商业规划与战略
六顶思考帽入门白板|按6种帽子依次发言,把想法评为采用·保留·搁置,避免情绪化争论
六顶思考帽(六种帽子思考法)新手可用的入门模板,让你在会议上评审一个想法时不陷入赞成与反对的正面交锋,而是全员依次戴上同一顶帽子发言,最终定出采用·保留·搁置。共4张盘面:第1张写下要评审的想法和想要确定的事,确定6顶帽子的职责、顺序与限时;第2张让全员在帽子意见表里逐帽子写下意见;第3张按优点大小和风险大小确定想法的位置,选出采用·保留·搁置;第4张定出被采用想法的待办、负责人、期限、确认方式,以及到下次会议前的流程。任务看板分为准备中·意见征集中·评判中·执行中·已完成5列,“决定要评审的想法”“按帽子逐一发言”“选出采用·保留·搁置”“推动已定事项”4个父任务下各有3个子任务。六顶思考帽的做法是:全员同时各戴一顶白(事实)·红(情感)·黑(风险)·黄(优点)·绿(创意)·蓝(进行)的帽子,在限时内只说符合该帽子职责的意见。反对意见集中在黑帽时间说,赞成意见集中在黄帽时间说,因此不容易被嗓门大或职位高的人带偏,总共25分钟就能从多个角度检验一个想法。
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白板预览
任务看板内容
准备中 16 项
决定要评审的想法
按帽子逐一发言
选出采用·保留·搁置
推动已定事项
写下想法和目的
阅读6顶帽子的职责
确定顺序与限时
填写各帽子意见表
挑出在意的意见
记下想再问的事
用优点×风险定位置
分到三个框
写下判定理由
定出待办与负责人
推进到下次会议
定下次要评审的想法