व्यक्तिगत और जीवन
कंपनी चुनने के मानदंड: आवेदन करें या नहीं, यह तय करने का पैमाना बनाएँ
शुरुआती | 1 व्हाइटबोर्ड पृष्ठ · कार्य बोर्ड के 5 कॉलम (5 मुख्य कार्य, 10 उप-कार्य)
शुरुआती: कोई तकनीकी शब्द नहीं हैं। व्हाइटबोर्ड के सवालों और भरने के उदाहरणों के अनुसार बस जवाब देते जाइए, काम बन जाता है।
सत्र-इंटर्नशिप में जाने लगे पर आवेदन का कारण न लिख पाने वाले छात्र के लिए कंपनी चुनने के मानदंड टेम्पलेट, जिसे सूची सीमित करने से पहले शर्तें अपने शब्दों में लिखने के लिए खोलें। व्हाइटबोर्ड पर लक्ष्य और अभी जो पता है वह लिखने का ख़ाना, पुराने फ़ैसलों की वजह से शर्तें निकालने के 4 चरण, अनिवार्य और लचीली शर्तों को बाँटने वाला चतुर्थांश, तथा हर शर्त का फ़ैसला और पूछने का सवाल लिखने वाली तालिका साथ रखी है। टास्क बोर्ड छँटाई से लिखना, शब्दों में ढालना, जाँच होते हुए मानदंड तय तक 5 कॉलम में चलता है, सत्र या मुलाक़ात में जवाब मिली शर्त ही शब्दों में ढाल रहे में बढ़ाएँ, और 1 नौकरी को जाँच सके वही मानदंड तय में रखें।
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कंपनी चुनने के मानदंड
उपयोग विधि: (1) पुराने फ़ैसलों से शर्तें निकालें → (2) अनिवार्य और लचीली में बाँटें → (3) तालिका से एक नौकरी जाँचें
(1) लक्ष्य (आवेदन करें या नहीं, यह तय करने वाली तालिका बनाएँ)
- इस बोर्ड का लक्ष्य आवेदन करें या नहीं, तुरंत तय कर सके ऐसी 1 तालिका बनाना। आवेदन का कारण इसी तालिका के शब्दों से बनेगा।
- अभी जो पता है अपने चुने हर फ़ैसले की एक वजह होती है। अभी शब्दों में नहीं आई है, इसलिए पुराने फ़ैसलों से फिर से निकालें।
- अभी जो पता नहीं जहाँ काम नहीं किया वहाँ अंदाज़े से ही लिखना पड़ता है। अंदाज़े वाली शर्त पर निशान लगाएँ, बाद में पूछकर जाँचें।
- काम करने का तरीक़ा शर्तों की संख्या पहले तय न करें। जितनी याद आएँ लिखकर फिर बाँटें। बदलाव पर तारीख़ लिखें ताकि बदलाव खुद दिख सके।
(2) पुराने फ़ैसलों से शर्त निकालने के 4 चरण
- 1. फ़ैसले लिखें पढ़ाई, काम, गतिविधि जैसे खुद तय किए 5 फ़ैसले लिखें।
- 2. वजह लिखें हर एक की वजह 1 पंक्ति में लिखें। दूसरों की राय नहीं, अपनी वजह।
- 3. साझा बात खोजें 5 वजहों में दोहराए शब्दों पर निशान लगाकर साझा बातें निकालें।
- 4. शर्त में बदलें निकाली बातों को "ऐसी कंपनी" के रूप में बदलें, सवाल से जाँची जा सके ऐसी।
(3) शर्तों की छँटाई (अनिवार्य-लचीली × काम-माहौल)
ऊर्ध्वाधर अक्ष: लचीला ⇔ अनिवार्य / क्षैतिज अक्ष: काम ही ⇔ माहौल और शर्तें
- काम की अनिवार्य शर्त पूरी न हो तो आवेदन न करें, ऐसी शर्त। पुराने फ़ैसलों की वजह से निकले शब्द ही रखें।
- माहौल की अनिवार्य शर्त छुट्टी, जगह, लोगों से जुड़ाव जैसी, टिके रहने को तय करने वाली शर्त। न मिले तो छोड़ने की वजह बनती है।
- काम की लचीली शर्त हो तो अच्छा, न हो तो भी आवेदन करेंगे। कहाँ तक मानेंगे, उसकी सीमा संख्या या हालत में लिखें।
- माहौल की लचीली शर्त पूरी न हो पर बाकी अच्छा हो तो आवेदन करेंगे। बदले में क्या चाहिए, 1 बात लिखें तो उलझन कम होगी।
(4) शर्तों की जाँच तालिका (उदाहरण सहित, अपने शब्दों में बदलें)
| अनिवार्य/स्वागत/नहीं | जाँचने का सवाल | आधार बनी बात | |
