Organigramm einer kleinen Firma für Einsteiger: Doppelrollen, Freigaben, Delegationsreihenfolge

Organigramm-Vorlage für Einsteiger: Die Geschäftsführung einer kleinen Firma mit 5 bis 15 Personen zeichnet den heutigen Aufbau und entscheidet, wem sie Aufgaben übergibt. Vier Whiteboards: Das erste hält Firmenstand, Sechs-Monats-Ziel und Zuständigkeiten fest, das zweite zeichnet den Aufbau mit den Freigabelinien, das dritte sortiert die Aufgaben der Geschäftsführung nach Delegierbarkeit und Zeitaufwand und legt Stellen zum Einstellen oder Auslagern fest, das vierte bestimmt die Reihenfolge der Delegation und den Prüftermin nach drei Monaten. Das Aufgabenboard hat vier Spalten von „Zu delegieren“ bis „Übergeben“ mit 4 Hauptaufgaben und 12 Teilaufgaben. Ohne Vorkenntnisse füllen Sie nur die Tabelle aus und übertragen sie auf die Zweige. Für ein Organigramm von oben nach unten setzen Sie im Editor das Denkgerüst „Organigramm“ ein. Sie können mit Mitgliedern eines Teams mit eingeschränktem Zugriff gemeinsam schreiben.