Exercice façon Drucker pour débutants : alignez les attentes de l'équipe en 4 questions

Équipe de 4 à 7 personnes qui lance un projet ou accueille un nouveau membre : ce modèle d'exercice façon Drucker pour débutants aligne les attentes en quatre questions. Le tableau blanc compte 4 pages : objectif, déroulé d'une heure, rôles et règles de réponse ; réponses signées aux quatre questions puis attentes réelles des collègues ; tri des écarts en « tel quel », « à discuter » et « rôle à changer » ; nouveaux rôles, premières tâches et date de revue. Le tableau de tâches compte 5 colonnes, de « À venir » à « Terminé », avec 4 tâches parentes et 3 sous-tâches chacune. Il suffit de suivre les numéros pour finir en environ une heure. Comme les attentes touchent à l'évaluation des personnes, utilisez-le dans une équipe à visibilité limitée dont les membres peuvent écrire. À la fin, chacun a un rôle, une première tâche et la date de la prochaine revue.