看板欄的劃分方法 入門 依用途的範例看板|從業務、招募、製作、行政的欄範例中選出相近的,訂出每欄的完成條件與退回之處

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看板欄的劃分方法 入門 依用途的範例看板|從業務、招募、製作、行政的欄範例中選出相近的,訂出每欄的完成條件與退回之處

面向新手的入門範本,幫在看板欄的劃分上猶豫的 4 到 7 人的行政、製作、開發團隊,從業務、招募、製作、行政的欄範例中選出相近的,訂出每欄「做到這裡就進入下一步」的條件與退回之處。4 張白板中,第 1 張寫出現在的工作流程與卡關之處,釐清現在的欄與理想的欄之間的差距;第 2 張從用途範例表中選出相近的欄,改寫成自己的欄名;第 3 張把每欄進入下一步的條件、退回之處與負責查看的人列成表格,區分要新增與要減少的欄;第 4 張定下每天的營運規則、新欄最先流轉的工作,以及兩週後的檢視日。任務看板是「寫出現況」到「已檢視」的 5 欄,放著與白板 4 張對應的 4 個父任務,各有 3 個子任務。「進行中」欄裡貼滿便利貼、不知道哪件工作停住了的時候,可以用來重新規劃欄。可以和限定公開團隊的成員一起寫,不必只由主管決定,全員都能確認流程。退回之處指把不符合條件的工作送回去的欄。這裡不處理同時持有的數量上限,只聚焦在訂出欄與條件上。

0 讚 0 複製 作者: WeProcess
看板 欄的劃分 工作流程 任務管理 入門
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預覽模式 看板欄的劃分方法 入門 依用途的範例看板|從業務、招募、製作、行政的欄範例中選出相近的,訂出每欄的完成條件與退回之處

