Personal y vida
Cuaderno de entrevista: preguntas y repaso de los 30 minutos después
Intermedio | 1 página de pizarra · Tablero de tareas: 5 columnas (5 tareas principales y 10 subtareas)
Intermedio: Aparecen los nombres de los métodos, pero la pizarra explica lo esencial. Guíate por los ejemplos y complétala reflexionando según tu propia situación.
Preparar la entrevista con las preguntas frecuentes y el repaso de después: este cuaderno se abre en cuanto tienes fecha para la primera entrevista. La Pizarra reúne los tres puntos que quieres transmitir en esta entrevista, una tabla que junta cada pregunta frecuente con su esquema, la anécdota que usas, la posible repregunta y una nota de mejora, el objetivo de cada fase del proceso, ideas para las preguntas al entrevistador, y una comprobación la noche antes junto con el repaso de los 30 minutos tras la entrevista. El Tablero de tareas avanza en cinco columnas desde preguntas por preparar hasta repasado: crea una tarjeta por pregunta, pásala a Practicado en voz alta solo cuando la digas en un minuto, y muévela a Repasado antes de que pasen 30 minutos desde que salgas.
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Cuaderno de preguntas de entrevista
Cómo usar: (1) escribe tus 3 puntos y luego llena los esquemas del cuaderno de preguntas → (2) en los 30 minutos después de la entrevista añade una línea de mejora y mueve la tarjeta a Repasado
1. Tres puntos para esta entrevista (habla desde un esquema, nunca un guion)
- Los tres puntos 1. Lo que mantuviste haciendo y tu papel 2. Un resultado que puedas dar en un número 3. Lo que quieres hacer al entrar. Cada respuesta enlaza con uno de ellos.
- Cómo hablar Solo memorizas un esquema de 3 líneas. Da la respuesta en 30 segundos y añade más solo si te lo piden. Un guion memorizado te deja sin salida si te atascas.
- Donde siempre te atascas Los puntos débiles, un tropiezo y en qué otras empresas te presentas son los que se resisten. Fija ya la primera línea y completa el resto en la sala.
- Rondas y meta (ejemplo) Tres empresas este mes. Escribe al menos una mejora por entrevista y aplícala antes de la siguiente. No repitas la misma nota dos veces.
2. Cuaderno de preguntas (añade una línea de mejora tras cada entrevista)
| Esquema | Anécdota que usas | Repregunta probable | Nota de mejora | |
|---|---|---|---|---|
| Presentación | Nombre y estudios en 15 segundos | Anécdota 1: arreglé las cuentas | Por qué elegiste esa actividad | Intro larga. Bájala a 20 segundos |
| Mejor logro | Reto, acción y resultado en orden | Anécdota 2: dupliqué la asistencia | Cuál era tu papel exacto | Tiendes a decir "nosotros" |
| Motivación | Motivo, sector y esta empresa en orden | Anécdota 3: vi un fallo en prácticas | Por qué no otra empresa rival | Conoces poco el sector. Investiga más |
| Un tropiezo | Hechos, causa y arreglo en orden | Anécdota 4: rehíce un prototipo fallido | Qué harías ahora en su lugar | Sonó a culpar a otros. Corrígelo |
| Puntos fuertes y débiles | El punto débil, con la mejora en marcha | Anécdota 5: nuevo método para un seminario | Da un ejemplo donde fallaras | El ejemplo no encajaba con el punto |
3. Para qué sirve cada fase (reordena las fases según la empresa)
- Filtro y vídeo Legible en 3 minutos. Si grabas, prueba antes la luz y el sonido.
- Primera entrevista Miran lo básico y tu carácter. Responde de frente, sin salir del esquema.
- Segunda entrevista Comprueban el encaje con el puesto. Di con hechos qué quieres hacer allí.
- Entrevista final Sobre todo confirman tu intención. Habla tú de tus planes y de las condiciones.
- Esperando respuesta Confirma el plazo de respuesta, termina el repaso y prepara la siguiente.
4. Preguntas para el entrevistador (elige lo que solo esa empresa sabe)
- Preguntas
que hacer
- El trabajo Qué te tocará el primer año
- El equipo Cuántos sois y qué antigüedad tenéis
- Crecimiento Qué hace crecer a quien empieza
- Apoyo al llegar Ayuda mientras aprendes el oficio
- Su experiencia Por qué entró y qué le gusta hoy
- Evita esto No preguntes lo que ya está en su web
5. La tarde antes
- Deja documentos y objetos preparados
- Revisa la ruta y cuánto se tarda
- Lee los esquemas en voz alta una vez
6. Configurar la entrevista en línea
- Prueba conexión, cámara y sonido
- Coloca la luz para que se te vea bien
- Oculta el fondo y silencia avisos
7. Repaso en los 30 minutos después
- Escribe cada pregunta que recuerdes
- Anota en una línea dónde te trabaste y por qué
- Elige solo una cosa que mejorar la próxima vez
Contenido del tablero de tareas
Preguntas por preparar 15 elementos
Elige tus 3 puntos
La base a la que conecta cada respuesta. Sin ella, cada pregunta te lleva por un camino distinto.
Escribe tu fortaleza
Resume en una línea qué mantuviste haciendo y tu papel en ello, y anótalo en el marco de la declaración.
Ponle un número
Cambia "me esforcé mucho" por personas, veces o porcentajes, y añade de dónde sale ese número.
Prepara los esquemas
Escribe esquemas de 3 líneas, no un guion. Un texto memorizado no te deja adónde volver si te atascas.
Lista 5 preguntas
Pon tu presentación, tu mejor logro, tu motivación, un tropiezo y tus puntos fuertes y débiles en las filas del cuaderno.
Escribe en 3 líneas
Reduce cada respuesta a idea, ejemplo y aprendizaje, lo bastante corto para decirlo en 30 segundos.
Practica en voz alta
Leer y hablar son cosas distintas. Solo al decirlo en voz alta encuentras dónde te trabas.
Responde en 1 minuto
Pon un minuto en el reloj y habla mirando solo el esquema. Recorta hasta que entre siempre a tiempo.
Grábate y corrige
Graba tu voz, escúchala y añade al esquema dónde te quedas callado o hablas demasiado rápido.
Prepara el día antes
El trabajo que evita los nervios de última hora. Termínalo la tarde anterior, con tiempo de sobra.
Elige 5 repreguntas
De las ideas para preguntas, elige 5 que solo esa empresa pueda responder y cópialas en tu nota.
Revisa equipo y ropa
Presencial, revisa la ruta y qué llevar; en línea, prueba cámara, sonido y luz la tarde antes.
Repasa en 30 minutos
Escríbelo con el recuerdo fresco. Si dejas pasar el tiempo, ni siquiera recuerdas qué te preguntaron.
Anota lo preguntado
Añade al cuaderno cada pregunta que recuerdes, y crea una fila nueva para la que no tenga sitio.
Mejora solo 1 cosa
Elige una sola nota de mejora y reescribe ese esquema. Querer arreglarlo todo a la vez te frena.
