Árbol de KPI: del indicador estrella a las tareas diarias

Quien gestiona los números de un negocio abre esta plantilla al arrancar el trimestre o revisar la estrategia, para bajar el indicador estrella hasta las tareas diarias con un árbol de KPI. La pizarra reúne un marco para el indicador estrella, un mapa mental que lo desglosa en KPI y acciones, una hoja de definición de los indicadores, una matriz para decidir por dónde empezar y marcos con las reglas de uso, los tropiezos habituales y los aprendizajes semanales. El tablero de tareas tiene cinco columnas, desde «Candidatos» hasta «En funcionamiento», y arranca con 4 tareas principales (fijar el indicador estrella, desglosar el árbol, crear la hoja de definición y mantener el ciclo semanal) y sus 12 subtareas, todas sin empezar.