Brainwriting (Metode 6-3-5) untuk Pemula: Tulis Tanpa Bicara, hingga 108 Ide dalam 30 Menit

Kreatif & Sasaran

Brainwriting (Metode 6-3-5) untuk Pemula: Tulis Tanpa Bicara, hingga 108 Ide dalam 30 Menit

Templat brainwriting (6-3-5) untuk pemula ini membuat 6 orang menulis tanpa bicara 3 ide sekaligus, bergiliran tiap 5 menit, hingga terkumpul maksimal 108 ide dalam 30 menit. Papan tulis terbagi 4 halaman - menentukan tema dan aturan, menulis dan bergiliran mengisi lembar, memilih ide terbaik, lalu menjalankan ide terpilih. Papan tugas punya 5 kolom (persiapan, sedang diisi, seleksi, eksekusi, selesai) dengan 4 tugas induk, masing-masing punya 3 subtugas. Caranya - di lembar sendiri, tulis 3 ide di baris pertama, serahkan ke sebelah setelah 5 menit; orang berikutnya membaca baris sebelumnya lalu menulis ide yang diperluas, digabung, atau dibalik di baris berikutnya, sampai 6 baris terisi. Kalau tidak genap 6 orang, 4-5 orang pun bisa - cukup bergiliran sebanyak jumlah orang dengan langkah yang sama, dan ide dari orang yang jarang bicara pun terkumpul sama banyaknya.

0 Suka 0 Salinan Pembuat: WeProcess
brainwriting metode 6-3-5 curah gagasan cara memimpin rapat untuk pemula
Daftar gratis dan gunakan templat ini

Dengan akun gratis, Anda dapat menyalin templat ini dari pasar templat

Pratinjau papan tulis

Mode pratinjau Brainwriting (Metode 6-3-5) untuk Pemula: Tulis Tanpa Bicara, hingga 108 Ide dalam 30 Menit

