就活 応募・選考管理ボード|インターンと本選考の締切を1枚で

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就活 応募・選考管理ボード|インターンと本選考の締切を1枚で

就活のスケジュール管理と選考状況の管理を1枚にまとめるテンプレートで、同時に10社以上へ応募し始めて締切と面接日程が頭の中で把握できなくなった学生が、全案件を並べ直すために開きます。ホワイトボードには締切をひとつも落とさないためのゴールと同時進行の上限、企業ごとに応募締切・適性検査・面接日・現在の段階を並べた管理表、応募から結果までの選考段階、志望度と締切の近さで今週動く企業を決めるマトリクス、連絡と記録のルールが並んでいます。タスクボードは気になる企業から見送りまでの6列で、企業を見つけた時点でカードを1枚足し、書類に着手したら応募準備中へ、提出した日に結果待ちへ、連絡が来たら内定か見送りへと動かします。

0 いいね 0 コピー 作者: WeProcess
就活 スケジュール管理 選考状況 管理 インターン応募 適性検査対策 面接日程調整
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ホワイトボード プレビュー

プレビュー表示中 就活 応募・選考管理ボード|インターンと本選考の締切を1枚で

ホワイトボード プレビュー

① ゴールと運用ルール(締切をひとつも落とさない) ② 応募・選考の管理表(企業ごとに締切と日程を1行で追う) ③ 選考の段階(自分が受ける制度に合わせて並べ替える) ④ 今週どこに時間を使うか(志望度と締切の近さで決める) 本命・締切は先 最優先(今週動く) いったん保留 出すか捨てるか即決 ⑤ 連絡と日程調整のルール ⑥ 落としやすい抜け ⑦ 選考後に必ず残すメモ 就活 応募・選考管理ボード 使い方: ① 管理表に応募中の企業... 志望度が高い 確定した予定 締切・要対応 選考で得た情報 この盤面のゴール応募した全社の締切・検査の受検期間・面接日が1枚で見え、締切をひとつも落とさない状態にする。 同時進行の上限応募準備中は5社まで。上限を超えたら志望度の低い1社を見送りへ動かしてから、新しい企業を足す 落としたら取り返せないもの応募締切・検査の受検期間・返信の期限。この3つは知った日にカードへ書き、当日ではなく前日に着手する。 記録のルール企業ごとにカードを1枚持ち、連絡が来たら日付と内容を追記する。記憶ではなくカードを正とする。 応募締切 適性検査 面接日 現在の段階 インターン A社 今週末まで・未提出 提出後に受検案内が届く 検査通過後に日程調整 応募準備中・書類を推敲 インターン B社 提出済み・受付完了 受検済み・結果は未通知 来週前半にオンライン 選考中・面接準備に着手 本選考 C社 来週半ばが締切 受検期間は締切の翌週 日程調整の連絡待ち 応募準備中・志望動機が未完 本選考 D社 締切まで2週間の余裕 形式が未公開・要確認 例年は締切の約1か月後 気になる企業・情報収集中 学内経由 E社 学内の推薦締切が先 推薦枠は免除の見込み 学内選考の後に設定 結果待ち・推薦可否を確認 応募・書類応募フォームと必要書類を出し切る段階。提出した日をカードに残す。 筆記・適性検査受検できる期間が決まっている段階。空いている日を先に押さえて受ける。 面接(前半)担当者との面接が複数回続く段階。終わるたびにメモをカードへ残す。 最終面接意思決定者との面接。志望理由と参加の意思を短く言い切る準備をする。 結果・返答合否の連絡を受けて返答する段階。返答の期限もカードに書いておく。 縦軸: 志望度(低い→高い) / ... 時間をかけて仕上げる。志望理由と自己PRを先に作り込み、締切の1週間前に出せる形にしておく。 今週の時間はここへ使う。提出物を最短で完成させ、検査と面接の日程を最優先で押さえる。 気になる企業の列へ戻す。説明会や社員の話で見方が変わったら再検討し、今は時間を割かない。 迷っている時間が一番もったいない。今ある書類で出すか、見送りへ動かすかを今日決める。 返信は当日中。難しければ受領だけ先に返す 日程は授業と試験を確認してから返す 担当者名と連絡先をカードに書き残す 受検期間の終了日を締切と取り違える 迷惑メール側に選考の連絡が入っている 書類を使い回して社名が前のまま残る 聞かれた質問と、答えに詰まった箇所 面接官の役職と、話に出た仕事の中身 次の企業へ流用できる言い回し
100%

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タスクボードの内容

気になる企業 15件

応募先を集める
応募書類を仕上げる
適性検査に備える
面接の準備をする
選考後に振り返る
募集要項を集める
締切を全部書き出す
自己PRの型を作る
提出前に読み直す
出題形式を確認する
時間を計って解く
想定質問に答えを作る
日程を先に押さえる
聞かれた質問を残す
次の応募に反映する

応募準備中 0件

結果待ち 0件

選考中 0件

内定 0件

見送り 0件