면접 예상 문답 훈련: 20문항의 답을 만들고 소리 내어 다듬기

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면접 예상 문답 훈련: 20문항의 답을 만들고 소리 내어 다듬기

면접 예상 문답 훈련은 면접이 가까운 사람이 왜 그만두는가, 왜 우리 회사인가 같은 단골 질문 20개의 답을 준비하고 녹음해 들으며 다듬는 면접 준비 템플릿입니다. 화이트보드에는 면접에서 남기고 싶은 인상과 결정적 한마디 3개, 쓰기→소리 내기→녹음→수정의 연습 흐름, 30초 버전과 1분 버전과 꼬리 질문 대응을 나란히 놓은 예상 문답표, 말하기 규칙과 막혔을 때의 대응, 면접을 돌아보는 YWT(한 일·알게 된 것·다음에 할 일)가 놓여 있습니다. 태스크 보드는 질문만 있음→답 초안→소리 내어 연습 중→실전에서 사용→통했음의 5개 열로 되어 있고, 질문 뽑기·답 쓰기·소리 내어 녹음·역질문·면접 후 수정이라는 상위 태스크 5개와 하위 태스크 13개가 시작 전 상태로 놓여 있습니다. 면접마다 답을 새로 만들지 않아도 되고 막힌 질문을 하나씩 없애 나가므로 2~4주 사이에 답변이 안정됩니다.

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
면접 준비 예상 문답 자기 PR 역질문 면접 연습
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ホワイトボード プレビュー

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① 면접에서 남기고 싶은 인상 (단언하는 결정적 한마디 3개) ② 연습 한 바퀴 (쓰기 → 소리 내기 → 녹음 → 수정 → 실전) ③ 예상 문답표 (30초 버전·1분 버전·꼬리 질문 대응) ④ 말하기 규칙 ⑤ 막혔을 때의 양식 면접 예상 문답 훈련 사용법: ① 결정적 한마디 3개... 통한 답 정해 둔 표현 막힌 질문 면접에서 얻은 깨달음 이 면접에서 남기고 싶은 인상예) 맡은 범위를 스스로 굴릴 수 있는 사람. 지시를 기다리지 않는다는 점만 전해지면 충분합니다. 결정적 한마디 (그대로 입 밖에 낼 3개)1. 수주 처리를 월 40시간분 줄였습니다2. 사양은 스스로 정하고 막히기 전에 상의합니다3. 5년 뒤에는 설계를 맡는 쪽에 있고 싶습니다 말하지 않기로 정한 것· 현재 직장의 인간관계에 대한 불만· 급여 불만을 먼저 꺼내는 것· 배우고 싶다로 끝나는 지원 동기 지난 1차 면접(8월 28일)에서 알게 된 것· 꼬리 질문 2개에서 말문이 막혀 공백이 생겼다· 준비하지 않은 질문은 즉석에서 만들면 요점이 빠진다 1. 질문을 카드 한 장으로이번 주에 돌릴 8문항은 반드시 나오는데 답이 굳지 않은 질문에서 고릅니다. 2. 30초 버전 쓰기답 초안 열로 옮깁니다. 여기서는 아직 소리 내지 않습니다. 3. 소리 내어 녹음하기원고를 보지 않고 60초 이내로 녹음합니다. 읽지 말고 면접관이 앞에 있다고 여기며 말합니다. 4. 약점 하나 고치기고치는 곳은 한 군데만. 가장 긴 답부터 짧게 만듭니다. 5. 실전에서 쓰기면접에서 쓰고 상대의 반응을 설명란에 덧붙인 뒤 실전에서 사용 열로 옮깁니다. 30초 버전 (그대로 말하기) 1분 버전에 더할 한 단락 꼬리 질문이 왔을 때 왜 그만두는가 설계부터 관여하는 일로 옮기고 싶기 때문입니다.지금은 운영이 업무의 8할을 차지합니다. 수주 처리 절차를 다시 짜서 월 40시간의 작업을 덜어냈습니다.다음에는 그 개선을 설계 단계부터 다루고 싶습니다. 지금 회사에서는 안 되느냐는 질문이 반드시 옵니다→ 이동을 희망했지만 자리가 없었다는 사실로 답합니다 왜 우리 회사인가 자사 서비스를 오래 키우는 체제에 끌렸습니다.수탁에서는 이어가지 못한 개선을 계속할 수 있습니다. 채용 공고의 설계부터 맡긴다는 한 줄이 결정적이었습니다.면담에서 들은 주 1회 리뷰도 저에게 맞습니다. 다른 회사는 안 되느냐는 질문을 받습니다→ 비교한 두 곳과 고르지 않은 이유를 준비해 둡니다 당신의 강점은 막히기 전에 사람을 끌어들일 수 있다는 점입니다.혼자 떠안다가 납기를 놓친 안건이 없습니다. 납기가 위태롭다고 판단한 날, 부장과 다른 부서 담당자를 모았습니다.대안을 두 가지 내어 상의했고 납기는 지켰습니다. 그럼 약점은 무엇이냐고 이어서 묻습니다→ 견적을 낙관하는 버릇과 지금의 대책을 짝으로 답합니다 결론 → 이유 → 예시 순서로 말합니다 한 문항 30초, 길어도 1분에 스스로 멈춥니다 어미까지 단언합니다. 그런 느낌입니다로 끝내지 않습니다 세 가지가 있습니다라고 말한 뒤 하나씩 셉니다 모르는 질문은 추측하지 말고 모른다고 전합니다 질문의 의도가 불분명하면 확인한 뒤에 답합니다 ⑥ 면접 되돌아보기 (YWT) Y (한 일) 8월 28일 1차 면접을 보았고 20문항 중 12문항이 예상 범위였다 친구에게 면접관 역할을 부탁해 30분 모의 면접을 했다 W (알게 된 것) 왜 그만두는가는 매번 40초씩 초과했다 숫자를 말한 순간 상대의 메모가 늘었다 T (다음에 할 일) 퇴사 사유의 30초 버전을 다시 만들어 오늘 밤 한 번 더 녹음한다 역질문의 첫 문항을 배치를 묻는 형태로 바꾼다
100%

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タスクボードの内容

질문만 있음 18件

단골 질문 20개 뽑기
1분짜리 답 작성
소리 내어 녹음하기
역질문 준비하기
면접 후 답 고치기
이직 사유로 8문항 쓰기
채용 공고로 8문항 만들기
막혔던 질문 4개 추가
30초 버전 먼저 쓰기
숫자 하나 넣기
꼬리 질문 대비
한 문항 60초로 녹음
녹음 듣고 고치기
군더더기 말버릇 줄이기
역질문 5개 쓰기
먼저 물을 1문항 정하기
막힌 질문 기록하기
24시간 안에 다시 쓰기

답 초안 0件

소리 내어 연습 중 0件

실전에서 사용 0件

통했음 0件