WeProcess
सार्वजनिक टेम्पलेट
बिज़नेस और रणनीति
सिक्स थिंकिंग हैट्स शुरुआती के लिए: बारी-बारी राय दें, भावुक हुए बिना अपनाना-रोकना-छोड़ना तय करें
व्हाइटबोर्ड पूर्वावलोकन
① जिस आइडिया को परखना है (यहाँ से शुर...
③ टोपी पहनने का क्रम व समय (कुल 25 मिनट)
④ टोपी अनुसार राय की तालिका (③ के क्र...
⑤ ख़ास राय व और पूछना बाक़ी
⑥ ④ की राय से फ़ायदे × जोखिम में आइडि...
रोकने के उम्मीदवार (फ़ायदा बड़ा, जोखि...
अपनाने के उम्मीदवार (फ़ायदा बड़ा, जोख...
छोड़ने के उम्मीदवार (फ़ायदा छोटा, जोख...
रोकने के उम्मीदवार (फ़ायदा छोटा, जोखि...
⑦ अपनाना (⑥ के 'अपनाने के उम्मीदवार' से)
⑧ रोकना
⑨ छोड़ना
⑩ फ़ैसले की वजह (⑦-⑨ में बाँटने का आधार)
⑪ ⑦ से अपनाए आइडिया का काम, ज़िम्मेदा...
⑫ अगली बैठक तक का क्रम
⑬ अगली बार सिक्स थिंकिंग हैट्स से क्य...
सिक्स थिंकिंग हैट...
इस्तेमाल (सभी 4 प...
परखने वाला आइडिया...
तरीक़ा व जाँचना
जोखिम-चिंता-सावधानी
फ़ायदा-सीख-दूसरा ...
1/4
आइडिया-टोपी तय करें
Ctrl+F / ⌘F : 2/4...
→ 2/4
2/4
टोपी पहनकर राय दें
↙ 3/4
परखने वाला आइडिया (1 वाक्य में) उदा. साप्ताहिक 60 मिनट की बैठक को द्वि-साप्ताहिक करें, बीच के हफ़्ते चैट पर प्रगति लिखें
क्या-कब तय करना है उदा. आज ही अपनाना-रोकना-छोड़ना तय करें, अपनाया तो अक्टूबर के दूसरे हफ़्ते से शुरू करें
भागीदार व संचालक उदा. टीम के 8 लोग (संचालक: ____) 3 अक्टूबर, 15:00-16:00
② 6 टोपियों का काम
परखने वाला आइडिया
सफ़ेद: तथ्य-आँकड़े
सिर्फ़ मालूम तथ्य व संख्या। उदा. बैठक हर हफ़्ते 60 मिन ट, 8 लोग आते हैं
लाल: भावना-सहज बोध
बिना वजह की भावना भी ठीक। उ दा. आमने-सामने न मिलने से थ ोड़ी बेचैनी
काला: जोखिम-चिंता
न चलने की वजह व सावधानी। उद ा. तुरंत बात 2 हफ़्ते रुक ज ाएगी
पीला: फ़ायदा-मूल्य
बेहतर होने की बात व वजह। उद ा. महीने में 2 घंटे × 8 लोग ों का समय बचेगा
हरा: नया विचार-विक ल्प
दूसरा आइडिया या सुधार। उदा. हर हफ़्ते सिर्फ़ 30 मिनट र खकर जारी रखें
नीला: संचालन-सार
क्रम-समय व सार की जाँच। उदा . ⑤ में क्या ले जाना है यह तय करें
