働きながら転職活動 時間割|面接日程と体力を現職と両立させる

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働きながら転職活動 時間割|面接日程と体力を現職と両立させる

在職中に働きながら転職活動を進める人が、面接の日程調整と有給・半休の取り方、現職と分ける連絡手段までを1枚で決めるための、週単位のスケジュール管理テンプレートです。ホワイトボードには、活動に使える時間と体力の上限、曜日×時間帯の週の時間割、日程の返し方・休みの取り方・連絡手段を分ける3枚のルール、面接確定から当日までの5ステップ、KPT(Keep・Problem・Try)で書く週次ふりかえりが並びます。タスクボードは候補→調整中→確定→実施済み→振り替えの5列で、使える時間の洗い出しから週の予定の組み直しまで、親タスク5件と子タスク13件が未着手で入っています。面接可能枠を先に決めてあるので、候補日を提示されたその日のうちに返信でき、睡眠時間と現職の締切を削らずに転職活動を数か月続けられます。

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
在職中の転職活動 面接日程調整 仕事との両立 休みの取り方 スケジュール管理
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ホワイトボード プレビュー

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ホワイトボード プレビュー

① 活動に使える時間と体力の上限(先に線を引く) ② 週の時間割(この枠だけを活動に使う) ③ 面接日程の返し方 ④ 休みの取り方 ⑤ 現職と分ける連絡手段 ⑥ 面接が1件決まってから当日までの段取り 働きながらの転職活動 使い方: ① 使える時間の上限を書... 確保できた枠 決めたルール 守らないと事故になる線 やってみて分かったこと 活動の期間と上限8月から10月末までの3か月。同時に進めるのは3社まで、面接は週2件まで。 1週間に使える時間(実測)平日の夜 3日×90分/昼 5日×20分/土曜の夜 3時間=週9時間10分 越えたら1週間止める線2週続けて睡眠が6時間を切った/現職の締切を1件でも落とした やってみて分かった動けない日月初3営業日は請求処理/毎週水曜は終日定例。面接も準備も入れない 月・火 水・木 土日 朝 6:30-8:00 求人チェック15分新着を見るだけ。応募の判断は夜にする 何も入れない水曜は終日定例。朝は現職に集中する 書類の手直し30分職務経歴書を直すのは週にこの枠だけ 起床は平日と同じ時刻寝だめしない。午前は活動に使わない 昼 12:00-13:00 日程メールの返信20分12:40-13:00にまとめて返す 電話の折り返し社外へ出て私用携帯で返す 来週の予定を仮置き面接候補日を現職の予定と突き合わせる 対面面接の予備枠土13:00。面接がない週は何も入れずに休む 夜 19:00-22:00 想定質問の準備90分火19:30-21:00は面接の枠にもできる 活動しない木曜は残業が多い。残りは金曜の朝へ回す オンライン面接の枠19:30-21:00。翌日が休みで長引いても平気 土19:00-22:00に応募作業日曜20時は⑦のふりかえり20分 候補日はその日のうちに返す。持ち帰るほど先方の枠は埋まる 自分から第3希望まで先に出す(金19:30/火19:30/土13:00) 現職の予定を見てから返す。移動30分も自分の枠から引く 半休は3営業日前までに申請する。前日申請を繰り返さない 理由は毎回同じ言い方に固定する(私用・通院) 同じ週に2回休まない。重なるなら別の週へ寄せる 応募先に伝えるのは私用アドレスと私用携帯だけにする 会社のPC・Wi-Fiで求人サイトを開かない 私用端末の通知は昼休みと19時以降だけに絞る 1. 枠を押さえて返信する③のルールで返信し、現職のカレンダーにも仮の予定を入れる。二重予約は一度で信用を失う。 2. 休みを申請する半休が要るなら④の締切内に出す。当日の引き継ぎメモも同じタイミングで用意しておく。 3. 当日の動線を決めるオンラインなら場所と回線、対面なら経路と着替えの場所を前日までに決めておく。 4. 前夜は30分だけ確認する志望動機と逆質問(こちらから面接官に聞く質問)を声に出して読む。新しく作らない。 5. 終わって15分で記録する聞かれた質問と詰まった箇所を実施済みのカードに書く。翌日には細部を思い出せない。 ⑦ 今週の活動ふりかえり(KPT) Keep(続けること) 日程を当日中に返せた(3件とも) 日曜20分の組み直しを4週続けた Problem(困ったこと) 3社に同じだけ時間を配り、どの準備も浅いまま面接に出た 返信の文面を毎回書き直し、昼の20分で終わらない週が2回 Try(来週ためすこと) 今週の主役を1社決め、火の夜の準備90分をその1社に寄せる 日程返信の定型文を1つ作り、昼休みの5分で返せるようにする
100%

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タスクボードの内容

候補 18件

使える時間を洗い出す
面接可能枠を決める
休みの取り方を決める
連絡手段を分ける
週の予定を組み直す
平日の空き時間を測る
通勤時間の使い道を決める
動けない曜日を外す
平日夜の枠を2つ出す
半休で受ける枠を決める
日程は当日中に返す
有給の残日数を確認する
申請の締切を確かめる
私用メールを1つ作る
通知を昼と夜に寄せる
私用携帯で電話を受ける
日曜にKPTを書く
振り替え枠を1つ空ける

調整中 0件

確定 0件

実施済み 0件

振り替え 0件