Pratinjau papan tulis

① Tema dan tujuan (mulai di sini) ③ Aturan 1: Menulis tanpa bicara ④ Aturan 2: Menumpang ide sebelumnya ⑤ Aturan 3: Bergiliran tiap 5 menit ⑥ Lembar isian (tema dari ①, 1 orang ... ⑦ Cara bergiliran tiap 5 menit ⑧ Ide favorit (dari ide bertanda di ⑥) ⑨ Ide yang ingin digabung ⑩ Ide yang bisa langsung dicoba ⑪ Tentukan posisi berdasarkan efek × ... Kembangkan besar (efek tinggi, perlu ... Coba dulu (efek tinggi, bisa langsung) Tunda (efek rendah, perlu persiapan) Kerjakan sambil jalan (efek rendah, b... ⑫ Ide terpilih dan alasannya ⑬ Tugas, penanggung jawab, tenggat, c... ⑭ Alur minggu pertama ⑮ Yang diubah untuk brainwriting beri... Brainwriting (6-3... Cara pakai (4 hal... Tema dan ide terp... Aturan dan alur Kendala dan perha... Ide susulan dan p... 1/4 Tentukan Tema dan... Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 Tulis dan Bergiliran ↙ 3/4 Tema (dalam bentuk pertanyaan "Bagaimana caranya agar...?")mis. Bagaimana caranya agar karyawan baru mudah bertanya di tempat kerja? Untuk apa ide-ide ini dikumpulkanmis. Untuk memilih 3 cara yang bisa dicoba mulai pelatihan karyawan baru bulan depan Peserta dan waktumis. 6 orang (3 tim developer, 2 HR, 1 karyawan baru)3 Oktober, 14.00-15.00 (fasilitator: ____) ② Perjelas tema d... Tema WhatApa mis. Kemudahan bertanya (sistem dan suasana) WhyMengapa mis. Karyawan baru bingung sendirian dan pekerjaan terhenti setengah hari WhoSiapa mis. Karyawan baru di bawah 3 bulan dan senior di sebelah mejanya WhenKapan mis. Dicoba selama 3 bulan mulai pelatihan bulan depan WhereDi mana mis. Di kantor dan online HowBagaimana mis. Tanpa tambahan anggaran, pakai alat yang sudah ada Selama 30 menit tidak bicara, fokus hanya pada menulis Jangan memuji atau mengkritik ide orang lain dengan suara keras mis. Kalau ada tulisan yang tidak terbaca, tunda pertanyaan sampai halaman 3 Mulai ronde ke-2, baca dulu ide di baris atas sebelum menulis Tiga polanya: memperluas, menggabungkan, membalik mis. "Buat ruang tanya" → "Ruang tanya bisa diisi tanpa nama" Saat timer berbunyi, serahkan lembar ke sebelah meski belum selesai Kalau tidak kepikiran 3 ide, cukup 1 ide saja untuk baris itu mis. Aturan tambahan kami: tulisan agak besar, 1 ide 1 baris Ide A Ide B Ide C Ronde 1, 0-5 menit mis. Membuat ruang chat khusus untuk bertanya mis. Menyediakan waktu tanya 10 menit tiap pagi mis. Menunjuk satu senior sebagai tempat konsultasi Ronde 2, 5-10 menit mis. Ide di atas + bisa ditulis tanpa nama mis. Ide di atas + tambah slot 10 menit sore hari mis. Ide di atas + penanggung jawab konsultasi bergilir tiap minggu Ronde 3, 10-15 menit mis. Merangkum dan berbagi pertanyaan yang sering muncul tiap minggu mis. Senior juga cerita pengalaman gagalnya saat waktu tanya mis. Jadwal penanggung jawab konsultasi terlihat oleh semua Ronde 4, 15-20 menit mis. Membuat panduan karyawan baru dari kumpulan pertanyaan mis. Mengubah cerita kegagalan jadi video pendek mis. Sebaliknya, senior menyapa karyawan baru sekali sehari Ronde 5, 20-25 menit mis. Panduan ditambah sendiri oleh karyawan baru tiap bulan mis. Video ditonton bersama di hari pertama pelatihan mis. Kalimat sapaan dibakukan agar tidak lupa Ronde 6, 25-30 menit mis. Menjadikan "terima kasih sudah bertanya" sebagai jargon tim mis. Mengumpulkan "pertanyaan yang belum terjawab" di akhir pelatihan mis. Menghitung jumlah pertanyaan sebagai indikator tim yang baik 1. Tulis 3 ide dalam 5 menitTulis 3 ide di baris kosong pada lembar sendiri. mis. Ronde 1 boleh sesuai urutan yang terpikir 2. Serahkan ke sebelahSaat timer berbunyi, serahkan lembar ke arah yang disepakati. mis. Saat online, geser tabel yang