1. सफ़ेद टोपी 5 मिनट सिर्फ़ तथ्य व संख्या दें, अच् छा-बुरा न कहें। उदा. पिछले मह ीने की बैठकों में 2 फ़ैसले हु ए
2. पीली टोपी 5 मिनट सिर्फ़ आइडिया के फ़ायदे बताएँ , विरोध इस समय न कहें
3. काली टोपी 5 मिनट सिर्फ़ जोखिम-चिंता बताएँ, पील े में आए फ़ायदे का जवाब भी यह ीं दें
4. हरी टोपी 5 मिनट काले की चिंता घटाने वाला सुधा र या नया आइडिया दें। उदा. तुर ंत बात के लिए 15 मिनट का समय रखें
5. लाल टोपी 2 मिनट हर व्यक्ति एक शब्द में अभी की भावना कहे, वजह ज़रूरी नहीं
6. नीली टोपी 3 मिनट संचालक सभी टोपियों की राय दोह राए, ⑤ में क्या ले जाना और क् या पूछना बाक़ी है सब मिलकर तय करें
राय 1
राय 2
राय 3
सफ़ेद: तथ्य
उदा. बैठक हर हफ़्ते 60 मिनट, 8 लोग आते हैं
उदा. पिछले महीने की बैठकों में सिर्फ़ 2 फ़ैसले हुए
उदा. चैट पर प्रगति लिखने की आदत अभी नहीं है
पीला: फ़ायदा
उदा. महीने में 2 घंटे × 8 लोगों का समय बचेगा
उदा. एजेंडा तैयार करने का बोझ आधा होगा
उदा. चैट पर लिखने से रिकॉर्ड बचेगा
काला: जोखिम
उदा. तुरंत बात अगली बैठक तक 2 हफ़्ते रुकेगी
उदा. चैट पर प्रगति न लिखने वाले भी होंगे
उदा. नए व्यक्ति के पूछने की जगह घटेगी
हरा: दूसरा आइडिया
उदा. आइडिया B: हर हफ़्ते सिर्फ़ 30 मिनट रखें
उदा. आइडिया D: बैठक बंद कर सिर्फ़ चैट रखें
उदा. आइडिया C: बीच में 15 मिनट का समय रखें
लाल: भावना
उदा. समय बचना सच में अच्छा लगता है
उदा. आमने-सामने न मिलने से थोड़ी बेचैनी
उदा. नए व्यक्ति की हालत की चिंता है
नीला: सार
उदा. काले व हरे की पहली बात ⑤ में ले जाएँ
उदा. मूल आइडिया A व B-D की तुलना ⑥ में करें
उदा. फ़ैसला आज की बैठक में ही होगा
ख़ास राय (④ से 1 व्यक्ति 2 तक) उदा. तुरंत बात 2 हफ़्ते रुकेगी (काला) उदा. हर हफ़्ते 30 मिनट रखकर जारी रखें (हरा)
और पूछना बाक़ी (किससे पूछना है) उदा. नया व्यक्ति बैठक में सवाल पूछता है क्या → बैठक के बाद उसी से पूछें
टोपी के काम से बाहर की बात उदा. पीले समय में आया विरोध → काली पंक्ति में ले जाएँ
3/4
अपनाना-रोकना तय करें
→ 4/4
4/4
तय बातें आगे बढ़ाएँ
縦軸: फ़ायदा (छोटा ...
