रिक्रूटर और स्काउट बोर्ड: कई चैनल एक साथ, बिना उलझे

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रिक्रूटर और स्काउट बोर्ड: कई चैनल एक साथ, बिना उलझे

कई रिक्रूटर एजेंसी, हेडहंटर और नौकरी वाले स्काउट प्लेटफ़ॉर्म एक साथ इस्तेमाल करने वालों के लिए, किस चैनल से कहाँ आवेदन गया यह एक बोर्ड पर संभालने वाला टेम्पलेट. व्हाइटबोर्ड पर पाँच हिस्से हैं — नौकरी बदलने के तीन मानदंड तय करने वाला Will-Can-Must, हर चैनल को संपर्क व्यक्ति, विशेषज्ञता, प्रस्तावों की गुणवत्ता और संपर्क की आवृत्ति पर तौलने वाली तुलना तालिका, न छोड़ी जाने वाली शर्तों के साथ दोहरे आवेदन, जवाब की समय-सीमा और मना करने के नियमों वाला फ़्रेम, शर्तों के मेल × अपनी रुचि से प्रस्तावों को छाँटने वाला मैट्रिक्स, और महीने के अंत में हर चैनल की KPT समीक्षा. टास्क बोर्ड में रजिस्ट्रेशन से पहले → मुलाक़ात का इंतज़ार → प्रस्ताव आ रहे हैं → प्रक्रिया चल रही है → रोका / छोड़ा, ये पाँच कॉलम हैं और पाँच मुख्य टास्क अपने सब-टास्क के साथ बिना शुरू हुए रखे हैं. कई एजेंसी एक साथ चलाने पर होने वाले दोहरे आवेदन और छूटे जवाब, 24 घंटे में जवाब देने के नियम के साथ पहले दिन से रुक जाते हैं.

