PTA पदाधिकारी चार्ट शुरुआती के लिए: समितियाँ जोड़ें, बोझ देखें, अगले साल सौंपें

व्यक्तिगत और जीवन

PTA पदाधिकारी चार्ट शुरुआती के लिए: समितियाँ जोड़ें, बोझ देखें, अगले साल सौंपें

PTA पदाधिकारी चार्ट शुरुआती के लिए: पहली बार बनाने वाले अध्यक्ष और मुख्य टीम साल भर का काम एक चार्ट में रखकर अगले पदाधिकारी को सौंप सकते हैं। चार पन्नों में पहले इस साल की नीति और क्रम, फिर अध्यक्ष से जुड़ी समितियों के सत्रवार काम, फिर हर काम का समय व लोग आँककर बोझ की छँटाई, और अंत में सौंपने की तालिका व नए पदाधिकारी का पहला काम लिखा जाता है। बोर्ड का पदाधिकारी चार्ट बीच से दाएँ-बाएँ शाखाओं में फैलता है। ऊपर से नीचे वाला संगठन चार्ट चाहिए तो संपादन स्क्रीन में सोच ढांचा “संगठन चार्ट” भी रख सकते हैं। टास्क बोर्ड में “करना है”, “लिखा जा रहा है”, “समीक्षा जारी”, “सौंपा जा रहा है” और “पूरा हुआ”, ये पाँच स्तंभ हैं, और चार मुख्य टास्क के नीचे तीन-तीन उप-टास्क रखे गए हैं। सौंपते समय नाम नहीं, पद लिखें और संपर्क बोर्ड पर नहीं, स्कूल या PTA के संपर्क माध्यम पर रखें। सीमित-सार्वजनिक टीम के सदस्यों के साथ मिलकर यह टेम्पलेट लिखा जा सकता है।

