पर्सोना सेटिंग शीट शुरुआती के लिए: विशेषता, समस्या, व्यवहार से एक ग्राहक की तस्वीर, टीम की एक सोच

मार्केटिंग और सेल्स

पर्सोना सेटिंग शीट शुरुआती के लिए: विशेषता, समस्या, व्यवहार से एक ग्राहक की तस्वीर, टीम की एक सोच

पहली बार पर्सोना बनाने वालों के लिए शुरुआती टेम्पलेट, ग्राहक डेटा और बातचीत के तथ्यों से विशेषता, समस्या, व्यवहार के ज़रिए एक ग्राहक की तस्वीर बनाता है, जिसे पूरी टीम एक जैसा सोच सके। व्हाइटबोर्ड चार पन्नों का है, पहले में मकसद और सामग्री जाँचें, दूसरे में विशेषता-समस्या-व्यवहार कार्ड और सहानुभूति मैप भरें, तीसरे में तथ्य-अनुमान अलग कर मुख्य पर्सोना चुनें, चौथे में एक-पंक्ति प्रोफ़ाइल, नियम और समीक्षा तारीख़ तय करें। टास्क बोर्ड में शुरू नहीं हुआ से तय और साझा तक 4 कॉलम हैं, और हर पन्ने के लिए 1 मुख्य टास्क व उसके 3 सब-टास्क हैं। पर्सोना बनाना न आता हो तो भी, बोर्ड के उदाहरण अपने उत्पाद के हिसाब से बदलकर क्रम से भरें तो सिर्फ़ अनुमान पर न टिकी पर्सोना बनेगी। तथ्य हरे और अनुमान लाल पर्चे पर लिखने से बाद में जाँचने लायक बात एक नज़र में दिखती है। छोटी दुकान या छोटी टीम में ग्राहक डेटा कम हो, तो भी कुछ लोगों की बातचीत और पूछताछ के रिकॉर्ड से शुरू कर सकते हैं। बनी पर्सोना को नई योजना, लेख या स्क्रीन डिज़ाइन तय करते समय आधार बनाएँ और हर 3 महीने नए तथ्यों से समीक्षा करें।

