RACI भूमिका तालिका शुरुआती के लिए | कर्ता-ज़िम्मेदार-सलाह-सूचना एक तालिका में तय करें, भ्रम मिटे

प्रोजेक्ट और डेवलपमेंट

RACI भूमिका तालिका शुरुआती के लिए | कर्ता-ज़िम्मेदार-सलाह-सूचना एक तालिका में तय करें, भ्रम मिटे

RACI भूमिका तालिका पहली बार बनाने वाले टीम लीडर इसमें कर्ता (R), ज़िम्मेदार (A), सलाहकार (C) और सूचना-प्राप्तकर्ता (I) एक तालिका में तय करते हैं. 4 पन्नों में, पहले पन्ने पर लक्ष्य लिखकर लोगों को असर×रुचि के मैप में रखते हैं और चार भूमिकाओं को उदाहरण से समझते हैं, दूसरे पन्ने पर काम को शुरू से अंत तक 5 चरणों में लिखकर काम×व्यक्ति की तालिका के हर ख़ाने में भूमिका भरते हैं, तीसरे पन्ने पर दो ज़िम्मेदार या कोई नहीं, एक व्यक्ति पर भार जैसी कमियाँ जाँचकर ज़िम्मेदार को एक तय करते हैं, चौथे पन्ने पर सुधरी तालिका बाँटकर बदलने का तरीक़ा, रिकॉर्ड और अगली समीक्षा तारीख़ तय करते हैं. टास्क बोर्ड में तैयारी, बँटवारे, जाँच, चालू और पूरा — ये 5 कॉलम हैं, और लोगों को जोड़ना, काम की सूची बनाना, एक ज़िम्मेदार चुनना, बँटवारा फिर देखना — इन 4 मुख्य कामों में हर एक के 3 उप-काम हैं. RACI तालिका बनाने का आधार यह है कि पंक्ति में काम और कॉलम में व्यक्ति रखें, और हर काम में A ठीक एक और R एक या ज़्यादा हो. उदाहरण वेबसाइट रीडिज़ाइन का है, पर त्योहार या विभाग बँटवारे में भी वैसे ही चलता है.

