Workbook Kampagnenplanung: Ziel, KPI und Kanäle auf einem Board

Marketing & Vertrieb

Workbook Kampagnenplanung: Ziel, KPI und Kanäle auf einem Board

Marketingverantwortliche, die die Kampagne des Quartals planen, öffnen diese Vorlage am Kickoff-Tag. Auf dem Whiteboard stehen von oben nach unten der Rahmen für Ziel und KPI, das Szenario von Awareness bis Handlung, das Raster Kanal × Maßnahme, die Prioritätsmatrix und der Rahmen für die Ablaufregeln. Das Aufgabenboard gliedert sich in 5 Hauptaufgaben - Ziel, Zielgruppe, Kanäle, Creatives und Erfolgsmessung - und startet direkt nach dem Duplizieren komplett offen.

Mehr lesen Weniger anzeigen

Nützlich, wenn Maßnahmenideen entstehen, die Produktion aber startet, bevor Ziel und KPI feststehen. Die Vorlage richtet sich an alle, die nach Kampagnenplanung, dem Aufbau eines KPI-Baums oder einer Marketing-Briefing-Vorlage suchen. Sie eignet sich auch, um beim Kickoff alle auf denselben Stand zu bringen.

Füllen Sie das Board von oben nach unten aus. Auf Board ① legen Sie zuerst Ziel, Haupt-KPI, Budget, Zeitraum sowie Annahmen und Einschränkungen fest. Danach formulieren Sie auf Board ② den Ablauf von Awareness bis Bindung und verteilen im Raster von Board ③ die Rollen von Werbung, eigenen Medien und E-Mail oder Social Media. Mit der Priorität auf Board ④ legen Sie fest, was diese Woche angepackt wird, und wenn Sie auf Board ⑤ die Frequenz des Jour fixe und die Abschlussretrospektive notieren, ist die Planung fertig. Das Aufgabenboard hat 5 Spalten - offen, in Planung, in Produktion, Review und fertig -, sodass Sie fertig geplante Karten in die Produktion schieben.

In der ersten Woche konzentrieren Sie sich auf „Ziel beziffern" und „KPI-Baum bauen"; starten Sie die Produktion erst, wenn die Zahlen feststehen, das spart Nacharbeit. Im ersten Monat schließen Sie „Tag einrichten" ab, damit Sie die Zahlen wöchentlich aktualisieren können. Bleibt eine Aufgabe 2 Tage liegen, behalten Sie sie nicht für sich: bringen Sie sie in den Jour fixe und entscheiden Sie dort sofort, ob Sie die Zuständigkeit wechseln oder den Umfang verkleinern, damit nichts stehen bleibt.

0 Likes 0 Kopien Autor: WeProcess
Kampagne Marketing KPI Kanalplanung Maßnahmenmanagement
Kostenlos registrieren und diese Vorlage nutzen

