猎头与推荐渠道运营看板:多个渠道并行也不串线

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猎头与推荐渠道运营看板:多个渠道并行也不串线

这是一份求职渠道运营模板,供同时使用多家猎头机构和人才推荐平台的求职者,用一张看板管好各渠道推荐的职位和投递去向。白板上有五块:用 Will-Can-Must 定下三条求职标准的框、按对接人、擅长领域、推荐质量和联络频率排开的渠道对比表、写着不可让步条件、重复投递、回复期限和婉拒方式的规则栏、用条件匹配度×意向度给职位分类的矩阵,以及月末回顾各渠道的 KPT。任务看板是注册前→等待面谈→收到职位中→流程进行中→暂停·放弃这五列,缩减到三个渠道、写好条件文、给职位分类、定下联络规则、给渠道打分这5个父任务连同子任务,都以未开始的状态排好。哪个渠道把你送到了哪家公司一目了然,重复投递和回复拖延都能提前挡住。

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猎头机构 推荐邀约 面谈准备 防止重复投递 联络管理
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② 渠道对比表(对接人、擅长领域、推荐质量、联络频率都用事实填) ③ 不可让步的条件,以及公司名的处理 ④ 期限与联络的规则 ⑤ 婉拒的固定模板(直接照用) ⑥ 推荐职位的分类(条件匹配度×自己的意向度) 只谈一个点 本周就投递 转到放弃 当练习去面 猎头与推荐渠道运营看板 使用方法: ① 写下3条求职标准 ... 要对所有渠道说同一套话 重复投递・回复延迟 面谈得知的事・固定模板 ① 用三条标准定下求职方向(Wil... Will(想做的事) 想回到能从设计阶段参与的开发工作面谈一开场就把这句话原样说出来 比起接外包,更想去自研产品的公司。做完之后还能一直改下去的地方最好 Can(能做的事) 经历的三行摘要(面谈前用邮件发过去)Web开发6年/支付相关的改造/故障值班的带头人 英文读写没问题。会上开口还在练,这点如实说 Must(职位与企业的要求) B社这个月4个职位的共同点|支付相关实操2年以上 团队开发中的代码评审经验。A社的职位说明里每次也都有 Will、Can、Must 三者重叠的地方就是求职方向。不够的条件,在面谈时自己先说 对接人 擅长领域 推荐质量 联络频率 A社(综合型) 李明(顾问,入行第1年)8月5日已面谈,固定由他对接 职位数量最多。以销售、产品为主开发岗会转给另一位顾问 每周来12个,符合条件的只有2个很多职位不写年薪范围 每周2次电话,都在工作日白天8月12日已请他改为以邮件为主 B社(垂直型) 陈涛(前工程师,第8年)8月7日已面谈,技术上聊得通 专做 SaaS 的开发岗职位少,但工作内容写得很具体 每月只有4个,其中3个符合条件会先把推荐语的草稿拿给我看 以邮件为主,当天就回复面试前一晚用15分钟电话过一遍问答 C平台(推荐邀约) 没有对接人(企业直接来信)回复的管理要自己做 多为新兴公司的主动邀约年薪大多在面谈时才定 每周20封里有18封是同一套模板只回提到我经历的那2封 工作日每天10封左右的通知没有任何人做个别跟进 不可让步的条件只有3条|年薪45万元以上・每周到岗不超过2天・七成时间做开发 同一家企业只从最先推荐它的渠道投递(投递前先查台账) 明确告诉每位顾问,不要接触我现在所在的公司 在推荐平台上隐去公司名,并把现公司设为屏蔽 收到推荐职位后的24小时内,回复接受还是婉拒 婉拒也在同样的24小时内回复,理由写一行就够 进入流程进行中之后,先占好现职的日程,再给出3个面试时间 提前告知能接电话的时间是中午12点前后和晚上7点以后 婉拒职位|工作地点与我的条件不符,这次就先不参加了 减少来电|白天不方便接电话,如能改用邮件联系将非常感谢 暂停推荐|其他公司的流程已进展到后段,能否先暂停推荐 婉拒录用|条件很有吸引力,但我优先考虑工作地点,只能婉拒 縦軸: 意向度(在自己看来的吸引力... 只符合2条但意向度高。告诉渠道,只要这一点补上就接受,等回话期间不要动这张卡片。 3条全符合,意向度也高。把卡片移到流程进行中,并请渠道帮忙推荐。这里最优先。 只符合0~1条,意向度也低。把卡片移到暂停·放弃那一列(怎么回、几时回见④)。 条件符合但意向度低。只挑1~2家去面,确认一下面试的手感和年薪的行情。 ⑦ 月末回顾各渠道(KPT) Keep(继续保持) B社每月只有4个,但其中3个符合条件。下个月继续 请对方先把推荐语的草稿拿给我看的说法 Problem(遇到的问题) A社每周来12个,符合的只有2个。光是读就要30分钟 回了C平台那封同一套模板的邀约,白白花掉一周 Try(下次尝试) 请A社把我转给做开发岗的顾问 C平台的通知不每天打开,改成周三晚上一次看完
100%

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タスクボードの内容

注册前 18件

把渠道缩减到3个
写好面谈用条件文
给推荐职位分类
定下联络的规则
逐个渠道打分
列出候选渠道
按擅长领域选3个
记录注册日与对接人
写下3个不可让步条件
把期望年薪写成一句
写3行经历摘要
判定与条件的匹配
按意向度排序
24小时内回复婉拒
建立重复投递台账
准备婉拒的模板
月末给渠道打分
停掉不用的渠道

等待面谈 0件

收到职位中 0件

流程进行中 0件

暂停·放弃 0件