Hackathon interno para iniciantes: quadro de progresso de 3 equipas | Avaliação num só dia

Quem organiza o primeiro hackathon interno da empresa usa este modelo para iniciantes: junta o progresso de três equipas numa tabela, avalia as demonstrações e define quem continua cada projeto. O quadro branco tem quatro páginas. Na 1 definem-se tema, regras, critérios e uma linha do tempo de seis passos, e apresentam-se as equipas. Na 2 há uma tabela de progresso reescrita de hora a hora, com espaço para pedir ajuda e partilhar truques. Na 3 avalia-se cada demonstração com estrelas em três critérios (útil, divertido, polido) e escolhe-se a equipa vencedora. Na 4 organizam-se os projetos em quatro colunas MoSCoW com responsável, próximo passo e prazo. O quadro de tarefas tem cinco colunas, de Em preparação a Concluído, com quatro tarefas principais de três subtarefas. Um hackathon é um evento curto em que se cria uma ferramenta pequena e se mostra no fim. Basta reescrever os exemplos com as suas palavras. As estrelas vêm da organização e de outras equipas, sem favoritismo.