個人・ライフ

دفتر معايير اختيار الشركة: حدد على أي أساس تقدم أو تعتذر

يفتح هذا القالب طالبا بدأ حضور لقاءات تعريفية وتدريبا لكنه لا يستطيع كتابة دوافع التقديم، قبل أن يبدأ حصر الشركات. تضم اللوحة البيضاء إطارا للهدف وما تعرفه الآن، وأربع خطوات لاستخراج المعايير من أسباب اختياراتك السابقة، وأربعة أرباع تصنف المعايير إلى أساسية ومرنة عن العمل والبيئة، وجدول تقييم يكتب لكل معيار حكما وسؤال تحقق. تنقل لوحة المهام العمل من الجرد عبر الكتابة والصياغة والتحقق إلى معيار معتمد، فلا يصل معيار تم التحقق إلا بعد إجابة حقيقية من لقاء أو مقابلة، ولا يُعتمد إلا بعد أن يحكم على وظيفة واحدة فعلية.