보고·상담 리듬 설계: 언제 누구에게 말할지 더는 망설이지 않기

チーム運営・人事

보고·상담 리듬 설계: 언제 누구에게 말할지 더는 망설이지 않기

보고 타이밍을 몰라 혼자 끌어안는 신입 사원이, 상사에게 언제 누구에게 무엇을 보고하고 상담할지 기준을 세우는 보고·상담 리듬 설계 템플릿입니다. 화이트보드에는 긴급도와 스스로 정할 수 있는지로 즉시 보고·상담·실행을 나누는 매트릭스, 5W1H로 주간 진척 보고를 구성하는 그림, 나쁜 소식의 첫 보고와 상담을 꺼내는 말의 틀(사실→영향→안→부탁)이 담겨 있습니다. 칸반은 마음에 걸림→상담할 일→보고할 일→공유 완료의 4개 열이며, 보고 대상 정리부터 주간 회고까지 상위 태스크 5개와 하위 태스크 13개가 시작 전 상태로 놓여 있습니다. 보고할지 말지 고민하는 시간이 사라지고, 혼자 끌어안다 늦어지는 일이 줄어 상사의 신뢰가 쌓입니다.

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
보고와 공유 상사 보고 상담하는 법 에스컬레이션 신입 교육
無料登録してこのテンプレートを使う

無料登録すると、マーケットプレイスからこのテンプレートをコピーして使えます

ホワイトボード プレビュー

プレビュー表示中 보고·상담 리듬 설계: 언제 누구에게 말할지 더는 망설이지 않기

ホワイトボード プレビュー

① 보고·상담의 방침(빨리 작게 꺼낸다) ② 긴급도×스스로 정할 수 있는가(즉시 보고/상담/실행 나누기) 지금 바로 보고 실행 후 바로 공유 모아서 상담 실행하고 기록 ④ 누구에게 무엇을 언제 전할까(상대·내용·빈도·수단) ⑤ 나쁜 소식의 첫 보고 ⑥ 상담을 꺼내는 방법(사실→영향→안→부탁) ⑦ 하지 말아야 할 것 보고·상담 리듬 설계 사용법: ① 즉시 보고 3조건을... 목표 상태 정한 기준 빨리 꺼내야 할 나쁜 소식 배움·연습 메뉴 반년 뒤의 목표상사가 “듣지 못했다”고 한 번도 말하지 않게 합니다. 나쁜 소식일수록 15분 안에 첫 보고를 냅니다. 빨리 작게 꺼낸다60점이어도 좋으니 빨리 냅니다. 완벽한 보고를 하루 기다리게 하는 것보다 거친 보고를 10분 뒤에 내는 편이 도움이 됩니다. 혼자 끌어안는 신호(하나만 맞아도 묻기)・같은 화면을 20분 넘게 보고 있다・나중에 묻자고 두 번 생각했다・기한까지 남은 시간이 절반을 밑돌았다 이번 달 연습 메뉴1개월째: 아침 한마디 보고를 20영업일 이어갑니다2개월째: 저녁 세 줄 보고를 더해 습관으로 만듭니다 縦軸: 긴급도(위쪽일수록 급함)... 사실만이라도 좋으니 지금 첫 보고를 냅니다. 카드는 보고할 일 열로 옮깁니다. 스스로 정해 먼저 움직이고 그날 안에 결과를 전합니다. 왜 그렇게 정했는지 한 줄만 남겨 둡니다. 상담할 일 열에 두고 저녁 10분이나 다음 면담에서 모아 묻습니다. 급하지 않으니 상대를 끊지 않습니다. 스스로 진행해 끝나면 공유 완료로 옮깁니다. 주간 보고 한 줄에 넣으면 충분하고 그때마다의 보고는 필요 없습니다. ③ 정례 진척 보고 구성하기(5... 금요일 주간 보고 What 청구서 확인은 50건 중 40건까지 끝냈습니다 Why 월요일 끼어든 업무로 반나절만큼 밀렸습니다 Who 팀장에게. C팀 박지훈 님에게도 같은 내용 공유 When 금요일 16시에 보냅니다. 남은 10건은 다음 주 수요일 완료 Where 팀장 자리에서 구두로. 기록은 공유 폴더의 보고에 How 1분 이내. 숫자와 기한을 반드시 넣습니다 전달 내용 빈도·타이밍 수단 주의점 직속 상사(팀장) 오늘 할 3건과 진척판단이 필요한 건·문제의 첫 보고 아침 9시 05분과 저녁 17시 30분즉시 보고 3조건이면 시간과 무관하게 바로 대면이 기본자리에 없으면 메신저를 보낸 뒤 전화 말하는 순서는 ⑥의 틀(사실→영향→안→부탁)부탁은 하나로 좁힙니다 사수 선배 일 진행 방식에 대한 상담모르는 용어·사내 절차 20분 막히면 그 자리에서자잘한 질문은 저녁 10분에 모아서 메신저로 3분 괜찮은지 물은 뒤 대면 같은 질문을 두 번 하지 않습니다배운 절차는 그 자리에서 메모로 남깁니다 타 부서·사외 담당자 의뢰 내용과 기한이쪽의 회신 예정일 의뢰를 받은 당일 안에 접수 연락상황 공유는 주 1회 메일(상사를 참조에 넣습니다)급하면 전화한 뒤 메일로 남깁니다 사외로 나가는 연락은 보내기 전에 상사 확인을 거칩니다 원인을 몰라도 15분 안에 냅니다 무슨 일이 있었는지·누구에게 영향이 가는지·지금 무엇을 하는지 추측에는 추측이라고 붙여 사실과 나눕니다 숨기지 않고·부풀리지 않고·미루지 않습니다 사실 → 내일 15시가 기한인데 초안이 아직 없습니다 영향 → 늦어지면 상대의 판단이 일주일 밀립니다 내 안 → 오늘 중 초안을 만들고 내일 9시에 확인을 부탁드립니다 부탁 → 할인율만 판단해 달라고 하나로 좁힙니다 “괜찮습니다”로 마무리하고 실제로는 해결하지 않기 상사를 건너뛰고 나중에 전하는 것도 잊기 서론이 길어 3분이 지나도 결론이 안 나오기 정해진 것을 복창하지 않아 인식이 어긋난 채 진행하기
100%

ドラッグで移動・ホイールで拡大縮小

タスクボードの内容

마음에 걸림 18件

보고 대상과 경로 정리
상담 판단 기준 정하기
정례 보고 틀 만들기
나쁜 소식 전달법 정하기
주간 소통 돌아보기
상담 상대 3명 정하기
상사 건너뛰는 기준
즉시 보고 3조건 쓰기
스스로 정할 범위 쓰기
20분 규칙 정하기
아침 한마디 보고 시도
저녁 세 줄 보고 쓰기
주간 보고 양식 만들기
첫 보고 틀 준비하기
사실과 추측 나누기
재발 방지 한 줄 쓰기
늦은 보고 세어 보기
상사에게 빈도 확인

상담할 일 0件

보고할 일 0件

공유 완료 0件