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① इस साल की नीति और समीक्षा का दायरा ... ② अप्रैल की आम सभा से साल के अंत तक क... ③ समितियों के मुख्य कार्यक्रम और समय ⑤ पदों और समितियों का, हर सत्र में का... ⑥ ⑤ के भारी 4 कामों का समय और लोग ⑧ ⑦ में बचे कामों को सौंपने की तालिका ⑨ नए पदाधिकारी का अप्रैल का पहला काम ⑩ पिछले साल की दिक्कतें ⑪ परेशानी होने पर किस पद से पूछें ⑫ अगले साल के लिए संदेश PTA व अभिभावक पदा... इस्तेमाल (कुल 4 प... नीति और जारी रखने... तय नियम और सौंपने... बोझ और दिक्कतें सीख और सुधार 1/4 साल का खाका लिखें Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 पदाधिकारी जोड़ें ↙ 3/4 इस साल की नीतिउदा. बच्चों की सुरक्षा सबसे पहले,अभिभावकों का बोझ कम करके टिकाऊ संगठन बनाएँ समीक्षा का दायराउदा. मुख्य टीम के पदाधिकारी, प्रचार समिति,बाहरी सुरक्षा समिति और कक्षा-प्रतिनिधियों काएक साल का काम और सौंपना लिखने का नियमनाम, संपर्क और बच्चे की कक्षा न लिखें।पद के नाम से लिखें, और संपर्कस्कूल या PTA के संपर्क माध्यम से करें 1. अप्रैल आम सभा और पदाधिकारी परिचयउदा. आम सभा में इस साल की नीति और बजट तय हो,हर समिति को काम बाँटा जाए 2. मई–जुलाई पहले सत्र के कार्यक्रमउदा. स्कूल आने-जाने की निगरानी शुरू हो,प्रचार पत्रिका का पहला अंक निकले 3. सितंबर–दिसंबर दूसरे सत्र के कार्यक्रमउदा. खेल-दिवस और बाज़ार में मदद हो,प्रचार पत्रिका का दूसरा अंक निकले 4. जनवरी–फरवरी अगले पदाधिकारी चुननाउदा. अगले साल के पदाधिकारी और समितियाँ तय हों,बजट का मसौदा बने 5. मार्च लेखा जाँच और सौंपनाउदा. लेखा जाँच हो,फिर इसी बोर्ड से अगले पदाधिकारी को सौंपें मुख्य कार्यक्रम समय पिछले साल से बदलाव मुख्य टीम उदा. अप्रैल में आम सभा, हर महीने पदाधिकारी बैठक उदा. अप्रैल, हर महीने एक बार उदा. आधी पदाधिकारी बैठकें ऑनलाइन कीं प्रचार समिति उदा. प्रचार पत्रिका छापना (साल में 2 बार) उदा. जुलाई, दिसंबर उदा. काग़ज़ी बाँट की जगह स्कूल के संपर्क माध्यम से सूचना दी बाहरी सुरक्षा समिति उदा. सुबह-शाम निगरानी, स्कूल के रास्ते की जाँच उदा. मई से मार्च तक उदा. निगरानी की ड्यूटी हफ़्ते में 2 बार कर दी कक्षा-प्रतिनिधि उदा. कक्षा के कार्यक्रम में मदद, संपर्क का समन्वय उदा. सत्र में 1–2 बार उदा. कोई बदलाव नहीं ④ ③ की तालिका से ... अध्यक्ष (मुख्य टीम) उपाध्यक्ष उदा. अध्यक्ष की मदद, समितियों का समन्वय कोषाध्यक्ष उदा. बजट और भुगतान का प्रबंधन बाहरी सुरक्षा समिति उदा. स्कूल आने-जाने की निगरानी और रास्ते की जाँच लेखा निरीक्षक उदा. साल के अंत में हिसाब की जाँच सचिव उदा. बैठक का रिकॉर्ड, सूचनाओं का मसौदा प्रचार समिति उदा. प्रचार पत्रिका साल में 2 बार निकालना कक्षा-प्रतिनिधि उदा. हर कक्षा के कार्यक्रम में मदद पहला सत्र (अप्रैल... दूसरा सत्र (सितंब... तीसरा सत्र (जनवरी... पूरे साल अध्यक्ष · उपाध्यक्ष उदा. आम सभा का संचालन उदा. खेल-दिवस का समन्वय उदा. अगले पदाधिकारी चुनना उदा. हर महीने पदाधिकारी बैठक सचिव · कोषाध्यक्ष उदा. बजट का बँटवारा उदा. बाज़ार का हिसाब उदा. लेखा जाँच की तैयारी उदा. पदाधिकारी बैठक का रिकॉर्ड प्रचार समिति उदा. पहले अंक की रिपोर्ट और लेख इकट्ठा करना उदा. दूसरे अंक की रिपोर्ट और लेख इकट्ठा करना उदा. साल भर की तस्वीरें और लेख व्यवस्थित करना उदा. स्कूल से प्रकाशन की पुष्टि बाहरी सुरक्षा समिति उदा. निगरानी ड्यूटी तालिका बनाना उदा. ड्यूटी बदलने की सूचना उदा. निगरानी का अनुभव और सुधार उदा. हफ़्ते में 2 बार निगरानी कक्षा-प्रतिनिधि उदा. कक्षा की अभिभावक बैठक उदा. खेल-दिवस में मदद उदा. कक्षा के कार्यक्रम उदा. कक्षा को संदेश देना 3/4 काम का बोझ जाँचें → 4/4 4/4 नए लोगों को सौंपें एक साल में लगने व... ज़रूरी लोग बोझ का अहसास और सीख काम 1 उदा. प्रचार पत्रिका छापना: लगभग 30 घंटे उदा. 