칸반 열 정하는 법 입문 용도별 견본 보드｜영업·채용·제작·사무의 열 견본에서 가까운 것을 골라 열마다 끝나는 조건과 되돌릴 열을 정합니다

칸반의 열을 어떻게 나눌지 망설이는 4~7명 규모의 사무·제작·개발 팀을 위한 입문 템플릿입니다. 영업·채용·제작·사무의 열 견본에서 가까운 것을 고르고, 열마다 '여기까지 되면 다음으로'라는 조건과 되돌릴 열을 정합니다. 보드 4장에서는 1장에 지금의 업무 흐름과 막히는 곳을 적어 현재 열과 바라는 열의 차이를 파악하고, 2장에 견본표에서 고른 열을 우리 팀 말로 바꾸고, 3장에 열마다 다음 단계의 조건·되돌릴 열·지켜볼 사람을 표로 정해 늘릴 열과 줄일 열을 나누며, 4장에 매일 아침의 운영 규칙, 새 열에서 처음 흘릴 일, 2주 뒤 재검토 날을 정합니다. 태스크 보드는 '현황 적기'부터 '재검토 완료'까지 5개의 열로 되어 있으며, 보드 4장에 대응하는 상위 태스크 4개와 각각 3개의 하위 태스크가 들어 있습니다. '진행 중' 열에 포스트잇이 쌓여 무엇이 멈췄는지 모를 때 열을 다시 짜는 데 쓸 수 있습니다. 한정 공개 팀원과 함께 쓸 수 있어 리더 혼자 정하지 않고 모두가 흐름을 확인할 수 있습니다. 되돌릴 열은 조건을 채우지 못한 일을 되돌려 보내는 열입니다. 동시에 가질 수 있는 수의 상한은 다루지 않고, 열과 조건을 정하는 데까지 범위를 좁혔습니다.