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① पर्सोना का मकसद और उत्पाद (यहाँ से ... ② मौजूद सामग्री की जाँच (क्या पता है ... ③ तथ्य और अनुमान का रंग नियम (सब मिलक... ④ विशेषता (② की सामग्री से · कैसा व्य... ⑤ समस्या (किस बात में परेशानी) ⑥ व्यवहार (आम तौर पर कैसे करता है) ⑧ ④-⑦ के कार्ड की छँटाई (तथ्य या अनुमान) ⑨ 2-4 उम्मीदवार से मुख्य पर्सोना चुने... संख्या कम × समस्या गहरी संख्या ज़्यादा × समस्या गहरी संख्या कम × समस्या हल्की संख्या ज़्यादा × समस्या हल्की ⑩ मुख्य पर्सोना की एक-पंक्ति प्रोफ़ाइ... ⑪ फ़ैसले का इस्तेमाल नियम (⑩ के व्यक्... ⑫ पर्सोना की समीक्षा प्रक्रिया (हर 3 ... पर्सोना सेटिंग शी... इस्तेमाल (सभी 4 प... मकसद और मुख्य पर्... तय नियम और जाँचने... अनुमान (अभी जाँचा... तथ्य (डेटा या बात... 1/4 किसका चित्र बनाएँ Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 सामग्री लिखें ↙ 3/4 किस लिए पर्सोना बना रहे हैंउदा. नई सूचना ईमेल का लेख किसके लिए लिखें, यह तय करने के लिए लक्षित उत्पाद/सेवाउदा. साथ काम करने वाले परिवारों के लिए हफ़्ते में 2 बार डिलीवर होने वाला डिनर किट पर्सोना इस्तेमाल करने वाली टीमउदा. योजना, लेख, डिज़ाइन के 3 लोगप्रभारी: ____ क्या पता है क्या कम है कैसे जुटाएँ ग्राहक डेटा उदा. 60% उपयोगकर्ता 30-40 की उम्र के उदा. क्यों साइन अप किया उदा. साइन अप में एक सवाल और जोड़ें बातचीत उदा. 5 लोगों से बात का रिकॉर्ड उदा. छोड़ने वालों की राय उदा. छोड़ने वाले 2 लोगों से संपर्क करें पूछताछ उदा. मात्रा ज़्यादा की शिकायत महीने में 10 उदा. परिवार किस तरह का है उदा. जवाब में परिवार के लोगों की संख्या पूछें सेल्स/दुकान की बात उदा. हफ़्ते के दिन खाना बनाना 30 मिनट तक उदा. किसने ऐसा कहा उदा. बात की तारीख़ और व्यक्ति नोट करें हरा = तथ्यडेटा या ख़ुद के कहे शब्द जैसा आधार दिखा सकेंउदा. बातचीत में 5 में से 4 ने कहा हफ़्ते के दिन समय नहीं लाल = अनुमानअभी आधार नहीं पर ऐसा लगता हैउदा. काम से लौटते हुए फ़ोन से ऑर्डर करते होंगे नीला = जाँचने का तरीक़ालाल पर्चे को तथ्य बनाने के लिए क्या पता करेंउदा. ऑर्डर के समय का 1 महीने का डेटा देखें उदा. 38 साल, दोनों काम करते हैं, 2 बच्चे (स्कूल में) उदा. शाम 6:30 बजे घर लौटने वाला कर्मचारी उदा. शहर के अपार्टमेंट में रहता है तथ्य पहले लिखें। अलग तरह के व्यक्ति को उम्मीदवार B में अलग लिखें उदा. हफ़्ते के दिन खाना क्या बनाएँ सोचने का समय नहीं उदा. सामान लेने जाने से घर लौटना देर हो जाता है उदा. बच्चे कितना खाएँगे पता नहीं, बच जाता है ख़ुद के शब्द हों तो उद्धरण चिह्न में लिखें उदा. लंच ब्रेक में फ़ोन से जानकारी खोजता है उदा. वीकेंड पर एक साथ ख़रीदारी करता है उदा. रेसिपी वीडियो में ढूँढता है कब-कहाँ-किससे तक लिखें ⑦ सहानुभूति मैप (... पर्सोना (④-⑥ का व्यक्ति) सोच/भावना उदा. ख़ुद बनाना चाहता है पर थककर हाथ रुक जाता है सुनी बात उदा. साथी से सुना डिलीवरी महँगी है क्या चाहिए उदा. हफ़्ते के दिन का खाना 30 मिनट में तैयार हो कहना/करना उदा. रोज़ कहता है आज क्या बनाऊँ तकलीफ़/नाराज़गी उदा. सामान बचकर फेंकना बुरा लगता है दिखने वाली चीज़ें उदा. फ़्रिज में आधी बची सब्ज़ियाँ 3/4 छाँटकर एक चुनें → 4/4 4/4 उपयोग जारी रखें तथ्य (आधार है) अनुमान (अभी जाँचा... जाँचने का तरीक़ा विशेषता उदा. 60% उपयोगकर्ता 30-40 की उम्र (ग्राहक डेटा) उदा. बच्चे शायद स्कूल में हों उदा. साइन अप में बच्चे की उम्र पूछें समस्या उदा. 5 में से 4 ने कहा हफ़्ते के दिन समय नहीं उदा. खाना सोचना सबसे बड़ी परेशानी लगती है उदा. 3 लोगों से सबसे बड़ी परेशानी पूछें व्यवहार उदा. 70% ऑर्डर हफ़्ते की रात के उदा. लंच ब्रेक में खोजते होंगे उदा. 1 महीने का साइट देखने का समय जाँचें सहानुभूति मैप उदा. सामान फेंकना बुरा लगता है (पूछताछ) उदा. डिलीवरी महँगी सोचते होंगे उदा. छोड़ने के सर्वे से जाँचें 縦軸: समस्या की गहर... उदा. 3 बच्चों वाला परिवार। अगली पर्सोना के लिए उम्मीदवार में लिख छोड़ें। मुख्य पर्सोना यहीं से चुनें। उदा. साथ काम करने वाला, 2 स्कूली बच्चों का 38 साल का व्यक्ति। इस बार बाहर रखें। उदा. बच्चे बड़े हो चुके 60 साल के जोड़े। न चुनने की वजह एक पंक्ति लिखें। उदा. खाना बनाना पसंद करने वाला जोड़ा। विज्ञापन बड़े स्तर पर देते समय संदर्भ रखें। नाम और एक पंक्तिउदा. हफ़्ते के दिन 30 मिनट वाले शर्मा जीकाम और परिवार दोनों को अहमियत देने वाले, समय से जूझते अभिभावक विशेषताउदा. 38 साल, दोनों काम करते, 2 स्कूली बच्चेशहर के अपार्टमेंट में रहता है सबसे बड़ी समस्याउदा. हफ़्ते के दिन खाना बनाने का समय नहीं, सामान बचकर फेंकना पड़ता है रोज़ का व्यवहारउदा. 70% ऑर्डर हफ़्ते की रात के (ग्राहक डेटा) जाँचने वाला सवाल लागू उदाहरण उलझन में फ़ैसले क... योजना ⑩ के व्यक्ति की समस्या कम करता है क्या उदा. खाना चुनने की मेहनत कम करने वाले फ़ीचर को पहले रखें ⑩ का व्यक्ति जिससे खुश हो वह चुनें लेख ⑩ का व्यक्ति घर लौटकर 5 मिनट में पढ़ पाए क्या उदा. ईमेल का मुख्य भाग 3 पैराग्राफ़ तक रखें आवाज़ में पढ़कर लंबे हिस्से को छोटा करें डिज़ाइन ⑩ का व्यक्ति फ़ोन से दबा पाए क्या उदा. ऑर्डर बटन स्क्रीन के नीचे बड़ा रखें फ़ोन की स्क्रीन पर देखकर तुलना करें तथ्य जुटाएँनई बातचीत या पूछताछ ② की तालिका में जोड़ेंउदा. पिछले 3 महीने की शिकायतें फिर पढ़ें फिर से छँटाई करें⑧ की तालिका में लाल अनुमान तथ्य बना क्या, जाँचेंजाँचा गया पर्चा हरे में बदलें प्रोफ़ाइल ठीक करें⑩ की एक-पंक्ति प्रोफ़ाइल फिर लिखेंदोबारा चुनना हो तो ⑨ पर लौटें अगली तारीख़ तय करेंअगली समीक्षा तारीख़ और प्रभारी लिखेंसमीक्षा तारीख़: __/__ / प्रभारी: ____ → 2/4 सामग्री लिखें ↙ 3/4 छाँटकर एक चुनें → 4/4 उपयोग जारी रखें
100%

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