لوحة أول 90 يومًا لقائد الذكاء الاصطناعي للمبتدئين: التحرك في 30-60-90 يومًا وتحديد طريقة الأسئلة

الموظف الذي يُعيَّن مسؤولًا عن الذكاء الاصطناعي أو قائدًا له في الشركة يستخدم هذا القالب للمبتدئين لتحديد ما يفعله وبأي ترتيب خلال أول 90 يومًا. يضم اللوح الأبيض جدولًا شهريًا بثلاثة صفوف لـ 30 و60 و90 يومًا وثلاثة أعمدة للهدف والمهمة والنتيجة، وخط زمن من ست مراحل من البداية حتى الترسّخ، وثلاثة أطر لطريقة تلقي الأسئلة، وثلاثة أطر لنشر قصص النجاح، وإطارًا واحدًا لما يُترك بعد 90 يومًا. أما لوح المهام فله خمسة أعمدة من جمع الأفكار حتى الترسّخ، ويبدأ بأربع مهام رئيسة — استخدامه كل يوم، ونشره في الفريق، وتحديد طريقة تلقي الأسئلة، وتحويله إلى نظام — لكل منها ثلاث مهام فرعية لم تبدأ بعد. إن لم تعرف كيف تتحرك كقائد للذكاء الاصطناعي، فابدأ بملء الصفوف حتى اليوم الثلاثين فقط، وجرّب ذلك بمهمة واحدة من عملك. وبخلاف قوالب الأيام التسعين الخاصة بالموظفين الجدد، يركّز هذا القالب على كيفية توسيع موظف موجود بالفعل في الشركة نطاق استخدام الذكاء الاصطناعي حول من يعمل معهم بصفته قائدًا.