उदा. आइडिया A द्वि-साप्ताहिक करें। काली चिंता का हल मिले तो फिर परखें
उदा. आइडिया B 30 मिनट रखें। काली अधिकतर चिंता टल जाएगी
उदा. आइडिया D बैठक बंद कर सिर्फ़ चैट रखें
उदा. आइडिया C 15 मिनट का समय। जल्दी नहीं तो बाद में भी जोड़ सकते हैं
⑥ में 'अपनाने के उम्मीदवार' में रखा आइडिया या हिस्सा यहाँ लाएँ
उदा. आइडिया B बैठक हर हफ़्ते 30 मिनट रखें
उदा. प्रगति 3 पंक्तियों के तय ढाँचे में लिखें (B में जोड़)
उदा. एजेंडा न हो तो 15 मिनट में ख़त्म करें
⑥ में 'रोकने के उम्मीदवार' में रखा आइडिया यहाँ लाएँ
उदा. आइडिया A बैठक द्वि-साप्ताहिक करें
उदा. आइडिया C बीच में 15 मिनट का समय रखें
उदा. नए व्यक्ति के सवाल के लिए अलग समय बनाएँ
⑥ में 'छोड़ने के उम्मीदवार' में रखा आइडिया यहाँ लाएँ, मिटाएँ न हीं
उदा. आइडिया D बैठक बंद कर सिर्फ़ चैट रखें
उदा. मिनट्स लिखने वाला हर बार बदलें
उदा. बैठक हर बार रिकॉर्ड कर बाद में दिखाएँ
फ़ैसले का सार (तय की तारीख़) उदा. आइडिया B अपनाया, A व C रोके, D छोड़ा (3 अक्टूबर को तय)
निर्णायक राय उदा. ④ की काली राय 'तुरंत बात 2 हफ़्ते रुकेगी' B से टल जाएगी
रोकने की वजह उदा. आइडिया A में चैट पर प्रगति लिखने की आदत बनेगी या नहीं अभी साफ़ नहीं है
काम
ज़िम्मेदार
समयसीमा
जाँच का तरीक़ा
काम 1
उदा. बैठक का एजेंडा 30 मिनट के लिए फिर बना एँ
उदा. संचालक
उदा. 8 अक्टूबर तक
उदा. एजेंडा पिछले दिन तक साझा हो
काम 2
उदा. प्रगति की 3 पंक्ति की शैली तय कर बाँट ें
उदा. टीम लीडर
उदा. 8 अक्टूबर तक
उदा. सबने पहली प्रगति लिख दी हो
काम 3
उदा. एजेंडा न हो तो 15 मिनट में ख़त्म करें
उदा. संचालक
उदा. 10 अक्टूबर से
उदा. बैठक की लंबाई हर बार दर्ज करें
काम 4
उदा. 1 महीने बाद भागीदारों से राय लें
उदा. एचआर ज़िम्मेदार
उदा. 7 नवंबर
उदा. 5 में से 3 या ज़्यादा संतुष्टि आधे से ज़्यादा में
1. बैठक के दिन ⑩ का फ़ैसला व ⑪ की तालिका सबको साझा करें। उदा. बैठक के 30 मिनट में चैट पर डालें
2. पहला हफ़्ता ज़िम्मेदार ⑪ का काम शुरू करे, दिक़्क़त उसी हफ़् ते चैट पर लिखे
3. दूसरा-तीसरा हफ़्ता ⑪ की जाँच से बीच की हालत देखें। उदा. बैठक की लं बाई का रिकॉर्ड फिर पढ़ें
4. अगली बैठक ज़िम्मेदार नतीजा बताए, जारी रखना-सुधारना-रोकना तय करें
अगला परखने वाला आइडिया उदा. नए व्यक्ति के सवाल का समय बनाना (⑧ से)
रोके गए आइडिया की समीक्षा उदा. 7 नवंबर को प्रगति लिखना जारी रहा देखकर, आइडिया A को फिर सिक्स थिंकिंग हैट्स से परखें
अगली बार बदलने वाला तरीक़ा उदा. काली टोपी 7 मिनट करें उदा. शुरुआत में भी लाल टोपी 1 मिनट रखें
→ 2/4
टोपी पहनकर राय दें
↙ 3/4
अपनाना-रोकना तय करें
→ 4/4
तय बातें आगे बढ़ाएँ
बड़ा करने के लिए क्लिक करें
प्रीव्यू मोड
सिक्स थिंकिंग हैट्स शुरुआती के लिए: बारी-बारी राय दें, भावुक हुए बिना अपनाना-रोकना-छोड़ना तय करें
व्हाइटबोर्ड पूर्वावलोकन
① जिस आइडिया को परखना है (यहाँ से शुर...
③ टोपी पहनने का क्रम व समय (कुल 25 मिनट)
④ टोपी अनुसार राय की तालिका (③ के क्र...