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① प्रोजेक्ट और बँटवारे का लक्ष्य (यहा... ② लोगों को असर×रुचि में रखें (स्टेकहो... असर ज़्यादा × रुचि कम: संतोष बनाए रखें असर ज़्यादा × रुचि ज़्यादा: ख़ास ध्यान असर कम × रुचि कम: स्थिति देखें असर कम × रुचि ज़्यादा: जानकारी साझा करें ③ R = करने वाला ④ A = आख़िरी ज़िम्मेदार ⑤ C = सलाह देने वाला ⑥ I = सूचना पाने वाला ⑦ ① के प्रोजेक्ट के काम शुरू से अंत त... ⑧ काम×व्यक्ति की RACI तालिका (पंक्ति ... ⑨ ⑧ की RACI तालिका की जाँच तालिका (मि... ⑩ आख़िरी ज़िम्मेदार एक तय करें (⑨ में... अधिकार है × काम की कम जानकारी अधिकार है × काम की ज़्यादा जानकारी अधिकार नहीं × काम की कम जानकारी अधिकार नहीं × काम की ज़्यादा जानकारी ⑪ ⑧⑩ से सुधरी तालिका बाँटें, बँटवारा ... ⑫ बँटवारे की समीक्षा का रिकॉर्ड ⑬ अगली समीक्षा की तारीख़ और वजह RACI भूमिका तालिक... इस्तेमाल (सभी 4 प... लक्ष्य · कर्ता और... उद्देश्य और नियम समस्या · बँटवारे ... सलाह·सूचना (C·I) ... 1/4 लोगों को जोड़ना Ctrl+F / ⌘F : 2/4... → 2/4 2/4 काम की सूची बनाना ↙ 3/4 प्रोजेक्ट का नाम और समयउदा. कंपनी की वेबसाइट रीडिज़ाइनसमय: अक्तूबर–दिसंबर (3 महीने) अभी की समस्याउदा. 'यह कौन करेगा?' पर मीटिंग रुक जाती है।आख़िरी जाँच कौन करेगा, हर बार झगड़ा होता है। तालिका से लक्ष्यउदा. हर काम में आख़िरी फ़ैसला करने वाला एक तय हो, सब अपनी भूमिका बता सकें। 縦軸: असर (ऊपर = ज़... उदा. लेखा विभाग (सिर्फ़ बजट मंज़ूरी में शामिल)। बड़े फ़ैसले से पहले राय ली जाती है, इसलिए C का उम्मीदवार। C बनाना हो तो ⑧ की तालिका में कॉलम बढ़ाएँ। उदा. तनाका (मैनेजर) · सातो (लीडर)। ⑧ की तालिका के कॉलम में डालें, A के उम्मीदवार। उदा. दूसरे विभाग का सेल्स प्रभारी। कॉलम में न डालें, लॉन्च जैसे बड़े पड़ाव पर ही I से बताएँ। उदा. सुज़ुकी (डिज़ाइन) · यामामोतो (निर्माण)। ⑧ की तालिका के कॉलम में डालें, R या C के उम्मीदवार। जो असल में काम करके आगे बढ़ाता है उदा. पेज बनाना यामामोतो (निर्माण) का R है हर काम में एक या ज़्यादा। कई लोग भी हो सकते हैं तरीक़ा तय करता है, नतीजे की आख़िरी ज़िम्मेदारी लेता है उदा. ज़रूरतें तय करना तनाका (मैनेजर) का A है हर काम में ठीक एक। R जैसा व्यक्ति भी हो सकता है काम से पहले या बीच में जिससे राय ली जाए उदा. डिज़ाइन बनाने में यामामोतो (निर्माण) से पूछें कि बनाना आसान है या नहीं बात करने वाला है, ज़्यादा हों तो फ़ैसला देर से होगा तय बात या नतीजा जिसे बताया जाए उदा. लॉन्च होने पर तनाका (मैनेजर) को बताएँ सिर्फ़ बताना है, राय नहीं माँगनी 1 तय करनाउदा. ज़रूरतें तय करनाक्या बनाना है और कहाँ तक करना है, यह तय करने वाला काम लिखें। 2 डिज़ाइन करनाउदा. डिज़ाइन बनानाबनाने से पहले का ख़ाका या डिज़ाइन बनाने वाला काम लिखें। 3 बनानाउदा. पेज बनानाअसल में हाथ से बनाकर तैयार करने वाला काम लिखें। 4 जाँचनाउदा. जानकारी जाँचनाग़लती है या नहीं देखने वाला और सुधारने वाला काम लिखें। 