विजिटिंग कार्ड और नेटवर्क रजिस्टर: मिले हुए कार्ड को रिश्ते में बदलने का तरीका

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विजिटिंग कार्ड और नेटवर्क रजिस्टर: मिले हुए कार्ड को रिश्ते में बदलने का तरीका

हर इवेंट के बाद रिश्तों से ज़्यादा कार्ड जमा करने वाले जूनियर पेशेवरों के लिए कार्ड एक्सचेंज शिष्टाचार, धन्यवाद संदेश और नेटवर्क मैनेजमेंट को एक ही बोर्ड पर लाने वाला नेटवर्क रजिस्टर टेम्पलेट है. व्हाइटबोर्ड पर किससे और किसलिए जुड़ना है इसकी नीति, उसी दिन बातचीत को 5W1H में दर्ज करने का चित्र, नाम, संपर्क और अगली कार्रवाई वाला नेटवर्क रजिस्टर, रिश्ते की गहराई × काम से नज़दीकी के दो अक्षों वाली मैट्रिक्स, और कार्ड देने-लेने की शिष्टाचार सूचियाँ रखी हैं, जिनमें सही संबोधन और उपाधि का ध्यान तथा जापानी तरीक़े से दोनों हाथों का उपयोग भी शामिल है. टास्क बोर्ड में अभी-अभी एक्सचेंज से होल्ड तक पाँच कॉलम हैं, और परिचय का अभ्यास, 24 घंटे में दर्ज, अगली सुबह धन्यवाद, चार स्तरों में बाँटना तथा छमाही समीक्षा - ये 5 मूल टास्क और 12 सब-टास्क बिना शुरू हुए रखे हैं. चूँकि एक व्यक्ति एक कार्ड है जिसे आप खिसका सकते हैं, फॉलो-अप याददाश्त पर निर्भर नहीं रहता और जमा हुए कार्ड छह महीने बाद भी संपर्क करने लायक लोगों की सूची बन जाते हैं.