⑤ ख़ास राय व और पूछना बाक़ी
⑥ ④ की राय से फ़ायदे × जोखिम में आइडि...
रोकने के उम्मीदवार (फ़ायदा बड़ा, जोखि...
अपनाने के उम्मीदवार (फ़ायदा बड़ा, जोख...
छोड़ने के उम्मीदवार (फ़ायदा छोटा, जोख...
रोकने के उम्मीदवार (फ़ायदा छोटा, जोखि...
⑦ अपनाना (⑥ के 'अपनाने के उम्मीदवार' से)
⑧ रोकना
⑨ छोड़ना
⑩ फ़ैसले की वजह (⑦-⑨ में बाँटने का आधार)
⑪ ⑦ से अपनाए आइडिया का काम, ज़िम्मेदा...
⑫ अगली बैठक तक का क्रम
⑬ अगली बार सिक्स थिंकिंग हैट्स से क्य...
सिक्स थिंकिंग हैट...
इस्तेमाल (सभी 4 प...
परखने वाला आइडिया...
तरीक़ा व जाँचना
जोखिम-चिंता-सावधानी
फ़ायदा-सीख-दूसरा ...
1/4
आइडिया-टोपी तय करें
Ctrl+F / ⌘F : 2/4...
→ 2/4
2/4
टोपी पहनकर राय दें
↙ 3/4
परखने वाला आइडिया (1 वाक्य में) उदा. साप्ताहिक 60 मिनट की बैठक को द्वि-साप्ताहिक करें, बीच के हफ़्ते चैट पर प्रगति लिखें
क्या-कब तय करना है उदा. आज ही अपनाना-रोकना-छोड़ना तय करें, अपनाया तो अक्टूबर के दूसरे हफ़्ते से शुरू करें
भागीदार व संचालक उदा. टीम के 8 लोग (संचालक: ____) 3 अक्टूबर, 15:00-16:00
② 6 टोपियों का काम
परखने वाला आइडिया
सफ़ेद: तथ्य-आँकड़े
सिर्फ़ मालूम तथ्य व संख्या। उदा. बैठक हर हफ़्ते 60 मिन ट, 8 लोग आते हैं
लाल: भावना-सहज बोध
बिना वजह की भावना भी ठीक। उ दा. आमने-सामने न मिलने से थ ोड़ी बेचैनी
काला: जोखिम-चिंता
न चलने की वजह व सावधानी। उद ा. तुरंत बात 2 हफ़्ते रुक ज ाएगी
पीला: फ़ायदा-मूल्य
बेहतर होने की बात व वजह। उद ा. महीने में 2 घंटे × 8 लोग ों का समय बचेगा
हरा: नया विचार-विक ल्प
दूसरा आइडिया या सुधार। उदा. हर हफ़्ते सिर्फ़ 30 मिनट र खकर जारी रखें
नीला: संचालन-सार
क्रम-समय व सार की जाँच। उदा . ⑤ में क्या ले जाना है यह तय करें
1. सफ़ेद टोपी 5 मिनट सिर्फ़ तथ्य व संख्या दें, अच् छा-बुरा न कहें। उदा. पिछले मह ीने की बैठकों में 2 फ़ैसले हु ए
2. पीली टोपी 5 मिनट सिर्फ़ आइडिया के फ़ायदे बताएँ , विरोध इस समय न कहें
3. काली टोपी 5 मिनट सिर्फ़ जोखिम-चिंता बताएँ, पील े में आए फ़ायदे का जवाब भी यह ीं दें
4. हरी टोपी 5 मिनट काले की चिंता घटाने वाला सुधा र या नया आइडिया दें। उदा. तुर ंत बात के लिए 15 मिनट का समय रखें
5. लाल टोपी 2 मिनट हर व्यक्ति एक शब्द में अभी की भावना कहे, वजह ज़रूरी नहीं
6. नीली टोपी 3 मिनट संचालक सभी टोपियों की राय दोह राए, ⑤ में क्या ले जाना और क् या पूछना बाक़ी है सब मिलकर तय करें