5 पहुँचानाउदा. लॉन्च करके बतानादेने वाला काम और पूरा होने की सूचना देने वाला काम लिखें। उदा. तनाका (मैनेजर) उदा. सातो (लीडर) उदा. सुज़ुकी (डिज... उदा. यामामोतो (नि... ज़रूरतें तय करना Aज़रूरतें मंज़ूर Rख़ाका बनाना Cदिखावट पर सलाह Iफ़ैसला सुनना डिज़ाइन बनाना Iख़ाका देखना Aख़ाका तय करना Rडिज़ाइन बनाना Cबनाना आसान है या नहीं पेज बनाना -शामिल नहीं Rकुछ हिस्सा बनाना Cतस्वीर पर सलाह Rज़्यादातर बनाना जानकारी जाँचना Aआख़िरी जाँच Aजाँच तय करना Iनतीजा सुनना Cसुधार पर सलाह लॉन्च और बताना Iरिपोर्ट पाना A·Rलॉन्च तय करना Iनतीजा सुनना Rलॉन्च का काम 3/4 एक ज़िम्मेदार चुनना → 4/4 4/4 बँटवारा फिर देखना जाँच बिंदु ⑧ में मिला उदाहरण अगर न सुधारें तो सुधार का तरीक़ा A दो हैं एक पंक्ति में A दो या ज़्यादा हैं उदा. जानकारी जाँचना (तनाका·सातो दो लोग) आख़िर में कौन तय करेगा, इस पर बँटवारा और काम रुक जाता है ⑩ में एक तय करें, दूसरा R या I बनें A नहीं है एक पंक्ति में A बिलकुल नहीं है उदा. पेज बनाना (R दो हैं, A नहीं) समस्या आए तो भी कोई तय नहीं करता, छूट जाता है ⑩ में ऊपर-दाईं ओर के व्यक्ति को A बनाएँ एक पर भार एक कॉलम में A और R दोनों जमा हैं उदा. सातो (A तीन · R तीन) वह व्यक्ति छुट्टी पर हो तो ज़्यादातर काम रुक जाता है R किसी और को दें या काम को दो भागों में बाँटें C·I ज़्यादा एक पंक्ति में C और I मिलाकर तीन या ज़्यादा हैं उदा. अभी कोई नहीं। बढ़े तो यहाँ लिखें सलाह और सूचना में समय जाता है, काम आगे नहीं बढ़ता बाद में नतीजा पढ़ना काफ़ी हो तो उसे I से हटाएँ 縦軸: तय करने का अध... A बन सकता है, पर जानकार व्यक्ति को C बनाकर राय लें। ऊपर-दाईं ओर कोई न हो तो यहीं से A चुनें। A का पहला उम्मीदवार। यहाँ से एक ही चुनें। उदा. जानकारी जाँचना में तनाका (मैनेजर) A हैं, सातो (लीडर) R बनकर जाँच करते हैं। A न बनाएँ। नतीजा जानना ज़रूरी हो तभी I बनाएँ। A न बनाएँ, R या C बनाएँ। उदा. पेज बनाने में यामामोतो (निर्माण) R ही रहें, A ऊपर-दाईं ओर के व्यक्ति से चुनें। 1 बाँटनासुधरी तालिका सबको देंहर व्यक्ति अपना R·A·C·I बोलकर जाँच ले। 2 अनुरोध करनाबदलना चाहने वाला काम का नाम और वजह लिखेउदा. यामामोतो का काम बढ़ गया है, पेज बनाने में एक और R चाहिए। 3 A तय करेउस काम का A तय करे कि बदलना है या नहींA को ही बदलना हो तो पूरे प्रोजेक्ट का ज़िम्मेदार तय करे। उदा. तनाका (मैनेजर) 4 बतानातालिका बदलें, ⑫ में दर्ज करेंबदले काम के C और I वालों को भी बताएँ। बदला काम पहले → बाद वजह तय करने वाला · ता... रिकॉर्ड 1 उदा. जानकारी जाँचना A: तनाका·सातो→ A: तनाका A दो होने से जाँच रुक गई थी तनाका (मैनेजर)तारीख़: __/__ रिकॉर्ड 2 उदा. लॉन्च और बताना R: सातो·यामामोतो→ R: यामामोतो सातो पर भूमिकाएँ जमा थीं सातो (लीडर)तारीख़: __/__ रिकॉर्ड 3 अगला बदला काम लिखें पहले और बाद की भूमिका लिखें वजह एक पंक्ति में लिखें तय करने वाला: ____तारीख़: __/__ अगली समीक्षा की तारीख़उदा. हर महीने पहले सोमवार की मीटिंग के पहले 10 मिनटअगली बार: __/__ समीक्षा की वजहउदा. लोग बढ़े या घटे, काम बढ़ा, एक ही काम दो बार रुका अभी तय नहीं हुआ बँटवाराउदा. लॉन्च के बाद पूछताछ संभालने का A तय नहीं। अगली समीक्षा में तय करें। → 2/4 काम की सूची बनाना ↙ 3/4 एक ज़िम्मेदार चुनना → 4/4 बँटवारा फिर देखना
100%

खींचकर घुमाएँ, स्क्रॉल करके ज़ूम करें

कार्य बोर्ड की सामग्री

तैयारी में 16 आइटम

लोगों को जोड़ें
काम की सूची बनाएँ
एक ज़िम्मेदार चुनें
बँटवारा फिर देखें
लक्ष्य और समय लिखें
लोगों को मैप पर रखें
4 भूमिकाएँ समझें
काम क्रम से लिखें
तालिका में लिखें
हर ख़ाने में भूमिका
कमियाँ खोजें
A को एक तय करें
भार बाँटें
तालिका बाँटें
बदलाव दर्ज करें
अगली समीक्षा तय करें

बँटवारे में 0 आइटम

जाँच में 0 आइटम

चालू 0 आइटम

पूरा 0 आइटम

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