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① 重新規劃欄的理由與對象的團隊(從這裡開始寫) ② 現在的工作流程(從接收到完成) ③ 卡關之處(便利貼積壓的段落) ④ 等待的時間(等待某人的回覆) ⑤ 退回多的地方 ⑦ 依用途的欄範例(選出與②的流程和③〜⑤的卡關最接近的橫列) ⑧ 入口的欄(接收) ⑨ 準備與作業的欄(安排、製作) ⑩ 確認的欄(確認、交付) ⑪ 結束的欄 ⑫ 每欄的完成條件(把⑧〜⑪中訂出的欄寫在橫列裡) ⑬ 區分新增欄與減少欄的方法(放入⑫的欄) 能寫條件 × 不積壓 能寫條件 × 會積壓 寫不出條件 × 不積壓 寫不出條件 × 會積壓 ⑭ 營運規則(根據⑫的退回之處與查看的人來定) ⑯ 兩週後的檢視(改欄的日子) 看板欄的劃分 依用途的範例看板 使用方式(共 4 張):① 寫出現... 訂好的欄、理想的樣子 約定事項、條件、負責人 卡關、退回 範例、發現 1/4 梳理現在的流程 Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 選出相近的範例 ↙ 3/4 重新規劃的理由例:「進行中」裡貼了 15 張便利貼,不知道哪件工作停住了 對象的團隊與工作例:製作團隊 5 人,每月 20 件左右的傳單與資料委託 現在的欄例:未開始、進行中、已完成的 3 欄(寫的人:____) 接收請求送達例:透過聊天或電子郵件收到請求,由組長接下 安排訂出負責人與期限例:早上的碰頭會上決定負責人 製作進行作業例:寫草稿,收集素材 確認核對內容例:組長核對文字與數字 交付交給請求的人例:寄給請求的人,等待回覆 結束結束例:收到 OK 的回覆後保管檔案 例:「製作」這一段貼了 10 張以上便利貼 例:確認的人只有 1 位,他有空之前無法推進 寫上是②的哪一段 例:等待請求的人回覆,平均停滯 3 天 例:素材送到之前無法開始作業 寫明等待的對象與天數 例:確認時發現文字錯誤,需要重做 例:交付後請求內容變了,要重做 寫明從哪一段退回到了哪一段 ⑥ 現在的欄與理想的欄之間的差距(... As-Is 現狀 例:只有 3 欄,作業中、等待確認、等待回覆全都混在「進行中」裡 差距與課題 例:看欄也分不出停在哪裡→把等待與確認分到不同的欄去填補。寫下③〜⑤中多的情況與填補的辦法 To-Be 理想的樣子 例:只要看欄就能知道停在哪一段,每天早上 5 分鐘就能推動 入口的欄 準備的欄 作業的欄 確認的欄 結束的欄 業務 潛在客戶 已完成初次聯繫 提案中 報價確認 成交/未成交 招募 接收應徵 文件篩選 面試中 錄取確認 入職/不錄用 製作 接收委託 搭建架構 製作中 內部確認 交付完成 行政 接收申請 內容檢查 處理中 主管核准 完成並保管 自己的團隊 例:接收委託 例:等待素材 例:製作中 例:請求人確認 例:已交付 例:欄名定為「接收委託」 例:進入的工作=已送達但還沒定負責人的請求 寫明是從⑦的哪一橫列選的 例:準備的欄定為「等待素材」(因為④的等待素材時間長) 例:作業的欄定為「製作中」 不需要準備的欄時,只寫作業的欄 例:欄名定為「請求人確認」 例:進入的工作=寄給請求的人並等待回覆的內容 ⑤中退回多的段落放在這裡 例:欄名定為「已交付」 例:進入的工作=收到 OK 回覆並已保管的內容 用一句話寫明什麼狀態算是結束 3/4 訂出完成的條件 → 4/4 4/4 在新欄上開始運行 做到這裡就進入下一步 退回之處 查看的人 常見卡關 入口的欄 例:負責人與期限已定 例:不退回 例:組長 例:負責人定不下來而積壓 準備的欄 例:素材全部到齊 例:入口的欄 例:負責人 例:素材的回覆遲遲不來 作業的欄 例:草稿通過內部確認 例:準備的欄 例:負責人 例:一個人攬下而停住 確認的欄 例:請求人回覆 OK 例:作業的欄 例:組長 例:回覆超過 3 天不來 結束的欄 例:檔案已保管 例:確認的欄 例:組長 例:忘了保管 縦軸: 能否清楚寫出進入下一步的條... 保留原樣。例:入口的欄只要定下負責人就能推進,所以不改。 把欄分成兩個,或在前面加一個等待的欄。例:如果「請求人確認」欄積壓,就在它前面加一個內部確認的欄。 與前後的欄一起合併減少。例:寫不出與入口的欄的差別的準備的欄,併入入口的欄。 先改寫條件。即使改寫後仍積壓,就像右上那樣把欄分開。 要做的事 負責人 時機 決定的理由 退回時 例:在便利貼上寫一句退回的理由,移到⑫的退回之處 例:確認的人 例:發現的當下 例:退回的理由沒有留下,同樣的修改反覆出現 每天早上查看時 例:從右邊的欄開始依序找出停住的便利貼 例:值班 1 人(每週輪替) 例:每天 9 點的 5 分鐘 例:停住的便利貼 3 天沒注意到 卡關時 例:在晨會上討論在同一欄待了 3 天的便利貼 例:組長 例:第 3 天的早上 例:想儘早發現一個人攬下的工作 ⑮ 新欄最先流轉的工作(定下負責人... 新欄最先流轉的工作 把現在「進行中」的便利貼移到新欄 例:負責人:組長 / 期限:週一早上 向等待回覆的請託催辦 例:負責人:各負責人 / 期限:週二前 在退回中的便利貼上補寫理由 例:負責人:確認的人 / 期限:週三前 在欄的標題上寫下每欄的條件 例:負責人:____ / 期限:__/__ 把本週收到的請託放進入口的欄 例:負責人:值班 / 期限:每天 9 點 把完成的便利貼保管並收拾 例:負責人:____ / 期限:__/__ 檢視的日子例:兩週後的週五 16 點,30 分鐘(主持人:____) 要看的數字例:在同一欄待了 3 天以上的便利貼數,以及退回的次數 決定方式例:積壓的欄用⑬重新放置,改寫條件或分開欄 → 2/4 選出相近的範例 ↙ 3/4 訂出完成的條件 → 4/4 在新欄上開始運行
100%

拖曳可移動,滾動滑鼠滾輪可縮放

任務看板內容

寫出現況 16 項

梳理現在的流程
選出相近的範例
訂出完成的條件
在新欄上開始運行
寫下重新規劃欄的理由
用六個階段寫出現在的流程
列出卡關與差距
對照閱讀範例表
寫下自己團隊的欄名
在 4 個框中放入欄
寫下進入下一步的條件
訂出退回之處與負責查看的人
區分要新增與要減少的欄
訂出營運規則
把最先流轉的工作分開
訂出檢視的日子

選擇欄 0 項

訂出條件 0 項

試運行 0 項

已檢視 0 項

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