個人・ライフ
獵頭與人力銀行運用看板:多個管道並行也不會打結
這是一份求職管道運用範本,給同時使用多家獵頭公司與人力銀行的求職者,用一張看板管好各管道推薦的職缺與應徵去向。白板上有五塊:用 Will-Can-Must 定下三條轉職標準的框、依顧問、擅長領域、推薦品質與聯絡頻率排開的管道比較表、寫著不可退讓條件、重複應徵、回覆期限與婉拒方式的規則欄、以條件符合度×意願度替職缺分類的矩陣,以及月底回顧各管道的 KPT。任務看板是註冊前→等待面談→收到職缺中→流程進行中→暫停・放棄這五欄,把管道縮到三個、寫好條件說明、替職缺分類、訂下聯絡規則、替管道評分這5個父任務連同子任務,都以未開始的狀態排好。哪個管道把你送到哪家公司一目了然,重複應徵與回覆延遲都能事先擋掉。
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ホワイトボード プレビュー
タスクボードの内容
註冊前 18件
把管道縮到3個
寫好面談用條件說明
替推薦職缺分類
訂下聯絡的規則
逐一評分各管道
列出候選管道
依擅長領域選3個
記下註冊日與顧問
寫下3個不可退讓條件
把期望年薪寫成一句
寫3行經歷摘要
判定與條件的符合度
依意願度重新排序
24小時內回覆婉拒
建立重複應徵紀錄表
準備婉拒的罐頭訊息
月底替管道評分
停掉不用的管道