राय 1
राय 2
राय 3
सफ़ेद: तथ्य
उदा. बैठक हर हफ़्ते 60 मिनट, 8 लोग आते हैं
उदा. पिछले महीने की बैठकों में सिर्फ़ 2 फ़ैसले हुए
उदा. चैट पर प्रगति लिखने की आदत अभी नहीं है
पीला: फ़ायदा
उदा. महीने में 2 घंटे × 8 लोगों का समय बचेगा
उदा. एजेंडा तैयार करने का बोझ आधा होगा
उदा. चैट पर लिखने से रिकॉर्ड बचेगा
काला: जोखिम
उदा. तुरंत बात अगली बैठक तक 2 हफ़्ते रुकेगी
उदा. चैट पर प्रगति न लिखने वाले भी होंगे
उदा. नए व्यक्ति के पूछने की जगह घटेगी
हरा: दूसरा आइडिया
उदा. आइडिया B: हर हफ़्ते सिर्फ़ 30 मिनट रखें
उदा. आइडिया D: बैठक बंद कर सिर्फ़ चैट रखें
उदा. आइडिया C: बीच में 15 मिनट का समय रखें
लाल: भावना
उदा. समय बचना सच में अच्छा लगता है
उदा. आमने-सामने न मिलने से थोड़ी बेचैनी
उदा. नए व्यक्ति की हालत की चिंता है
नीला: सार
उदा. काले व हरे की पहली बात ⑤ में ले जाएँ
उदा. मूल आइडिया A व B-D की तुलना ⑥ में करें
उदा. फ़ैसला आज की बैठक में ही होगा
ख़ास राय (④ से 1 व्यक्ति 2 तक) उदा. तुरंत बात 2 हफ़्ते रुकेगी (काला) उदा. हर हफ़्ते 30 मिनट रखकर जारी रखें (हरा)
और पूछना बाक़ी (किससे पूछना है) उदा. नया व्यक्ति बैठक में सवाल पूछता है क्या → बैठक के बाद उसी से पूछें
टोपी के काम से बाहर की बात उदा. पीले समय में आया विरोध → काली पंक्ति में ले जाएँ
3/4
अपनाना-रोकना तय करें
→ 4/4
4/4
तय बातें आगे बढ़ाएँ
縦軸: फ़ायदा (छोटा ...
उदा. आइडिया A द्वि-साप्ताहिक करें। काली चिंता का हल मिले तो फिर परखें
उदा. आइडिया B 30 मिनट रखें। काली अधिकतर चिंता टल जाएगी
उदा. आइडिया D बैठक बंद कर सिर्फ़ चैट रखें
उदा. आइडिया C 15 मिनट का समय। जल्दी नहीं तो बाद में भी जोड़ सकते हैं
⑥ में 'अपनाने के उम्मीदवार' में रखा आइडिया या हिस्सा यहाँ लाएँ
उदा. आइडिया B बैठक हर हफ़्ते 30 मिनट रखें
उदा. प्रगति 3 पंक्तियों के तय ढाँचे में लिखें (B में जोड़)
उदा. एजेंडा न हो तो 15 मिनट में ख़त्म करें
⑥ में 'रोकने के उम्मीदवार' में रखा आइडिया यहाँ लाएँ
उदा. आइडिया A बैठक द्वि-साप्ताहिक करें
उदा. आइडिया C बीच में 15 मिनट का समय रखें
उदा. नए व्यक्ति के सवाल के लिए अलग समय बनाएँ
⑥ में 'छोड़ने के उम्मीदवार' में रखा आइडिया यहाँ लाएँ, मिटाएँ न हीं
उदा. आइडिया D बैठक बंद कर सिर्फ़ चैट रखें
उदा. मिनट्स लिखने वाला हर बार बदलें
