인턴십 공략 보드: 첫날 전부터 마지막 주까지 움직이는 법

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인턴십 공략 보드: 첫날 전부터 마지막 주까지 움직이는 법

인턴십 잘 보내는 법을 첫날 전부터 마지막 주까지 짜는 템플릿으로, 참여가 확정된 학생이 첫날 전날에 열어 좋은 평가를 받고 정규 채용으로 연결될 때까지 계속 씁니다. 화이트보드에는 종료 시 가져갈 목표와 평가하는 사람, 초반·중반·마지막 주 3개 칸, 기대치 맞추기부터 감사 인사까지 6단계, 주차별 기록표, 기간 중 만들 접점 지도가 있습니다. 작업 보드는 미착수부터 회고 완료까지 5개 열로, 그 주에 할 일을 "이번 주 할 일"로 옮기고 지도 담당자에게 확인받은 일만 "보고 완료"로 옮기며, 주간 기록표를 다 쓴 뒤 "회고 완료"로 보내세요.

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
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ホワイトボード プレビュー

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① 이 인턴십에서 가져갈 것(첫날 전에 채운다) ② 초반(첫 3일)에 할 일 ③ 중반에 쌓아 갈 것 ④ 마지막 주에 끝까지 할 것 ⑤ 평가로 이어지는 6단계(첫날부터 마지막 날까지) ⑥ 주차별 기록(나중에 자기PR 자료가 된다) 인턴십 공략 보드 사용법: ① 첫날 전에 목표와 ... 목표·가져갈 것 약속·진행 방식 걸림돌·주의점 배운 점·기록 종료 시 목표여기에 한 문장으로 적으세요.예: 마지막 날까지 다음 전형 추천이나, 다시 지원해도 좋다는 말을 받는다. 평가하는 사람· 지도 담당자: 매일의 업무 태도를 보는 사람· 부서 책임자: 최종 보고를 듣는 사람· 채용 담당: 기간 전체의 기록을 갖는 사람 기간의 눈금기간: __주 / 근무: 주 __일절반 지점: __주 차최종 보고: 마지막 주 __요일 흔한 마무리 방식시킨 작업만 처리하다 기간이 끝납니다.첫 3일 안에 "무엇을 내야 평가받는지"를 다 물어 두세요. 지도 담당자와 평가 기준 맞추기 팀의 호칭과 연락 방식 익히기 질문 모을 곳과 물어볼 시간 정하기 담당 작업을 매일 한 줄로 기록 중간에 지적받고 그 주 안에 고치기 요청받지 않은 작은 개선 1건 제안 성과물을 1장으로 정리해 마감 전 확인 최종 보고에서 배운 점과 희망 전달 감사 인사와 연락처 교환을 마지막 날에 기대치 맞추기첫날이나 다음 날, 무엇을 내야 평가받는지 지도 담당자에게 직접 듣고 적어 둔다. 중간에 듣기기간의 절반 지점에서 15분을 받아, 계속할 것·고칠 것을 2개씩 듣는다. 지적 고치기받은 지적 중 1개를 다음 작업에서 고치고, 고친 점을 그 자리에서 전한다. 성과물 내기맡은 일의 결과를 1장으로 정리해, 마감 전에 확인받고 고친 뒤 제출한다. 최종 보고마지막 주에 10분 보고. 한 일·배운 점·다음에 하고 싶은 일 순으로 말한다. 감사와 유지마지막 날 안에 감사 인사를 보내고, 연락 가능 빈도와 다음 지원 시기를 확인한다. 담당한 일 낸 성과 받은 지적 다음에 살릴 점 1주 차 인수인계 자료 읽고 질문 10개 질문 목록을 지도 담당자에게 공유 전제 이해가 얕다는 지적 받음 용어집을 나만의 방식으로 다시 정리 2주 차 담당 정형 작업을 절차대로 처리 정형 작업 3건을 혼자 힘으로 완료 확인 빈도가 부족하다는 지적 착수 전 순서를 한마디로 공유 3주 차 개선안 1건 내서 작게 시도 절차서의 빠진 곳 2곳 수정 설명이 길고 요점 불명확 지적 결론부터 먼저 말하는 방식으로 전환 마지막 주 성과물을 1장으로 정리해 제출 최종 보고에서 개선안이 채택됨 숫자 근거가 약하다는 지적 다음 지원까지 통계를 다시 학습 ⑦ 기간 중 만들 접점(끝나고 ... 만들 접점 멘토 매일의 상담 창구. 질문은 당일 안에 낸다 다른 인턴 정보 교환과 서로의 성과 보여주기 졸업생·전 참가자 전형 체감과 입사 후 모습 듣기 현장 직원 실무 이야기 들을 사람 3명 만들기 채용 담당 다음 전형 흐름과 시기 확인
100%

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タスクボードの内容

미착수 15件

첫날 전 조사와 준비
초반에 기대치 맞추기
중반에 성과 쌓기
마지막 주에 정리해 내기
종료 후 접점 유지
회사와 부서 조사
첫날 일정 확인하기
평가 기준 물어보기
질문 모을 시간 정하기
중간에 피드백 받기
지적을 다음 작업에 반영
성과물 1장으로 정리
최종 보고 진행하기
감사 인사와 기록 보내기
다음 지원 시기 확인

이번 주 할 일 0件

진행 중 0件

보고 완료 0件

회고 완료 0件