Situasi & posisi T Tugas & tujuan A Tindakan Anda R Hasil & pelajaran 1 Seminar Cth. Memimpin presentasi di seminar kecil Materi kepanjangan, tidak selesai tepat waktu Persempit jadi 3 poin, ubah ke diagram Tanya jawab berlipat, dipercaya jadi moderator 2 Kerja Cth. Melatih staf baru di restoran Staf baru sering keluar, kekurangan orang Susun ulang panduan lengkap dengan foto Kekosongan yang perlu ditambal berkurang 3 Klub Cth. Memegang keuangan klub Angka tidak cocok, biaya kegiatan tak jelas Bagikan tabel rekap dan publikasikan tiap bulan Konsultasi anggaran naik, pemborosan turun 4 Magang Cth. Meneliti dalam praktik jangka panjang Tanpa konteks bersama, kerja ulang sering terjadi Buat sesi cek di awal tiap minggu Kerja ulang berkurang, tanggung jawab bertambah 5 Karya Cth. Merilis aplikasi sendiri Tidak dipakai, sulit lihat yang perlu diperbaiki Minta 10 teman mencoba, catat hasilnya Perbaiki titik berhenti, retensi naik Sumbu vertikal: B... Caranya bertindak relevan untuk kerja tapi adegannya kabur. Tambahkan kapan, berapa orang, dan seberapa besar perubahannya sebelum dipakai. Pilih tiga cerita pertama yang diceritakan di wawancara dari sini. Poles sampai bisa menjelaskan kenapa Anda memilih tindakan itu. Penting sebagai kenangan, tapi pendengar tidak punya bahan untuk menilai. Putuskan untuk tidak memakainya kali ini. Adegannya jelas tapi sulit diulang. Tambahkan satu baris tentang pelajaran dan cara memakainya nanti, lalu bisa kembali jadi kandidat. Kenapa memilih cara itu, dalam 1 baris Tulis apa yang dilakukan anggota lain Tulis yang terjadi jika gagal 'Saya memimpin semuanya sebagai ketua' 'Kami semua bekerja sama dengan keras' 'Meningkat drastis' tanpa angka Catat apa adanya pertanyaan yang tak terjawab Tambahkan ungkapan yang direspons baik Turunkan cerita yang tidak dipakai dari stok
100%

Seret untuk menggeser, gulir untuk memperbesar