Diário dos primeiros 90 dias: da entrada aos primeiros resultados próprios

学習・教育

Diário dos primeiros 90 dias: da entrada aos primeiros resultados próprios

Modelo de integração com plano de 30, 60 e 90 dias que a pessoa acabada de entrar abre no primeiro dia e atualiza todas as semanas até ganhar autonomia ao dia 90. No quadro estão a declaração em números do que significa passar aos 90 dias, a tabela 3x3 de metas dos dias 30, 60 e 90, o inventário do trabalho próprio num mapa mental e a retrospetiva KPT (Keep, Problem, Try) de 15 minutos todas as sextas-feiras. O painel de tarefas tem quatro colunas —por aprender, a aprender, a tentar sozinho e já faço sozinho— e traz cinco tarefas principais e 13 subtarefas por iniciar, que abrangem ver o cargo todo, a rotina em 30 dias, trabalhar sozinho aos 60, uma melhoria aos 90 e alinhar expetativas com a chefia. Como o que conta como passar fica definido em números logo no início, qualquer desvio face ao que a chefia espera surge na autoavaliação do dia 30 e não no fim.

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1. Como quer estar ao dia 90 (declare... 2. Metas dos dias 30, 60 e 90 (saber,... 5. O que fazer quando fica encravado 6. O que tratar nos 15 minutos com a ... Diário dos primei... Como usar: 1. Pon... Meta ao dia 90 O nível que definiu Bloqueios / dúvidas Notas das reuniões Como quer estar ao dia 90Ex.) Tratar dos orçamentos e do registo de encomendas sozinho e fechar o mês sem revisão. Os três números que definem passar (mantenha-os para além do dia 90)1. Um orçamento em 30 minutos ou menos2. No máximo uma correção por mês3. Fecho do mês pronto na véspera do prazo O que o tem parado agora· Metade dos termos usados nas reuniões não me diz nada· Descobrir a quem perguntar custa-me 30 minutos de cada vez· Redigir a ata leva-me 3 horas Datas de corte (as metas estão na tabela 2)Dia 30 — 20 set / Dia 60 — 20 out / Dia 90 — 19 nov Dia 30 (saber) Dia 60 (fazer soz... Dia 90 (melhorar) Conhecimento do c... Manuais das três tarefas lidos até ao fimSei dizer 20 termos das reuniões com o significado Explico o ciclo mensal sem o manualSei apontar três exceções e como resolvê-las Encontrei e corrigi dois pontos errados do manualManual arrumado ao ponto de o passar a quem entrar a seguir O que faz sozinho Levei um orçamento do início à entrega com um colega mais experiente ao ladoAs correções desceram para duas por semana ou menos Entrego um orçamento sem revisão prévia (30 minutos cada)As correções desceram para uma por mês ou menos Respondo a um pedido sem precedente, explicando o critérioFecho o mês na véspera do prazo Trabalho com os o... Escolhi três apoios e fixei 15 minutos semanais com a chefiaPergunto no próprio dia qualquer termo que não conheça Falo diretamente com o meu interlocutor de outro departamentoAviso no dia em que noto um possível atraso Consigo ensinar o processo aos colegas e a quem entrar para o anoExpliquei uma melhoria por palavras minhas na reunião de equipa 3. Inventário do ... Inventáriodo trabalho Trabalho diário Encomendas e revisão da manhã Quem pede 3 comerciais e a chefia Quem ensina 2 colegas mais experientes e a equipa ao lado Trabalho mensal Fecho nos últimos 5 dias Quem recebe Contabilidade, dias 1 a 3 Ainda não é seu Risco de crédito fica com a chefia 4. Retrospetiva d... Keep (manter) Anunciei na reunião da manhã as três coisas que ia terminar hoje Comuniquei o ponto de situação dois dias antes do prazo Passei o registo de encomendas para a coluna Já faço sozinho Problem (o que correu mal) A mesma correção voltou duas vezes (tratamento errado do destinatário) As interrupções de quarta-feira duplicaram a minha estimativa do orçamento Try (para a próxima semana) Responder às interrupções com um «respondo dentro de 30 minutos» Acrescentar ao manual cada correção devolvida, uma linha de cada vez Se 15 minutos de pesquisa não levarem a lado nenhum, não guarde para si e pergunte a um apoio Comece por dizer o que já tentou e em que ponto exato parou Aponte a resposta na hora e leve-a para o KPT de sexta Levante primeiro os seus razoáveis e fracos, com o motivo de cada um Confirme que o que a chefia espera coincide com o nível que definiu Pergunte o que lhe podem confiar no mês seguinte
100%

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タスクボードの内容

Por aprender 18件

Ver o cargo todo
Aprender a rotina
Trabalhar sozinho
Propor uma melhoria
Alinhar expetativas
Listar 10 tarefas
Mapear as entregas
Escolher 3 apoios
Anotar o manual
Fazer uma vez cada
Entregar 3 sem visto
Registar correções
Anotar 3 exceções
Escolher o pior caso
Resumir numa folha
Pedir 15 min/semana
Mostrar a tabela
Autoavaliar aos 30

A aprender 0件

A tentar sozinho 0件

Já faço sozinho 0件