学習・教育
オンライン研修 入門 リモートチームのワーク台ボード|画面共有の説明に合わせて全員が答えを書き、質問を仕分けて、その場で自分の次の一歩を決める
在宅とオフィスが混ざるチームで、社内の詳しい人が講師役になってオンライン会議の画面共有で社内研修を行うときに、参加者全員が答えと質問を同じ盤面に書き込むための初心者向け・入門のオンライン研修テンプレートです。4枚の盤面で、1枚目で今日のゴールと書き方を共有して各自の知りたいことを1人1行で書き、2枚目でワーク3問の答えと3種類の質問を書き出し、3枚目で質問を「みんなが知りたいか」と「今日答えられるか」で仕分けて回答メモと持ち帰り先を決め、4枚目でGROWモデル(目標・現状・選択肢・意志の順に考える型)を使って各自の次の一歩を決めて研修の感想を残します。タスクボードは「研修前の準備」「研修中に書く」「研修後の持ち帰り」「完了」の4列で、4枚の盤面に対応する親タスク4件と、それぞれ3件の子タスクが入っています。限定公開チームのメンバーと一緒に書けるので、カメラをオフにしている人も付箋で参加でき、書いている人の名前を見ながら講師役が答えを拾えます。オンライン研修の進め方に迷ったら、盤面の丸数字の順に書いていけば、ゴールの共有から質問への回答、研修後の行動までが1回の研修でつながります。
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ホワイトボード プレビュー
タスクボードの内容
研修前の準備 16件
今日のゴールを共有する
ワークの答えを書く
質問を仕分ける
次の一歩を決める
ゴールと書き方を書く
画面共有で盤面を見せる
知りたいことを1人1行書く
ワーク1〜3の答えを書く
質問を3つの枠に書く
拾った答えをまとめる
質問を4つの場所に置く
今日答える質問に答える
持ち帰り先と期限を書く
GROWモデルで考える
やること・期限・報告先を書く
研修の感想を書く