अनुभव की सूची: STAR से कहानियों का भंडार बनाएँ

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अनुभव की सूची: STAR से कहानियों का भंडार बनाएँ

पढ़ाई में किस बात पर मेहनत की, यह न बता पाने वाले छात्रों के लिए STAR कहानी भंडार टेम्पलेट, जिसे इंटरव्यू तैयारी शुरू करते ही कॉलेज अनुभव व स्व-परिचय STAR तरीक़े से छाँटने के लिए खोलें। व्हाइटबोर्ड पर 1 मिनट में बोल सकें ऐसे 5 प्रसंगों का लक्ष्य, अनुभव के स्रोत को 6 दिशा में खोलने वाला माइंडमैप, 5 प्रसंग × STAR 4 भागों की तालिका, तथा दोहराव और स्पष्टता से 3 चुनने का चतुर्थांश साथ रखा है। टास्क बोर्ड प्रसंग विकल्प से इंटरव्यू में इस्तेमाल तक 5 कॉलम में चलता है, STAR के सभी 4 भाग भरे प्रसंग को ही बोलकर अभ्यास में बढ़ाएँ, और इंटरव्यू में अच्छी प्रतिक्रिया मिली कहानी को भंडार में बदलते रहें।

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
कॉलेज अनुभव स्व-परिचय प्रसंग इंटरव्यू तैयारी STAR तरीक़ा नौकरी की तैयारी
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ホワイトボード プレビュー

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(1) इस बोर्ड का लक्ष्य और लिखने का वादा (3) 5 प्रसंग × STAR के 4 भाग (यही असल... (4) मुख्य रूप से इस्तेमाल होने वाली 3... ढाँचा है पर कमज़ोर मुख्य इस्तेमाल भंडार से हटाएँ रोचक पर असरहीन (5) गहरे सवाल की तैयारी (6) बढ़ा-चढ़ा कर कही जाने वाली बातें (7) इंटरव्यू के बाद अपडेट की बातें STAR कहानी भंडार ... उपयोग विधि: (1) 6... इस्तेमाल होने वाल... लिखने का वादा बढ़ा-चढ़ाना और कम... इंटरव्यू के बाद क... लक्ष्य1 मिनट में बोल सकें ऐसी 5 कहानियाँ तैयार करना, इंटरव्यू से पहले सिर्फ़ पढ़कर बोल सकें इतनी तैयार। लिखने का वादासिर्फ़ तथ्य और संख्या लिखें। लोगों की संख्या, बार, अवधि या बदलाव में से 1 ज़रूर डालें। बढ़ा-चढ़ाकर न कहेंअसल से बड़ा लिखने पर गहरे सवाल में बात टूट जाती है। न किया हो वह न लिखें, भूमिका जितनी थी उतनी ही रखें। हाथ रुक जाए तो"कौन परेशान था" और "पहले क़दम कहाँ उठाया" इन 2 सवालों पर लौटने से याद आ जाता है। (2) अनुभव के स्रो... अनुभव के स्रोत पढ़ाई-शोध सेमिनार प्रस्तुति, प्रयोग और साझा रिपोर्ट में भूमिका क्लब-प्रशिक्षण क्लब, समिति और प्रशिक्षण स्थल पर ज़िम्मेदारी निजी काम ख़ुद बनाई चीज़, प्रकाशन और उसका नतीजा पार्ट-टाइम काम ग्राहक सेवा, प्रशिक्षण या सुधार सुझाव में किया काम इंटर्नशिप मिला काम, जमा की गई चीज़ें और आसपास की प्रतिक्रिया परिवार-समाज घर के काम या स्थानीय आयोजन में निभाई भूमिका S स्थिति T चुनौती-लक्ष्य A अपना काम R नतीजा-सीख 1 सेमिनार जैसे- छोटे सेमिनार में प्रस्तुति दी सामग्री लंबी थी, समय में ख़त्म न हुई मुद्दे 3 तक छाँटकर चित्र बनाया सवाल दोगुने हुए, संचालन सौंपा गया 2 पार्ट-टाइम जैसे- रेस्टोरेंट में नए लोगों को सिखाया नए लोग टिकते नहीं थे, कमी होती थी फ़ोटो सहित नई गाइड बनाई कमी भरने की बार घटी 3 क्लब जैसे- क्लब का हिसाब देखा आय-खर्च नहीं मिलता, राशि साफ़ न थी तालिका साझा कर हर महीने दिखाई बजट सलाह बढ़ी, फ़िज़ूलख़र्ची घटी 4 इंटर्नशिप जैसे- लंबी इंटर्नशिप में शोध किया जानकारी साझा न होने से दोबारा काम होता था हफ़्ते की शुरुआत में जाँच बैठक रखी दोबारा काम घटा, ज़िम्मेदारी बढ़ी 5 निजी काम जैसे- ख़ुद ऐप बनाकर जारी की कोई इस्तेमाल नहीं करता, सुधार की जगह न दिखी 10 दोस्तों से इस्तेमाल कराकर नोट किया छोड़ने की जगह ठीक की, टिकाव बढ़ा 縦軸: दोहराव (कम → ... काम करने का तरीक़ा नौकरी में भी चलेगा पर दृश्य धुँधला है। कब, कितने लोग, कितना बदलाव जोड़कर इस्तेमाल करें। इंटरव्यू में पहले बोली जाने वाली 3 यहीं से चुनें। वह काम क्यों चुना, यह भी समझा सकें इतनी तैयार करें। याद के तौर पर ज़रूरी है पर सुनने वाला इससे कुछ नहीं तय कर सकता। इस बार न इस्तेमाल करने का फ़ैसला करें। दृश्य साफ़ है पर दोहराव कमज़ोर है। क्या सीखा और आगे कैसे इस्तेमाल होगा, 1 पंक्ति जोड़ें तो वापस आ सकती है। वह तरीक़ा क्यों चुना, 1 पंक्ति में बाकी लोग क्या कर रहे थे लिखें असफल होते तो क्या होता, लिखें उदाहरण: "मैंने लीडर के रूप में सबको जोड़ा" उदाहरण: "हम सबने मिलकर मेहनत की" उदाहरण: "बहुत सुधार किया", बिना संख्या के जिस सवाल का जवाब न दे पाए वही लिखें अच्छी प्रतिक्रिया वाला वाक्य जोड़ें इस्तेमाल न हुई कहानी भंडार से हटाएँ
100%

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タスクボードの内容

प्रसंग विकल्प 15件

बोलने लायक़ अनुभव
5 प्रसंग तक छाँटें
STAR में ढालें
1 मिनट बोलकर कहें
इंटरव्यू बाद अपडेट
प्रवेश बाद गतिविधि
6 स्रोतों से निकालें
बोलने लायक़ जाँचें
5 पर निशान लगाएँ
स्थिति-चुनौती लिखें
काम-नतीजा संख्या में
रिकॉर्ड कर समय नापें
अटकी जगह सुधारें
गहरा सवाल लिखें
कमज़ोर कहानी बदलें

लिख रहे 0件

STAR में ढाल रहे 0件

बोलकर अभ्यास 0件

इंटरव्यू में इस्तेमाल 0件