Online-Lesekreis für Einsteiger: Kapitelzusammenfassungen, Fragen und der Schritt ins Handeln

Lernen & Bildung

Online-Lesekreis für Einsteiger: Kapitelzusammenfassungen, Fragen und der Schritt ins Handeln

Diese Vorlage für den Online-Lesekreis für Einsteiger hilft allen, die erstmals einen Lesekreis im Team starten, ein Buch kapitelweise zu lesen und das Gespräch bis zum nächsten Schritt zu bringen. Das Whiteboard hat vier Seiten - Buch und Regeln festlegen, Zusammenfassungen und Fragen sammeln, eine Frage auswählen und besprechen, und mit YWT Bilanz ziehen. Das Aufgabenboard hat fünf Spalten - vorbereiten, lesen und schreiben, im Meeting besprechen, testen und berichten, erledigt - mit vier Hauptaufgaben und je drei Teilaufgaben. Jedes Feld enthält ein Beispiel zum Ausfüllen, sodass Sie das erste Treffen auch ohne Erfahrung durchführen können, einfach der Nummerierung folgend. Da Sie das Ergebnis in den ersten fünf Minuten des nächsten Treffens berichten, bleibt es nicht beim Lesen - der Kreis verwandelt Gelerntes dauerhaft in Handeln.

0 Likes 0 Kopien Autor: WeProcess
Lesekreis Buchclub Lerngruppe YWT für Einsteiger
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Whiteboard-Vorschau

Vorschaumodus Online-Lesekreis für Einsteiger: Kapitelzusammenfassungen, Fragen und der Schritt ins Handeln

