学習・教育

入职90天上手笔记：新人靠自己做出成果之前

入职90天上手笔记是一份30-60-90天计划型的入职引导模板，供新员工从到岗第一天用到第90天、每周更新，管理从上手到独立做出成果的整个过程。白板上有用数字写下的90天合格线宣言、30天／60天／90天达成标准的3×3标准表、用思维导图做的负责工作盘点，以及每周五15分钟的KPT复盘（Keep／Problem／Try）。任务板分为待学习、学习中、独立尝试、已掌握四列，预置了掌握全貌、30天学会做法、60天独立完成、90天提出改进、与上级对齐期待五个父任务和13个子任务，全部处于未开始状态。因为先用数字定好什么算合格，所以和上级期待的偏差不用等到第90天，第30天自我打分时就能看出来。