उदा. बैठक हर बार रिकॉर्ड कर बाद में दिखाएँ
फ़ैसले का सार (तय की तारीख़) उदा. आइडिया B अपनाया, A व C रोके, D छोड़ा (3 अक्टूबर को तय)
निर्णायक राय उदा. ④ की काली राय 'तुरंत बात 2 हफ़्ते रुकेगी' B से टल जाएगी
रोकने की वजह उदा. आइडिया A में चैट पर प्रगति लिखने की आदत बनेगी या नहीं अभी साफ़ नहीं है
काम
ज़िम्मेदार
समयसीमा
जाँच का तरीक़ा
काम 1
उदा. बैठक का एजेंडा 30 मिनट के लिए फिर बना एँ
उदा. संचालक
उदा. 8 अक्टूबर तक
उदा. एजेंडा पिछले दिन तक साझा हो
काम 2
उदा. प्रगति की 3 पंक्ति की शैली तय कर बाँट ें
उदा. टीम लीडर
उदा. 8 अक्टूबर तक
उदा. सबने पहली प्रगति लिख दी हो
काम 3
उदा. एजेंडा न हो तो 15 मिनट में ख़त्म करें
उदा. संचालक
उदा. 10 अक्टूबर से
उदा. बैठक की लंबाई हर बार दर्ज करें
काम 4
उदा. 1 महीने बाद भागीदारों से राय लें
उदा. एचआर ज़िम्मेदार
उदा. 7 नवंबर
उदा. 5 में से 3 या ज़्यादा संतुष्टि आधे से ज़्यादा में
1. बैठक के दिन ⑩ का फ़ैसला व ⑪ की तालिका सबको साझा करें। उदा. बैठक के 30 मिनट में चैट पर डालें
2. पहला हफ़्ता ज़िम्मेदार ⑪ का काम शुरू करे, दिक़्क़त उसी हफ़् ते चैट पर लिखे
3. दूसरा-तीसरा हफ़्ता ⑪ की जाँच से बीच की हालत देखें। उदा. बैठक की लं बाई का रिकॉर्ड फिर पढ़ें
4. अगली बैठक ज़िम्मेदार नतीजा बताए, जारी रखना-सुधारना-रोकना तय करें
अगला परखने वाला आइडिया उदा. नए व्यक्ति के सवाल का समय बनाना (⑧ से)
रोके गए आइडिया की समीक्षा उदा. 7 नवंबर को प्रगति लिखना जारी रहा देखकर, आइडिया A को फिर सिक्स थिंकिंग हैट्स से परखें
अगली बार बदलने वाला तरीक़ा उदा. काली टोपी 7 मिनट करें उदा. शुरुआत में भी लाल टोपी 1 मिनट रखें
→ 2/4
टोपी पहनकर राय दें
↙ 3/4
अपनाना-रोकना तय करें
→ 4/4
तय बातें आगे बढ़ाएँ
100%
स्क्रीन में फ़िट करें
खींचकर घुमाएँ, स्क्रॉल करके ज़ूम करें
कार्य बोर्ड की सामग्री
तैयारी में
16 आइटम
आइडिया-टोपी तय करें
टोपी पहनकर राय दें
अपनाना-रोकना तय करें
तय बातें आगे बढ़ाएँ
आइडिया व मक़सद लिखें
6 टोपी का काम पढ़ें
क्रम व समय तय करें
टोपी अनुसार लिखें
ख़ास राय चुनें
और पूछना बाक़ी लिखें
फ़ायदे-जोखिम से तय
3 खानों में बाँटें
फ़ैसले की वजह लिखें
काम-ज़िम्मेदार तय
मीटिंग तक बढ़ाएँ
अगला आइडिया तय करें
राय दे रहे
0 आइटम
फ़ैसला हो रहा
0 आइटम
लागू हो रहा
0 आइटम
पूरा हुआ
0 आइटम
← टेम्पलेट सूची पर वापस जाएँ