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
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1. नेटवर्क की नीति (किससे और किसलिए ज... 3. नेटवर्क रजिस्टर (नाम, संपर्क, बातच... 4. फॉलो-अप प्राथमिकता (रिश्ते की गहरा... इंसानी रिश्ता रखें पहले इनसे मिलें सिर्फ़ दर्ज करें बहाना बनाएँ 5. कार्ड देते समय 6. लेने से रखने तक कार्ड एक्सचेंज और... इस्तेमाल: 1. तीन ... जिनसे जुड़ना है एक्सचेंज शिष्टाचार सावधानी और मनाही रिकॉर्ड और नतीजे इस नेटवर्क से क्या हासिल करना हैउदा.) परिचय से हर महीने 2 मीटिंग बनें। कार्ड गिनती से नहीं, संपर्क कर सकने वाले लोगों से गिनें। जिनसे जुड़ना है उनकी शर्तें (ज़्यादा से ज़्यादा तीन)1. मैन्युफैक्चरिंग में प्रशासन या रणनीति के लो2. 50 से 300 कर्मचारियों वाली कंपनियाँ3. जो साइट पर कागज़ी काम से परेशान हैं जिनके पीछे नहीं जाना- जिन्होंने सिर्फ़ मौके पर सेल्स पिच दी- जिनके उद्योग का हमारे काम से कोई मेल नहीं अभी के आँकड़े (हर छमाही समीक्षा में अपडेट)एक्सचेंज 38, रजिस्टर में दर्ज 31अगली सुबह तक धन्यवाद 22, छह महीने में दोबारा संपर्क 7 2. कार्ड का नोट उ... मीना जोशी जी का कार्ड What बताया कि साइट पर निर्देश आज भी मौखिक हैं और महीने में तीन बार काम दोबारा करना पड़ता है Why साइट का कागज़ी काम हमारी ही मज़बूती है। दोनों एक ही पॉलिटेक्निक से पढ़े हैं Who मेरिडियन प्रिसिज़न में प्रोडक्शन कंट्रोल की सुपरवाइज़र। मशीन के ख़र्च पर फ़ैसला प्लांट हेड लेते हैं When 26 अगस्त को चैंबर ऑफ़ कॉमर्स के सेमिनार में मिले। धन्यवाद 27 अगस्त की सुबह Where हॉल के पीछे ब्रेक एरिया। खड़े-खड़े करीब पाँच मिनट How किसी के परिचय के बिना ख़ुद जाकर बात की और पहले अपना कार्ड दिया नाम और कंपनी संपर्क (कब, कहाँ) क्या बात हुई अगली कार्रवाई और ... इंडस्ट्री इवेंट म... अनिल देसाई जीसेल्स मैनेजर, नॉर्थब्रिज सप्लाई 20 अगस्त, मैन्युफैक्चरिंग टेक मीटअपनेटवर्किंग सत्र में मैंने पहले कार्ड दिया शिफ़्ट रिपोर्ट कागज़ से हटाना चाहते हैं, पर टिकती नहींहम दोनों एक ही राज्य से हैं 21 अगस्त, सुबह धन्यवाद मेल भेजासितंबर के पहले हफ़्ते एक केस स्टडी भेजनी ह क्लाइंट मीटिंग मे... प्रिया नायर जीऑफ़िस मैनेजर, हल्दन मशीन वर्क्स 18 अगस्त, कोटेशन मीटिंग में साथ थींमैनेजर के परिचय से वहीं कार्ड बदले महीने के आख़िर में बिलिंग जमा होकर ओवरटाइम बढ़ता हैफ़ैसला मालिक अकेले लेते हैं, इसलिए काम तेज़ चलता है 22 अगस्त तक मीटिंग नोट्स का पूरक भेजें5 सितंबर की दोबारा मुलाक़ात से पहले तैयारी देखें सहकर्मी के परिचय से राहुल मेहता जीस्ट्रैटेजी टीम, सेबल फ़ूड्स 12 अगस्त, सहकर्मी के साथ विज़िटउन्हीं सहकर्मी ने परिचय कराया अगले वसंत नया प्लांट खुलेगा, लोग कम हैंहमारी ही इंडस्ट्री से हैं, इसलिए बात जल्दी बनी परिचय कराने वाले सहकर्मी को धन्यवाद कहेंअक्टूबर में प्लांट विज़िट का प्रस्ताव दें 縦軸: रिश्ते की गहर... बात ख़ूब जमी, पर आज के काम से कोई मेल नहीं। साल में एक बार हालचाल का संदेश ही काफ़ी है। हर तीन महीने में ख़ुद संपर्क करें और अगली मुलाक़ात की तारीख़ बातचीत में ही तय कर लें। कार्ड लगातार फॉलो-अप कॉलम में रखें। सिर्फ़ नाम और मिलने का मौक़ा रजिस्टर में लिखकर होल्ड कॉलम में डालें। कार्ड फेंकें नहीं, बाद में ढूँढ़ सकें। काम से जुड़ाव है पर मुलाक़ात सिर्फ़ एक बार हुई। कोई दस्तावेज़ भेजने जैसा एक बहाना बनाकर संपर्क बढ़ाएँ। मिलने गया व्यक्ति या जूनियर पहले कार्ड देता है कार्ड होल्डर पर रखकर, सामने वाले को पढ़ने लायक दिशा में दोनों हाथों से दें कंपनी और अपना नाम बोलें। मेज़ के आर-पार कार्ड न बढ़ाएँ हमेशा दस से ज़्यादा कार्ड रखें। ख़त्म हों तो बाद में भेजकर खेद जताएँ धन्यवाद कहकर कार्ड होल्डर के ऊपर कार्ड लें नाम पढ़ न पाएँ तो वहीं पूछें, और नाम के साथ जी या श्री लगाकर ही बुलाएँ मीटिंग में कार्ड बैठने के क्रम से मेज़ पर सजाकर रखें बात ख़त्म होने से पहले कार्ड न रखें। आख़िर में दोनों हाथों से रखें
100%

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タスクボードの内容

अभी-अभी एक्सचेंज 17件

कार्ड देना सीखें
24 घंटे में दर्ज
धन्यवाद भेजें
चार स्तर बनाएँ
छमाही समीक्षा
कार्ड साथ रखें
क्रम बोलकर दोहराएँ
नाम उच्चारण पूछें
रजिस्टर फ़ील्ड तय
उसी दिन सबको दर्ज
परिचयकर्ता लिखें
धन्यवाद टेम्पलेट
अगली सुबह तक भेजें
छोड़ने की शर्तें
मैट्रिक्स में रखें
दोबारा संपर्क गिनें
चुप लोगों को होल्ड

धन्यवाद भेजा 0件

रजिस्टर में दर्ज 0件

लगातार फॉलो-अप 0件

होल्ड पर 0件