個人・ライフ
初任給マネー設計|手取りの使い道を最初に決めて自動化する
初任給の使い道が決まらないまま使い切ってしまう新社会人のために、手取りの配分(先取り貯蓄・固定費・奨学金の返還)を入金前に決めて自動振替まで組む家計管理テンプレートです。ホワイトボードには1年後の目標残高と守る順番、給料日の自動化フロー、割合と金額の配分表、3か月ごとのふりかえり(KPT=Keep・Problem・Try)を載せています。タスクボードは決める・手続き中・運用開始・毎月の確認の4列で、手取りの確認、先取り貯蓄の仕組み化、固定費の初期設定、奨学金の返還計画、3か月ごとの見直しという5つの親タスクが子タスク付きで未着手に並びます。使い道が決まる前に配分と自動振替を組むので、毎月お金が残らないという新社会人のつまずきを避け、1年目から手元に貯蓄が残ります。
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ホワイトボード プレビュー
タスクボードの内容
決める 19件
手取り額を確認する
先取り貯蓄を仕組み化する
固定費を初期設定する
奨学金の返還計画を組む
3か月ごとに見直す
給与明細の控除を見る
2年目の住民税を見込む
賞与は別枠で数える
貯蓄用の口座を作る
自動振替を設定する
生活防衛費を貯める
通信費の上限を決める
保険は勧誘前に決める
サブスクは2つまで
残高と返還終了年を出す
引落口座を給与口座に
繰上返還の枠を決める
実績と配分表を比べる
満足度の低い支出を切る