Whiteboard-Vorschau

① Buch und Ziel des Kreises (hier beg... ② Kapitelverteilung ③ Frist und Vorstellung ④ Rollen im Treffen ⑤ Vorbereitung ⑥ Ablauf einer 60-Minuten-Sitzung (Ri... ⑦ Regeln des Kreises (vor Beginn vorl... ⑨ Beitragstabelle (bis zum Vortag von... ⑩ Frage zum Besprechen wählen (Fragen... Redebedürfnis × betrifft wenige Redebedürfnis × betrifft viele Wenig Redebedürfnis × betrifft wenige Wenig Redebedürfnis × betrifft viele ⑪ Zustimmung und Verständnis ⑫ Zweifel und Widerspruch ⑬ Eigene Erfahrung ⑭ Was das Gespräch gezeigt hat (Proto... ⑯ Was Sie ab morgen ausprobieren (Ber... ⑰ Nächster Termin und Zuteilung Lesekreis für Ein... Anleitung (4 Seit... Ziel, Zustimmung,... Regeln, Rollen Zweifel, Blockaden Was Sie gelernt h... 1/4 Buch festlegen Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 Zusammenfassungen... ↙ 3/4 Das zu lesende BuchBsp. „Verständlich sprechen – der Leitfaden“ (5 Kapitel, ca. 200 Seiten) Ziel des KreisesBsp. im Team-Meeting verständlicher sprechen lernen Zeitraum und Anzahl der TreffenBsp. jeden Donnerstag 18–19 Uhr, insgesamt 2 Termine(Online-Meeting) Bsp. Kapitel 1: A / Kapitel 2: B {"Bsp. Kapitel 3": "C"} Bsp. Kapitel 4–5: D (kurze Kapitel zusammenfassen) Bsp. Feld ⑨ bis 21 Uhr am Vortag ausfüllen Bsp. Termin 1 (5.6.): Kapitel 1–3 Bsp. Termin 2 (12.6.): Kapitel 4–5 Bsp. Moderation: A (liest Fragen vor, gibt das Wort weiter) Bsp. Protokoll: B (schreibt in die Felder ⑪–⑭) Bsp. Zeitwächter: C (kündigt die Zeiten aus Feld ⑥ an) Zusammenfassung max. 3 Zeilen. Bsp. „mehr Zuhören schafft Vertrauen“ Der prägende Satz wird wörtlich übernommen. Bsp. „Nicken ist die kürzeste Antwort“ Frage als „…?“ formulieren. Bsp. wie findet man ein gutes Beispiel? 0–5 MinCheck-inJeder berichtet 1 Minute das Ergebnis des letzten Vorhabens (rechte Spalte von Feld ⑯). Beim ersten Mal reicht Stimmung und Leseeindruck. 5–20 MinVorstellungDie zuständige Person stellt Zusammenfassung und prägenden Satz vor (Feld ⑨). Max. 3 Minuten pro Kapitel. 20–30 MinFrage auswählenFragen aus Feld ⑨ in Feld ⑩ einordnen und zwei für heute wählen. 30–50 MinGespräch10 Minuten pro Frage. Protokoll notiert Meinungen auf ⑪–⑬. 50–60 MinHandlungsansageAuf ⑮⑯ notieren und laut sagen, was Sie ab morgen ausprobieren. Meinungen anderer nicht abwertenBsp. „ich habe es so verstanden“ statt „das stimmt nicht“ Auch ohne alles gelesen zu haben teilnehmenBsp. ein Eindruck vom Gelesenen reicht; auch nur Zuhören ist willkommen Max. 2 Minuten pro WortbeitragBsp. Zeitwächter signalisiert nach 2 Minuten und gibt weiter ⑧ Kernpunkte-Kart... Bsp. Gesamtfrage des Buches: „Was heißt verstän… Kapitel 1 (A) Bsp. erst bis zum Ende zuhören Kapitel 3 (C) Bsp. ein konkretes Beispiel ergänzen Kapitel 5 (D) Bsp. hinterher prüfen, ob es angekommen ist Kapitel 2 (B) Bsp. Fazit zuerst in einem Satz nennen Kapitel 4 (D) Bsp. in den Worten des Gegenübers umformulieren Zusammenfassung (... Prägender Satz Frage an die Gruppe Kap. 1 · A Bsp. mehr Zuhören schafft Vertrauen, und das Gegenüber spricht offener Bsp. „Nicken ist die kürzeste Antwort“ Bsp. wann gelingt es nicht, bis zum Ende zuzuhören? Kap. 2 · B Bsp. das Fazit zuerst zu nennen macht die Gründe leichter nachvollziehbar Bsp. „der erste Satz liefert den Grund zuzuhören“ Bsp. wirkt das Fazit zuerst nicht manchmal kühl? Kap. 3 · C Bsp. ein Beispiel macht eine abstrakte Erklärung greifbar Bsp. „ein Beispiel ist die Landkarte der Erklärung“ Bsp. wie findet man ein gutes Beispiel? Kap. 4 · D Bsp. Fachbegriffe durch die Worte des Gegenübers ersetzen Bsp. „Worte wählt man aus dem Wörterbuch des anderen“ Bsp. was tun, wenn man die Worte des anderen nicht versteht? Kap. 5 · D Bsp. nach dem Gespräch das Wesentliche zurückspiegeln lassen Bsp. „nicht ob gesagt wurde, sondern ob es ankam“ Bsp. wie fragt man das nach, ohne unhöflich zu wirken? 3/4 Frage wählen und ... → 4/4 4/4 Ins Handeln kommen 縦軸: Redebedürfnis... Bei Zeitüberschuss behandeln, sonst auf das nächste Treffen verschieben. Hieraus die zwei heutigen Fragen wählen. Bsp. wann gelingt es nicht, bis zum Ende zuzuhören? Heute nicht behandeln. Später per Nachricht Rückmeldung geben. Frage umformulieren. Bsp. aus „…?“ wird „würden Sie selbst …?“ Bsp. das Fazit zuerst würde Meetings verkürzen, denke ich (A) Bsp. bis zum Ende zuzuhören hat mir gezeigt, dass dann Ehrliches kommt (C) Wer es sagt, in Klammern ergänzen In einer Zeile ergänzen, warum Bsp. geht Zuhören bis zum Ende auch unter Zeitdruck? (B) Bsp. das Fazit zuerst wirkt bei manchen kühl (D) Widerspruch gegen die Idee, nicht die Person richten Keine Antwort nötig, Frage darf offen bleiben Bsp. letzte Woche unterbrochen, das Gespräch stockte danach (A) Bsp. Fazit zuerst hat meinen Chef sofort überzeugt (D) Wann, wo und was passiert ist notieren Eine Erfahrung wählen, die zum Buch passt Gemeinsame Ansicht der GruppeBsp. je mehr Zeitdruck, desto weniger Zuhörzeit bleibt Strittiger PunktBsp. ob das Fazit zuerst kommt, hängt von der Beziehung ab Bezug zur ArbeitBsp. wöchentliche Meetings ziehen sich vielleicht, weil das Fazit aufgeschoben wird ⑮ YWT-Rückblick (... YWas Sie getan haben Bsp. Kapitel 1–3 gelesen und Zusammenfassungen mitgebracht Bsp. 20 Minuten über zwei Fragen gesprochen Einfach notieren, was Sie gelesen und gesagt haben WWas Sie verstanden haben Bsp. weniger Zuhörzeit verlängert das Gespräch tatsächlich Bsp. der prägende Satz ist bei jedem anders, auch beim selben Buch Notieren, wo Buch und eigene Erfahrung sich treffen TWas Sie als Nächstes tun Bsp. morgen im Meeting erst zuhören, dann antworten Bsp. für das nächste Mal zwei Fragen zu meinem Kapitel vorbereiten Als „Ich werde…“ formulieren, was ab morgen möglich ist Vorhaben (ein T a... Wann und wo Bericht (Ergebnis) A Bsp. erst zuhören, dann antworten Bsp. beim täglichen 9:30-Meeting Bsp. 3-mal geschafft, mehr Rückfragen B Bsp. das Fazit im Bericht zuerst in einem Satz nennen Bsp. im täglichen Bericht an den Chef Bsp. Antworten kommen schneller C Bsp. der Erklärung ein konkretes Beispiel hinzufügen Bsp. bei der Einarbeitung eines neuen Kollegen Bsp. einmal geschafft, weiter üben D Bsp. nach dem Sprechen das Wesentliche zurückspiegeln lassen Bsp. im Kundengespräch Bsp. ein Missverständnis entdeckt Nächster TerminBsp. 19.6., 18–19 Uhr, Online-Meeting Nächstes Buch, Umfang und ZuteilungBsp. „Die Kraft guter Fragen“, Kapitel 1: B / Kapitel 2: D(in den Feldern ①–③ neu eintragen) Wie berichtet wirdBsp. zu Beginn des nächsten Treffens liest jeder 1 Minute die rechte Spalte von Feld ⑯ vor → 2/4 Zusammenfassungen... ↙ 3/4 Frage wählen und ... → 4/4 Ins Handeln kommen
100%

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Inhalt des Aufgabenboards

Vorbereiten 16 Einträge

Buch festlegen
Ergebnisse teilen
Frage auswählen
Ins Handeln kommen
Ziel & Buch notieren
Kapitel verteilen
Ablauf festlegen
Punkte verbinden
Fazit schreiben
Frage notieren
Fragen einordnen
In 3 Zonen notieren
Erkenntnis bündeln
YWT reflektieren
Vorhaben notieren
Nächstes Buch wählen

Lesen und schreiben 0 Einträge

Im Meeting besprechen 0 Einträge

Testen und berichten 0 Einträge

Erledigt 0 Einträge

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