ditangani satu posisi 3. Baca dan menumpangBaca baris atas dari lembar yang diterima, lalu tulis baris berikutnya dengan memperluas, menggabungkan, atau membalik 4. Beri tandaSetelah 6 ronde, baca semua lembar dan beri tanda maksimal 3 ide per orang. mis. Tulis ★ di samping ide 3/4 Pilih Ide Terbaik → 4/4 4/4 Jalankan Ide Terp... Pindahkan langsung ide yang paling banyak ditandai di ⑥ mis. Menyediakan waktu tanya 10 menit tiap pagi (★4) mis. Menjadikan "terima kasih sudah bertanya" sebagai jargon tim (★3) mis. Merangkum dan berbagi pertanyaan yang sering muncul tiap minggu (★2) Kumpulkan ide yang jadi lebih baik kalau 2 elemen atau lebih digabung mis. Ruang tanya + bisa tanpa nama + dirangkum tiap minggu mis. Tempat konsultasi + bergilir tiap minggu + jadwal dibagikan mis. Cerita kegagalan + video + ditonton di hari pertama pelatihan Taruh ide yang bisa dimulai tanpa anggaran dalam 1 minggu mis. Membuat ruang tanya di chat (bisa hari ini) mis. Sapaan dari senior sekali sehari mis. Mengumpulkan pertanyaan yang belum terjawab di akhir pelatihan 縦軸: Efek (rendah ... mis. Membuat panduan karyawan baru. Jalankan bertahap dengan tenggat mis. Waktu tanya 10 menit tiap pagi. Pilih maksimal 3 dari sini mis. Menjadikan jumlah pertanyaan sebagai indikator. Kali ini masuk kolom ditunda di ⑫ mis. Menentukan jargon tim. Mulai bersama ide lain Ide yang dipilih (maksimal 3)mis. 1. Waktu tanya 10 menit tiap pagi2. Ruang tanya yang bisa diisi tanpa nama3. Sapaan dari senior sekali sehari Alasan pemilihanmis. Ketiganya bisa dicoba mulai minggu depan tanpa tambahan anggaran,dan mengurangi waktu karyawan baru terhenti bekerja Ide yang ditunda dan alasannyamis. Menjadikan jumlah pertanyaan sebagai indikator (efeknya sulit terlihat)Membuat panduan (perlu persiapan, dipindah ke kuartal berikutnya) Tugas Penanggung jawab Tenggat Cara cek Ide terpilih 1 mis. Buka waktu tanya 10 menit tiap pagi mulai pukul 09.30 mis. Team lead developer mis. Mulai 6 Oktober mis. Hari ke-7, tanyakan ke karyawan baru tingkat kemudahan bertanya dengan skala 5 Ide terpilih 2 mis. Membuat ruang tanya di chat dan mengaktifkan kiriman tanpa nama mis. Staf HR yang bertanggung jawab mis. Sampai 4 Oktober mis. Menghitung jumlah pertanyaan selama 1 minggu Ide terpilih 3 mis. Senior bertanya sekali sehari ke karyawan baru, "Ada yang bikin bingung?" mis. Senior di sebelah meja mis. Mulai 6 Oktober mis. Catat tiap hari waktu karyawan baru terhenti saat bekerja Hari ke-1Bagikan tabel dari ⑬ ke semua orang dan sampaikan tanggal mulai. mis. Jelaskan 3 menit saat briefing pagi Hari ke-2-3Mulai jalankan 3 ide, penanggung jawab menulis kendala di chat Hari ke-4-5Tanyakan kesan singkat ke karyawan baru. mis. Cukup tanya "Jadi lebih mudah bertanya?" Hari ke-7Lihat hasilnya dengan cara cek di ⑬, lalu putuskan lanjut, ubah, atau berhenti Cara menyusun temamis. Persingkat tema jadi satu kalimat dan bagikan 5W1H lebih dulu Jumlah orang dan waktumis. 5 menit kurang, jadi mulai ronde ke-3 diubah jadi 7 menit Cara pelaksanaanmis. Sediakan 5 menit membaca semua lembar sebelum memberi tanda → 2/4 Tulis dan Bergiliran ↙ 3/4 Pilih Ide Terbaik → 4/4 Jalankan Ide Terp...
100%

Seret untuk menggeser, gulir untuk memperbesar

Isi papan tugas

Persiapan 16 item

Tentukan tema/aturan
Tulis dan bergiliran
Pilih ide terbaik
Jalankan ide pilihan
Tulis tema/tujuan
Perjelas dengan 5W1H
Cek 3 aturan
Siapkan lembar isian
Giliran tiap 5 menit
Tandai ide menarik
Pilah ide bertanda
Taruh di kuadran
Catat pilihan/alasan
Tentukan tugas/PIC
Jalankan minggu 1
Catat perbaikan

Sedang diisi 0 item

Seleksi 0 item

Eksekusi 0 item

Selesai 0 item

← Kembali ke daftar templat