|---|---|---|---|
| लोगों से जुड़ाव | अनिवार्य - टीम में काम | दिन में कितनी बातचीत होती है? | ग्राहक सेवा वाला काम सबसे लंबा चला |
| सीखने की रफ़्तार | अनिवार्य - 3 साल में ज़िम्मेदारी | पहले साल की ट्रेनिंग कैसे तय होती है? | अकेले से ज़्यादा टीम में सीखा |
| जगह-दूरी | स्वागत - परिवार से मिल सकें | तबादला कितनी बार, कब तय होता है? | दूर स्कूल में सुबह मुश्किल होती थी |
| समय-छुट्टी | नहीं - छुट्टी का दिन न चुन सकें | ज़रूरी दिन छुट्टी मिलेगी? | ज़रूरी मौक़े पर नहीं जा पाए |
(5) मन डगमगाए तो नियम
- उलझें तो तालिका खोलकर ज़ोर से पढ़ें
- तालिका में न हो तो नई कंपनी न जोड़ें
- बदलते समय तारीख़ और वजह लिखें
(6) दूसरों की राय कैसे लें
- मशहूर होना शर्त के ख़ाने में न रखें
- दूसरों की राय सिर्फ़ आधार वाले ख़ाने में
- विरोध हो तो शर्तों से मिलाकर जवाब दें
(7) महीने के अंत का नोट
- सत्र में जो चौंकाया वह 1 बात लिखें
- जाँच में उलझी नौकरी और वजह लिखें
- इस्तेमाल न हुई शर्त हटा दें
कार्य बोर्ड की सामग्री
छाँटने वाली बातें 15 आइटम
पुराने फ़ैसले छाँटें
शर्तें सोचने से पहले सामग्री जुटाएँ। पढ़ाई, काम, गतिविधि जैसे खुद चुने हर फ़ैसले याद आते ही सब लिख डालें।
5 फ़ैसले लिखें
उलझन के बाद खुद तय किए 5 फ़ैसले लिखें। नतीजा अच्छा हो या बुरा, बस फ़ैसला लिया गया यह ही काफ़ी है।
वजह 1 पंक्ति लिखें
हर फ़ैसले की वजह 1 पंक्ति में लिखें। दूसरों की राय नहीं, उस समय ख़ुद को जिस बात ने समझाया वह लिखें।
साझा वजह निकालें
5 वजहों को साथ रखकर फिर पढ़ें, बार-बार आने वाली बात निकालें। यही शर्त तालिका का पहला रूप बनता है।
दोहराए शब्द चिह्नित
कई वजहों में साथ आने वाले शब्द पर निशान लगाएँ। 2 बार से ज़्यादा आए शब्द ही रखें, बाकी बाद के लिए रखें।
कंपनी गुण में बदलें
निशान लगे शब्द को "ऐसी कंपनी" के रूप में बदलें। नौकरी सूची या कर्मचारी से पूछकर जाँची जा सके इतनी साफ़ बनाएँ।
शर्तें चतुर्थांश में
निकाली शर्तों को अनिवार्य या लचीली, काम या माहौल से बाँटें। संख्या कम न करें, सब रखें।
अनिवार्य शर्त चुनें
पूरी न हो तो आवेदन नहीं करेंगे, कह सकें ऐसी शर्त ही चुनें। उलझन वाली शर्त लचीली तरफ़ रखें।
लचीली सीमा लिखें
लचीली शर्त के लिए कहाँ तक मान लेंगे, यह सीमा संख्या या हालत में लिख साथ जोड़ें। सीमा न हो तो बार-बार उलझन होती है।
शर्त जाँचें
अंदाज़े से लिखी शर्त असल में जाँचें। नौकरी सूची और कर्मचारी की बात दोनों से पक्का करें।
जाँच सवाल बनाएँ
हर शर्त के लिए हाँ-नहीं में जवाब मिले ऐसा 1 सवाल बनाएँ। सत्र या मुलाक़ात में सीधे पूछ सकें इस रूप में।
पूछकर लिखें
सत्र या कर्मचारी से मुलाक़ात में पूछें, जवाब शर्त की पंक्ति में जोड़ें। तथ्य और भाव अलग-अलग लिखें।
शर्त तालिका पक्की
आवेदन शुरू करने से पहले पक्की करें। यह तय न हो तो आवेदन का कारण और कंपनी चुनना दोनों रुक जाते हैं।
ज़रूरी-स्वागत बाँटें
हर शर्त को अनिवार्य, स्वागत या नहीं में बाँटें। अनिवार्य ज़्यादा हो जाए तो क्रम देकर छाँटें।
असली नौकरी से जाँच
मन को खींचने वाली 1 नौकरी तालिका पर रखकर आवेदन करेंगे या नहीं तय करें। तय न हो तो शर्त का लिखना बदलें।
