इंटरव्यू प्रश्नोत्तर अभ्यास: 20 जवाब तैयार करें और बोलकर निखारें

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इंटरव्यू प्रश्नोत्तर अभ्यास: 20 जवाब तैयार करें और बोलकर निखारें

इंटरव्यू प्रश्नोत्तर अभ्यास एक इंटरव्यू तैयारी टेम्पलेट है, जिसमें आप नौकरी क्यों छोड़ रहे हैं और हमारी ही कंपनी क्यों जैसे 20 आम सवालों के जवाब लिखकर बोलकर निखारते हैं. व्हाइटबोर्ड पर वे तीन वाक्य हैं जो आप छोड़ना चाहते हैं, लिखें→बोलें→रिकॉर्ड करें→सुधारें का अभ्यास चक्र, 30 सेकंड और 1 मिनट वाले जवाब तथा आगे पूछे जाने पर क्या कहें — यह प्रश्नोत्तर तालिका, बोलने के नियम और अटकने पर क्या करें, तथा इंटरव्यू पर लौटकर देखने वाला YWT (क्या किया, क्या समझा, आगे क्या करना है). टास्क बोर्ड सिर्फ़ सवाल→जवाब का मसौदा→बोलकर अभ्यास जारी→इंटरव्यू में इस्तेमाल→काम कर गया इन पाँच कॉलम का है, और सवाल जुटाना, जवाब लिखना, बोलकर रिकॉर्ड करना, अपने सवाल तैयार करना तथा इंटरव्यू के बाद सुधारना — ये 5 मुख्य टास्क और 13 सब-टास्क बिना शुरू हुए रखे हैं. हर इंटरव्यू से पहले जवाब दोबारा गढ़ने की ज़रूरत नहीं रहती और हर चक्र में एक अटकाव हटता है, जिससे 2 से 4 हफ़्तों में आपके जवाब पक्के हो जाते हैं.

