कंपनी चुनने के मानदंड: आवेदन करें या नहीं, यह तय करने का पैमाना बनाएँ

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कंपनी चुनने के मानदंड: आवेदन करें या नहीं, यह तय करने का पैमाना बनाएँ

सत्र-इंटर्नशिप में जाने लगे पर आवेदन का कारण न लिख पाने वाले छात्र के लिए कंपनी चुनने के मानदंड टेम्पलेट, जिसे सूची सीमित करने से पहले शर्तें अपने शब्दों में लिखने के लिए खोलें। व्हाइटबोर्ड पर लक्ष्य और अभी जो पता है वह लिखने का ख़ाना, पुराने फ़ैसलों की वजह से शर्तें निकालने के 4 चरण, अनिवार्य और लचीली शर्तों को बाँटने वाला चतुर्थांश, तथा हर शर्त का फ़ैसला और पूछने का सवाल लिखने वाली तालिका साथ रखी है। टास्क बोर्ड छँटाई से लिखना, शब्दों में ढालना, जाँच होते हुए मानदंड तय तक 5 कॉलम में चलता है, सत्र या मुलाक़ात में जवाब मिली शर्त ही शब्दों में ढाल रहे में बढ़ाएँ, और 1 नौकरी को जाँच सके वही मानदंड तय में रखें।

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
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(1) लक्ष्य (आवेदन करें या नहीं, यह तय... (2) पुराने फ़ैसलों से शर्त निकालने के... (3) शर्तों की छँटाई (अनिवार्य-लचीली ×... काम की अनिवार्य शर्त माहौल की अनिवार्य शर्त काम की लचीली शर्त माहौल की लचीली शर्त (4) शर्तों की जाँच तालिका (उदाहरण सहि... (5) मन डगमगाए तो नियम (6) दूसरों की राय कैसे लें (7) महीने के अंत का नोट कंपनी चुनने के मा... उपयोग विधि: (1) प... पक्की शर्तें फ़ैसले के नियम उलझन वाली बातें सीख और आधार इस बोर्ड का लक्ष्यआवेदन करें या नहीं, तुरंत तय कर सके ऐसी 1 तालिका बनाना।आवेदन का कारण इसी तालिका के शब्दों से बनेगा। अभी जो पता हैअपने चुने हर फ़ैसले की एक वजह होती है।अभी शब्दों में नहीं आई है, इसलिए पुराने फ़ैसलों से फिर से निकालें। अभी जो पता नहींजहाँ काम नहीं किया वहाँ अंदाज़े से ही लिखना पड़ता है।अंदाज़े वाली शर्त पर निशान लगाएँ, बाद में पूछकर जाँचें। काम करने का तरीक़ाशर्तों की संख्या पहले तय न करें। जितनी याद आएँ लिखकर फिर बाँटें।बदलाव पर तारीख़ लिखें ताकि बदलाव खुद दिख सके। 1. फ़ैसले लिखेंपढ़ाई, काम, गतिविधि जैसे खुद तय किए 5 फ़ैसले लिखें। 2. वजह लिखेंहर एक की वजह 1 पंक्ति में लिखें। दूसरों की राय नहीं, अपनी वजह। 3. साझा बात खोजें5 वजहों में दोहराए शब्दों पर निशान लगाकर साझा बातें निकालें। 4. शर्त में बदलेंनिकाली बातों को "ऐसी कंपनी" के रूप में बदलें, सवाल से जाँची जा सके ऐसी। 縦軸: लचीला ⇔ अनिवा... पूरी न हो तो आवेदन न करें, ऐसी शर्त। पुराने फ़ैसलों की वजह से निकले शब्द ही रखें। छुट्टी, जगह, लोगों से जुड़ाव जैसी, टिके रहने को तय करने वाली शर्त। न मिले तो छोड़ने की वजह बनती है। हो तो अच्छा, न हो तो भी आवेदन करेंगे। कहाँ तक मानेंगे, उसकी सीमा संख्या या हालत में लिखें। पूरी न हो पर बाकी अच्छा हो तो आवेदन करेंगे। बदले में क्या चाहिए, 1 बात लिखें तो उलझन कम होगी। अनिवार्य/स्वागत/नहीं जाँचने का सवाल आधार बनी बात लोगों से जुड़ाव अनिवार्य - टीम में काम दिन में कितनी बातचीत होती है? ग्राहक सेवा वाला काम सबसे लंबा चला सीखने की रफ़्तार अनिवार्य - 3 साल में ज़िम्मेदारी पहले साल की ट्रेनिंग कैसे तय होती है? अकेले से ज़्यादा टीम में सीखा जगह-दूरी स्वागत - परिवार से मिल सकें तबादला कितनी बार, कब तय होता है? दूर स्कूल में सुबह मुश्किल होती थी समय-छुट्टी नहीं - छुट्टी का दिन न चुन सकें ज़रूरी दिन छुट्टी मिलेगी? ज़रूरी मौक़े पर नहीं जा पाए उलझें तो तालिका खोलकर ज़ोर से पढ़ें तालिका में न हो तो नई कंपनी न जोड़ें बदलते समय तारीख़ और वजह लिखें मशहूर होना शर्त के ख़ाने में न रखें दूसरों की राय सिर्फ़ आधार वाले ख़ाने में विरोध हो तो शर्तों से मिलाकर जवाब दें सत्र में जो चौंकाया वह 1 बात लिखें जाँच में उलझी नौकरी और वजह लिखें इस्तेमाल न हुई शर्त हटा दें
100%

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タスクボードの内容

छाँटने वाली बातें 15件

पुराने फ़ैसले छाँटें
साझा वजह निकालें
शर्तें चतुर्थांश में
शर्त जाँचें
शर्त तालिका पक्की
5 फ़ैसले लिखें
वजह 1 पंक्ति लिखें
दोहराए शब्द चिह्नित
कंपनी गुण में बदलें
अनिवार्य शर्त चुनें
लचीली सीमा लिखें
जाँच सवाल बनाएँ
पूछकर लिखें
ज़रूरी-स्वागत बाँटें
असली नौकरी से जाँच

लिख रहे 0件

शब्दों में ढाल रहे 0件

सत्यापित 0件

मानदंड तय 0件