Exercício ao estilo Drucker para iniciantes: 4 perguntas para alinhar as expectativas da equipa

Modelo de exercício ao estilo Drucker para iniciantes em que uma equipa de 4 a 7 pessoas alinha as suas expectativas com quatro perguntas. O quadro branco tem quatro páginas. A 1 define o objetivo, um plano de uma hora, os papéis e as regras para responder. Na 2, cada pessoa responde às quatro perguntas (pontos fortes, contributo, valores e papel esperado) numa nota com o seu nome e os colegas devolvem o que realmente esperam. A 3 separa os desvios em manter como está, conversar para acertar ou mudar de papel, e define a ordem da conversa. A 4 redefine papéis e primeiras tarefas e planeia os dias até à próxima revisão. O quadro de tarefas tem cinco colunas, de Por fazer a Concluído, com quatro tarefas principais, uma por página, e três subtarefas cada. Como as expectativas tocam na avaliação das pessoas, use-o num espaço de equipa de acesso limitado. No fim, tem numa tabela o papel, a primeira tarefa e a data de revisão de cada pessoa.