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
रिक्रूटर एजेंसी स्काउट प्रस्ताव मुलाक़ात की तैयारी दोहरे आवेदन से बचाव संपर्क प्रबंधन
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2. चैनल तुलना तालिका (संपर्क व्यक्ति,... 3. न छोड़ी जाने वाली शर्तें और कंपनी ... 4. समय-सीमा और संपर्क के नियम 5. मना करने के नमूने (ज्यों के त्यों ... 6. आए प्रस्तावों की छँटाई (शर्तों का ... एक बिंदु पर बात इस हफ़्ते आवेदन छोड़ने में डालें अभ्यास के लिए जाएँ स्काउट चैनल संचाल... इस्तेमाल: 1. तीन ... हर चैनल को यही बा... दोहराव और देर से ... मुलाक़ात की सीख औ... 1. नौकरी बदलने के... Will (जो आप चाहते हैं) डिज़ाइन से जुड़े डेवलपमेंट काम में लौटना हैमुलाक़ात की शुरुआत में यही वाक्य ज्यों का त्यों कहें आउटसोर्सिंग नहीं, अपनी सर्विस वाली कंपनी. जहाँ बनाने के बाद भी सुधारते रहें Can (जो आप कर सकते हैं) करियर का तीन-पंक्ति सार (मुलाक़ात से पहले मेल करें)वेब डेवलपमेंट 6 साल / पेमेंट सिस्टम में सुधार / इंसिडेंट ड्यूटी लीड अंग्रेज़ी पढ़ना-लिखना ठीक है. मीटिंग में बोलना अभी अभ्यास में है, यह साफ़ कहें Must (जो पद माँगता है) B एजेंसी के इस महीने के 4 पदों में समान - पेमेंट का 2 साल या ज़्यादा काम टीम में कोड रिव्यू का अनुभव. A एजेंसी के हर विज्ञापन में भी यही है Will, Can और Must जहाँ मिलते हैं वही आपका मानदंड है. कमी मुलाक़ात में खुद पहले बताएँ संपर्क व्यक्ति विशेषज्ञता प्रस्ताव की गुणवत्ता संपर्क की आवृत्ति A एजेंसी (सामान्य) प्रिया शर्मा (सलाहकार, पहला साल)5 अगस्त को मुलाक़ात हो चुकी, यही संपर्क तय पदों की संख्या सबसे ज़्यादा. ज़्यादातर सेल्स और प्रोडक्टडेवलपमेंट दूसरे सलाहकार के पास चला जाता है हफ़्ते में 12 आते हैं, शर्तों पर खरे सिर्फ़ 2कई विज्ञापनों में वेतन की सीमा लिखी ही नही हफ़्ते में 2 बार फ़ोन, कामकाजी दिन में दिन के समय12 अगस्त को मेल पर आने का अनुरोध कर दिया B एजेंसी (विशेषज्ञ) अरविंद नायर (पूर्व इंजीनियर, 8वाँ साल)7 अगस्त को मुलाक़ात हो चुकी, तकनीक की बात समझते हैं SaaS के डेवलपमेंट पदों में विशेषज्ञपद कम हैं, पर काम का ब्योरा ठोस है महीने में सिर्फ़ 4. उनमें से 3 शर्तों पर खरेसिफ़ारिश पत्र का मसौदा पहले दिखा देते हैं मेल पहले, जवाब उसी दिन आ जाता हैहर इंटरव्यू से एक रात पहले 15 मिनट की कॉल C प्लेटफ़ॉर्म (स्... कोई सलाहकार नहीं (कंपनियाँ सीधे लिखती हैं)जवाबों का हिसाब खुद ही रखना पड़ता है ज़्यादातर नई कंपनियों के संदेश आते हैंवेतन अक्सर मुलाक़ात में ही तय होता है हफ़्ते के 20 में से 18 एक ही मसौदे केसिर्फ़ उन 2 का जवाब देता हूँ जो करियर का ज़िक्र करें कामकाजी दिनों में रोज़ करीब 10 सूचनाएँकिसी का निजी संपर्क नहीं आता पक्की शर्तें तीन - सालाना 25 लाख से ऊपर, हफ़्ते में दफ़्तर 2 दिन तक, 70% समय डेवलपमेंट एक ही कंपनी में सिर्फ़ उसी चैनल से आवेदन करें जिसने पहले बताया (पहले रजिस्टर देखें) हर सलाहकार से कहें कि मेरी मौजूदा कंपनी से संपर्क न करें स्काउट प्लेटफ़ॉर्म पर कंपनी का नाम छिपाएँ और मौजूदा कंपनी को ब्लॉक करें आया हुआ प्रस्ताव मिलने के 24 घंटे के भीतर हाँ या ना में लौटाएँ मना करना भी उन्हीं 24 घंटों में. कारण की एक पंक्ति काफ़ी है प्रक्रिया चल रही है में आते ही मौजूदा काम का समय रोककर 3 इंटरव्यू विकल्प भेजें पहले ही बता दें कि फ़ोन दोपहर 1 बजे के आसपास और शाम 7 बजे के बाद ले सकते हैं पद से इनकार - कार्यस्थल मेरी शर्तों से मेल नहीं खाता, इस बार आगे नहीं बढ़ूँगा कम फ़ोन - दिन में फ़ोन नहीं ले पाता, मेल पर संपर्क करें तो बहुत सुविधा होगी प्रस्ताव रोकें - दूसरी जगह प्रक्रिया आगे बढ़ चुकी है, अभी प्रस्ताव रोक दीजिए ऑफ़र से इनकार - शर्तें आकर्षक थीं, पर कार्यस्थल को प्राथमिकता देकर मना कर रहा हूँ 縦軸: रुचि (आपकी नज... तीन में से दो पूरी और रुचि ऊँची. चैनल से कहें कि यही कमी भर जाए तो स्वीकार है, और जवाब आने तक कार्ड न हिलाएँ. तीनों पूरी और रुचि भी ऊँची. कार्ड को प्रक्रिया चल रही है में ले जाएँ और चैनल से सिफ़ारिश माँगें. यही सबसे पहले. 0 से 1 ही पूरी और रुचि भी कम. कार्ड को रोका / छोड़ा कॉलम में ले जाएँ (जवाब कैसे और कब, यह फ़्रेम 4 में). शर्तें तो मिलती हैं पर रुचि कम. सिर्फ़ 1 से 2 जगह जाएँ और इंटरव्यू का अभ्यास तथा वेतन का बाज़ार भाव देखें. 7. महीने के अंत म... Keep (जो जारी रखें) B एजेंसी महीने में 4 ही भेजती है, पर 3 शर्तों पर खरे. अगले महीने भी जारी सिफ़ारिश पत्र का मसौदा पहले दिखाने को कहने का तरीक़ा Problem (जो अटका) A एजेंसी हफ़्ते में 12 भेजती है, खरे सिर्फ़ 2. पढ़ने में ही 30 मिनट C प्लेटफ़ॉर्म के एक ही मसौदे वाले संदेश का जवाब देकर एक हफ़्ता गँवाया Try (आगे क्या आज़माएँ) A एजेंसी से कहें कि डेवलपमेंट देखने वाले सलाहकार को सौंप दें C प्लेटफ़ॉर्म की सूचनाएँ रोज़ न खोलें, बुधवार शाम को एक साथ देखें
100%

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タスクボードの内容

रजिस्ट्रेशन से पहले 18件

चैनल 3 तक घटाएँ
अपनी शर्तें लिखें
आए प्रस्ताव छाँटें
संपर्क के नियम तय
हर चैनल को अंक दें
चैनल विकल्प लिखें
विशेषज्ञता से 3 लें
तारीख़ और नाम लिखें
3 पक्की शर्तें तय
न्यूनतम वेतन तय
3 लाइन का प्रोफ़ाइल
शर्तों से मेल आँकें
रुचि से क्रम लगाएँ
24 घंटे में मना
आवेदन रजिस्टर बनाएँ
मना करने के नमूने
हर महीने अंक दें
बेकार चैनल रोकें

मुलाक़ात का इंतज़ार 0件

प्रस्ताव आ रहे हैं 0件

प्रक्रिया चल रही है 0件

रोका / छोड़ा 0件