Mit einem kostenlosen Konto können Sie diese Vorlage aus dem Marktplatz kopieren

Whiteboard-Vorschau

Vorschaumodus Workbook Kampagnenplanung: Ziel, KPI und Kanäle auf einem Board

Whiteboard-Vorschau

1. Ziel und KPI (hier beginnen) 2. Szenario Awareness → Handlung 3. Kanal × Maßnahme 4. Priorität der Maßnahmen Sofort umsetzen Planen und umsetzen Bei freier Kapazität Nicht umsetzen 5. Ablaufregeln und Abschlussbedingung Workbook Kampagne... Anleitung: (1) Zi... Ziel und KPI Ablaufregeln Risiko und Stills... Erkenntnisse Kampagnenzielz. B. 300 Anmeldungen zur kostenlosen Testphase des neuen Plans „Team" in 3 Monaten. Zusatzkäufe von Bestandskunden zählen nicht mit. Haupt-KPIz. B. 300 Anmeldungen / CPA unter 50 € / LP-CVR 4 %. Zahlen jeden Freitag aktualisieren. Budget und Zeitraumz. B. Gesamtbudget 15.000 €, 1.10.-31.12. Aufteilung 70 % Werbung / 30 % Produktion, Ende des Monats überprüfen. Annahmen und Einschränkungenz. B. Nur eine Designerin für die Produktion. Diesmal kein Video-Ad, nur Standbilder und die LP. (1) AwarenessDas Problem über Social-Ads und Fachartikel zeigen. Mindestens 100.000 Impressionen pro Monat. (2) InteresseAuf der LP zeigen: „in 3 Schritten startklar". Name und E-Mail über einen Download-Lead-Magnet erfassen. (3) AbwägungZweifel mit Kundenreferenzen und FAQ ausräumen. 3 E-Mails senden, die Preis, Umstieg und Support in dieser Reihenfolge erklären. (4) HandlungZur Anmeldung für die kostenlose Testphase führen. Felder auf 4 begrenzen, um Abbrüche zu vermeiden. (5) BindungMit Onboarding-Mails in den ersten 7 Tagen nach der Anmeldung bis zur Ersteinrichtung begleiten und auf die Umwandlung in zahlende Kunden hinarbeiten. Awareness Abwägung Handlung Werbung Social-Video-Ad zeigt das Problem. Tagesbudget 90 €, bei CTR unter 1,2 % wöchentlich stoppen. Retargeting für Website-Besucher. 3 Referenz-Banner im Wechsel schalten. Suchanzeige auf den Markennamen zur Neukundengewinnung. Gebot mit CPA-Obergrenze 50 € steuern. Eigene Medien 4 problemlösende Artikel pro Monat veröffentlichen. Dienen als Einstieg aus Suche und Social. 3 Kundenreferenzen und eine Preisvergleichsseite. Dieselben Zahlen wie im Vertriebsmaterial verwenden. Preistabelle und Test-Zugang auf der LP. Unten eine FAQ mit 5 Fragen ergänzen. E-Mail & Social 3 Posts pro Woche auf X. Blog-Updates und Praxistipps im Wechsel posten. {"3 E-Mails nach dem Material-Download. Ziel": "Öffnungsrate 30 %."} Ein Angebot ohne Einrichtungsgebühr versenden. Wer nicht öffnet, bekommt 3 Tage vor Fristende eine Erinnerung. 縦軸: Erwartete Wir... LP verbessern, Markenanzeige und FAQ ergänzen. Diese Woche anpacken und eine zuständige Person festlegen. Video-Ad und die 3 Kundenreferenzen produzieren. Erst starten, wenn Budget und Produktionskapazität gesichert sind. Mehr Social-Posts oder Banner-Farben ändern. In einer ruhigeren Woche gebündelt erledigen. Präsenzevents oder große Kooperationen. Für dieses Quartal klar als verschoben festhalten, ohne zu zögern. Jour fixe und Update15-minütige Review jeden Montag um 10 Uhr. KPI-Zahlen bis zum vorherigen Freitag aktualisieren. Wenn es stocktEine 2 Tage blockierte Aufgabe auf eine rote Notiz schreiben und in den Jour fixe bringen. Dort sofort entscheiden: Zuständigkeit wechseln oder Umfang verkleinern. AbschlussretrospektiveInnerhalb einer Woche nach Abschluss je 3 wirksame und 3 wirkungslose Maßnahmen notieren, für das nächste Mal.
100%

Zum Verschieben ziehen, zum Zoomen scrollen

Inhalt des Aufgabenboards

Offen 16 Einträge

Ziel und KPI klären
Zielgruppe klären
Kanäle verteilen
Creatives erstellen
Messung vorbereiten
Ziel beziffern
KPI-Baum bauen
Budget festlegen
Persona erstellen
Botschaft finden
Rolle je Kanal
Zeitplan erstellen
3 Botschaften bauen
LP-Aufbau festlegen
Tag einrichten
Wochenreport bauen

In Planung 0 Einträge

In Produktion 0 Einträge

Review 0 Einträge

Fertig 0 Einträge

← Zurück zu den Vorlagen