5 लोग उदा. काग़ज़ पर लेआउट बनाने में बहुत समय लगता है काम 2 उदा. स्कूल आने-जाने की निगरानी: लगभग 60 घंटे उदा. एक बार में 2 लोग, हफ़्ते में 2 बार उदा. सुबह का समय मिलाने वाले लोग कम हैं काम 3 उदा. बाज़ार: लगभग 40 घंटे उदा. 10 लोग उदा. तैयारी का काम एक ही व्यक्ति पर आ गया काम 4 उदा. पदाधिकारी बैठक हर महीने: लगभग 24 घंटे उदा. 6 लोग उदा. ऑनलाइन बैठकों में भाग लेना आसान रहा ⑦ ⑥ के काम को 5 भ... PTA के काम कीसमीक्षा जारी रखना उदा. ऑनलाइन पदाधिकारी बैठक, हफ़्ते में 2 बार निगरानी बढ़ाना उदा. स्कूल के संपर्क माध्यम से सूचना देना शुरू करना उदा. हर काम के कदमों का नोट रखना बंद करना उदा. प्रचार पत्रिका का काग़ज़ी बँटवारा घटाना उदा. बाज़ार की तैयारी 3 दिन की जगह 2 दिन में काम (⑦ से) पिछला पद → नया पद सामग्री कहाँ रखी है सौंपने की तारीख काम 1 उदा. ऑनलाइन पदाधिकारी बैठक उदा. सचिव → नए सचिव उदा. PTA का साझा फ़ोल्डर ‘पदाधिकारी बैठक’ उदा. 20 मार्च काम 2 उदा. प्रचार पत्रिका (डेटा से बाँटी जाए) उदा. प्रचार समिति प्रमुख → नए प्रमुख उदा. साझा फ़ोल्डर ‘प्रचार’ उदा. 25 मार्च काम 3 उदा. स्कूल आने-जाने की निगरानी उदा. सुरक्षा समिति प्रमुख → नए प्रमुख उदा. साझा फ़ोल्डर ‘निगरानी ड्यूटी तालिका’ उदा. 25 मार्च काम 4 उदा. लेखा और बजट (हर साल ज़रूर सौंपें) उदा. कोषाध्यक्ष → नए कोषाध्यक्ष उदा. लेखा-बही स्कूल की तिजोरी में उदा. लेखा जाँच के बाद ⑧ से, नए पदाधिकारी अप्रैल में सबसे पहले क्या करेंगे (ज़िम्मेदार व्यक्ति और समय-सीमा तय करें) उदा. सभा के कागज़ात बनाना (ज़िम्मेदार: नए सचिव, समय-सीमा: 10 अप्रैल) उदा. निगरानी ड्यूटी तालिका बनाना (ज़िम्मेदार: नए सुरक्षा प्रमुख, समय-सीमा: 15 अप्रैल) उदा. इस साल के बजट का मसौदा जाँचना (ज़िम्मेदार: नए कोषाध्यक्ष, समय-सीमा: 10 अप्रैल) नए पदाधिकारियों को पहले से जानना चाहिए उदा. बाज़ार की तैयारी एक ही व्यक्ति पर आ गई थी उदा. प्रचार पत्रिका की अंतिम तारीख खेल-दिवस से टकरा गई उदा. निगरानी ड्यूटी बदलने की सूचना देर से पहुँची नाम नहीं, पद के नाम से लिखें उदा. लेखा की बात → पिछले साल के कोषाध्यक्ष उदा. स्कूल से तालमेल → उप-प्रधानाचार्य या सहायक प्रधानाचार्य उदा. कार्यक्रम की तैयारी → पिछले साल के उपाध्यक्ष अगले साल भी जारी रखेंउदा. ⑦ में तय किए ‘जारी रखने’ और‘घटाने’ वाले काम एक साल आज़माएँ संदेश का नियमइस बोर्ड पर संपर्क न लिखें।संपर्क स्कूल या PTA के संपर्क माध्यम से करें अगली समीक्षाउदा. अगले साल फ़रवरी की पदाधिकारी बैठक मेंइसी बोर्ड को खोलकर फिर से यही समीक्षा करें → 2/4 पदाधिकारी जोड़ें ↙ 3/4 काम का बोझ जाँचें → 4/4 नए लोगों को सौंपें
100%

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कार्य बोर्ड की सामग्री

करना है 16 आइटम

साल का खाका लिखें
पदाधिकारी जोड़ें
काम का बोझ जाँचें
नए लोगों को सौंपें
नीति और दायरा लिखें
साल का क्रम लिखें
आयोजन और समय लिखें
अध्यक्ष से जोड़ें
सत्र-वार काम लिखें
सबके साथ जाँचें
समय और लोग आँकें
पाँच भाग में बाँटें
कम करने का तरीका
सौंपने की तालिका
पहला काम तय करें
आगे के लिए नोट

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