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
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① जो छाप छोड़नी है (तीन दो-टूक वाक्य) ② अभ्यास का एक चक्र (लिखें → बोलें → ... ③ प्रश्नोत्तर तालिका (30 सेकंड · 1 मि... ④ बोलने के नियम ⑤ अटक जाने पर इंटरव्यू प्रश्नोत... इस्तेमाल: ① तीन व... काम कर गए जवाब तय किए गए वाक्य अटका देने वाले सवाल इंटरव्यू से मिली सीख इस इंटरव्यू में जो छाप छोड़नी हैउदा.) अपना हिस्सा खुद संभाल लेने वाला व्यक्ति. इतना पहुँच जाए कि आप निर्देश का इंतज़ार नहीं करते, यही काफ़ी है. तीन वाक्य (जो हूबहू बोलने हैं)1. ऑर्डर प्रोसेसिंग से हर महीने 40 घंटे घटाए2. स्पेसिफ़िकेशन खुद तय करता हूँ, अटकने से पहले सलाह लेता हूँ3. पाँच साल बाद डिज़ाइन की ज़िम्मेदारी वाले पक्ष में रहना चाहता हूँ जो नहीं कहना तय किया· मौजूदा दफ़्तर के रिश्तों की शिकायत· सबसे पहले वेतन की शिकायत उठाना· «सीखने को मिलेगा» पर खत्म होने वाला कारण पिछले पहले दौर (28 अगस्त) में जो दिखा· दो अगले सवालों पर चुप्पी रह गई और खालीपन साफ़ दिखा· जो तैयार नहीं था, उसे मौके पर बनाने से मुख्य बात छूट गई 1. सवाल को एक कार्ड बनाएँइस हफ़्ते के 8 सवाल उन्हीं में से चुनें जो पक्का पूछे जाते हैं पर जिनका जवाब अब तक तय नहीं है. 2. 30 सेकंड वाला जवाब लिखेंकार्ड को जवाब का मसौदा कॉलम में ले जाएँ. यहाँ अभी बोलना नहीं है. 3. बोलकर रिकॉर्ड करेंस्क्रिप्ट देखे बिना 60 सेकंड के अंदर रिकॉर्ड करें. पढ़ें नहीं, सामने इंटरव्यू लेने वाला बैठा है ऐसे बोलें. 4. एक कमज़ोरी सुधारेंसिर्फ़ एक जगह सुधारें. सबसे लंबे जवाब को छोटा करने से शुरू करें. 5. इंटरव्यू में इस्तेमाल करेंइंटरव्यू में बोलें, सामने वाले की प्रतिक्रिया विवरण में जोड़ें और कार्ड को इंटरव्यू में इस्तेमाल कॉलम में ले जाएँ. 30 सेकंड वाला (हू... 1 मिनट के लिए एक ... अगला सवाल आने पर ... क्यों छोड़ रहे हैं क्योंकि मुझे डिज़ाइन से जुड़ने वाले काम में जाना है.अभी काम का 80 प्रतिशत हिस्सा संचालन में चला जाता है. ऑर्डर प्रोसेस दोबारा बनाया और हर महीने 40 घंटे का काम घटाया.अब वही सुधार डिज़ाइन के चरण से करना चाहता हूँ. पूछा जाएगा कि मौजूदा कंपनी में यह संभव नहीं था क्या→ जवाब: तबादला माँगा था, पर जगह नहीं थी हमारे यहाँ ही क्यों अपने उत्पाद को सालों संवारने वाले ढाँचे ने खींचा.क्लाइंट काम में जो सुधार टिक नहीं पाए, यहाँ चलते रह सकते हैं. विज्ञापन की वह पंक्ति निर्णायक थी कि डिज़ाइन से ज़िम्मेदारी मिलेगी.बातचीत में बताई गई हर हफ़्ते की समीक्षा भी मुझे जँचती है. पूछा जाएगा कि दूसरी कंपनी क्यों नहीं→ जिन दो को परखा और क्यों नहीं चुना, तैयार रखें आपकी ताकत क्या है अटकने से पहले लोगों को साथ ले लेता हूँ.अकेले संभालने के कारण कोई समयसीमा नहीं चूकी. जिस दिन समयसीमा पर खतरा दिखा, विभाग प्रमुख और दूसरी टीम को एक साथ बैठाया.दो विकल्प रखकर सलाह ली और समयसीमा नहीं टली. फिर पूछा जाएगा कि कमज़ोरी क्या है→ अनुमान का ढीला होना और उस पर अभी का उपाय, दोनों साथ बताएँ निष्कर्ष → कारण → उदाहरण के क्रम में बोलें एक सवाल 30 सेकंड, ज़्यादा से ज़्यादा 1 मिनट पर खुद रुकें वाक्य पूरा करें, «ऐसा ही कुछ» पर बात न छोड़ें तीन बातें हैं कहकर फिर एक-एक गिनाएँ जो नहीं पता उस पर अंदाज़ा न लगाएँ, साफ़ कह दें सवाल का मतलब साफ़ न हो तो पूछकर जवाब दें ⑥ इंटरव्यू की समी... Y (जो किया) 28 अगस्त को पहला दौर दिया, 20 में से 12 सवाल सोचे हुए निकले दोस्त से इंटरव्यू लेने वाला बनने को कहा और 30 मिनट का मॉक किया W (जो समझ आया) क्यों छोड़ रहे हैं वाला जवाब हर बार 40 सेकंड ज़्यादा ले रहा था आँकड़ा बोलते ही सामने वाले ने ज़्यादा नोट करना शुरू किया T (अब क्या करना है) छोड़ने के कारण का 30 सेकंड वाला जवाब दोबारा बनाकर आज रात रिकॉर्ड करूँ अपना पहला सवाल बदलकर टीम कौन सी होगी, यह पूछने वाला करूँ
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