学習・教育

Carnet des 90 premiers jours : de l'arrivée aux premiers résultats

Modèle d'intégration avec plan à 30, 60 et 90 jours qu'une personne fraîchement arrivée ouvre le premier jour et met à jour chaque semaine jusqu'à l'autonomie au 90e jour. Le tableau blanc réunit la déclaration chiffrée de ce qui vaut réussite à 90 jours, le tableau 3x3 des paliers à 30, 60 et 90 jours, l'inventaire des tâches qui vous reviennent sous forme de carte mentale et la rétrospective KPT (Keep, Problem, Try) de 15 minutes le vendredi. Le tableau de tâches se répartit en quatre colonnes — à apprendre, en apprentissage, essai en autonomie et acquis — et livre cinq tâches parentes et 13 sous-tâches non commencées, qui couvrent voir tout le poste, la routine en 30 jours, travailler seul à 60 jours, une amélioration à 90 jours et l'alignement des attentes avec votre responsable. Comme la réussite est chiffrée dès le départ, tout écart avec les attentes de votre responsable apparaît dès l'auto-évaluation du 30e jour.